nicht mehr das Unternehmen, was es mal war...
Verbesserungsvorschläge
bessere Kommunikation in die Belegschaft. Dinge schneller umsetzen und den Mitarbeitenden erklären was wie wann und warum passiert.
Arbeitsatmosphäre
man merkt vielen Kolleg:innen an, dass sie nur noch da sind um Geld zu verdienen, das Wir-Gefühl ist nicht mehr so stark ausgeprägt
Image
war früher besser
Work-Life-Balance
ist okay, könnte aber durch noch mehr Flexibilität besser sein
Gehalt/Benefits
das Gehalt scheint sehr stark vom persönlichen Verhandlungsgeschick abzuhängen, oft große Ungleichbehandlung trotzgleichwertiger Ergebnisverantwortung
Kollegenzusammenhalt
man hilft sich gegenseitig, so gut es geht
Vorgesetztenverhalten
natürlich sehr stark von der Person (Vorgesetze:r) abhängig, in der Überzahl aber eher schlecht
Kommunikation
Informationen bekommt man nur, wenn man sich aktiv selbst darum kümmert. Man schreibt sich zwar Kommunikation auf die Fahnen, aber das war es dann auch schon.

