Basierend auf Daten aus 112 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei qards die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 233 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
112 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Seitens der Geschäftsführung sehr schlecht. Das Unbehagen seitens Nachfragen aus der Belegschaft zum Thema Gehalt oder ähnlichen Themen spricht leider Bände. Zu sagen das die Herren genervt sind ist noch milde ausgedrückt.
Leider nimmt der Zusammenhalt stark ab, da ja es ja nur noch Gehaltsanpassungen für die High Performer geben soll. Da kann jeder wohl erahnen, was das für den Zusammenhalt bedeutet...
Alles gut, Mobiles Arbeiten etc. möglich.
Auch hier ist seit der Fusion leider ein negativer Einfluss erkennbar. "Münchner Verhältnisse" haben wir in Saarbrücken echt nicht gebraucht. Es war immer ein gutes Zusammenspiel zwischen Führungskräften untereinander und den Teammitgliedern. Auch das ist weg.
Kommt auf die Aufgaben in der jeweiligen Abteilung an.
War früher richtig gut, seit dem Zusammenschluss mit BCS nimmt es stark ab. Die neuesten Gehaltsanpassungen haben ein übriges dazu beigetragen. Neo-liberale Denkweise hat Einzug gehalten. Viele Kollegen haben dieses Jahr keine Gehaltsanpassung bekommen. Achtung Ironie: Sehr förderlich für die Arbeitsatmosphäre, aber das kümmert in der Leitung niemand!