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Sachbearbeiter:in
Ø 41.600 € brutto/Jahr 36 Gehaltsangaben
Call Center Agent
Ø 28.000 € brutto/Jahr 15 Gehaltsangaben
Kaufmännische:r Angestellte:r
Ø 53.400 € brutto/Jahr 15 Gehaltsangaben
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Teamleiter:in
Ø 70.700 € brutto/Jahr 10 Gehaltsangaben
Fraud Analyst
Ø 51.700 € brutto/Jahr 9 Gehaltsangaben
Produktmanager:in
Ø 65.600 € brutto/Jahr 6 Gehaltsangaben
Abteilungsleiter:in
Ø 86.700 € brutto/Jahr 3 Gehaltsangaben
Informatiker:in
Ø 58.900 € brutto/Jahr 3 Gehaltsangaben
IT Spezialist:in
Ø 81.700 € brutto/Jahr 3 Gehaltsangaben
IT-Projektmanager:in
Ø 92.600 € brutto/Jahr 3 Gehaltsangaben
Projektmanager:in
Ø 74.700 € brutto/Jahr 3 Gehaltsangaben
Auditor:in
Ø 89.400 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Büroangestellte / Büroangestellter
Ø 33.400 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
IT-Supporter
Ø 46.700 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
IT-Systemadministrator:in
Ø 58.200 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Marketing Manager:in
Ø 62.200 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Service-Mitarbeiter:in Gastronomie
Ø 30.500 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Berater:in
Controller:in
Kundenberater:in
Gehälter bei qards GmbH
| Jobtitel | Standort | Gehalt/Jahr |
|---|---|---|
| Sachbearbeiter:in | München | 41.600 € |
| Call Center Agent | München | 28.000 € |
| Kaufmännische:r Angestellte:r | München | 53.400 € |
| Teamleiter:in | München | 70.700 € |
| Fraud Analyst | München | 51.700 € |
| Produktmanager:in | München | 65.600 € |
| Abteilungsleiter:in | München | 86.700 € |
| Informatiker:in | München | 58.900 € |
| IT Spezialist:in | München | 81.700 € |
| IT-Projektmanager:in | München | 92.600 € |
| Projektmanager:in | München | 74.700 € |
| Auditor:in | München | 89.400 € |
| Büroangestellte / Büroangestellter | München | 33.400 € |
| IT-Supporter | München | 46.700 € |
| IT-Systemadministrator:in | München | 58.200 € |
| Marketing Manager:in | München | 62.200 € |
| Service-Mitarbeiter:in Gastronomie | München | 30.500 € |


Unterdurchschnittlich, v.a. für München. Das 13. Gehalt ist zwar ein netter Bonus, aber bringt einem auch nichts wenn Gehaltserhöhungen abgelehnt werden (auch bei Mitarbeitern, die sehr viel mehr geleistet haben als andere!)