2 von 27 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Verbesserungsvorschläge
Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Q2factory GmbH Bewertungen
Q2factory
GmbH
2 von 27 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 4,8Weiterempfehlung: 100%
Familiäres Umfeld und flexible Arbeitsbedingungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann über alles miteinander sprechen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
keine
Work-Life-Balance
Wie es halt in jeder Beratung ist. Allerdings hat jede(r) seine eigene/ihre Work-Life-Balance stärker selbst in der Hand als anderswo.
Karriere/Weiterbildung
Die Karriere erfolgt über die Projekte die man macht. Weiterbildung ist gern gesehen, muss sich aber jeder Mitarbeiter i.d.R. selbst drum kümmern
Umgang mit älteren Kollegen
wie gesagt, familiäres Umfeld
Interessante Aufgaben
Jedes Projekt und jeder Kunde ist halt doch anders
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Flexibel, freundschaftlich, innovative Projekte!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Volle Flexibilität und Eigenverantwortung.
Einfache, klare Entscheidungswege.
Kollegiale Athmosphäre.
Sehr schönes Büro!
Verbesserungsvorschläge
Gezieltere Weiterbildungs- und Schulungsmaßnahmen - nicht nur auf Forderung!
Arbeitsatmosphäre
Jeder hilft dem anderen! Partnerschaftliche Führung - kein Top-Down.
Image
Mehr Familie als Firma :-)
Work-Life-Balance
Kein Druck durch Vorgesetzte oder Kollegen. Volle Freiheit in Bezug auf die Zeiteinteilung, soweit die Projekte das erlauben. Die Firma begrenzt gar nicht, sondern ermutigt zur absoluten Flexibilität!
Allerdings muss man sich selbst managen können, weil es so grenzenlos ist.
Karriere/Weiterbildung
Karriere nicht als Modell, sondern nur über Eigeniniative. Weiterbildung ist kein fixer Bestandteil - kann aber problemlos gefordert werden und wird dann auch genehmigt.
Gehalt/Benefits
Transparentes Bonus-Modell, gerechtes Grundgehalt, normale Sozialleistungen.
Benefits über freie Benutzung der Arbeitsgeräte (Laptop, Handy)
Kollegenzusammenhalt
Eine für alle - alle für einen!
Umgang mit älteren Kollegen
Gemeinsam alt werden - das ist hier leicht möglich! Denn niemand möchte mehr gehen....
Vorgesetztenverhalten
Immer ein offenes Ohr, ganz wenig Einmischung, nur wenn gefordert!
Arbeitsbedingungen
Schönes, zentrales, dennoch ruhiges Büro!
Heiße Sommer sind an manchen Tagen ein Problem - aber dann bleibt man eben im Home-Office.
Kommunikation
Weitgehende Transparenz über Akquise und aktuelle Zahlen - transparent und offen dargestellt. Keine Heimlichtuerei!
Gleichberechtigung
In Bezug auf Teilzeit haben wir VOLLE Flexibilität und es wird Rücksicht genommen auf familiäre/außerberufliche Aktivitäten und Termine.
Interessante Aufgaben
Innovative Projekte, Möglichkeit sich eigene Aufgaben zu suchen/aufzubauen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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