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qards 
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Bewertung

München und weitere
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Mehrfachbewertung

Hauptsache den Führungskräften und der GF geht es gut... mehr zählt hier nicht.

2,2
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Qards in Saarbrücken gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Vorher vieles... jetzt evtl. ein durschnittliches kostenloses Mittagessen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Geschäftsführung die sich nicht über die "normalen" Mitarbeiter kümmert.
Gehaltsanpassungen
Der absolute Sparkurs, obwohl es der Firma super geht
Unfaire Behandlung unter den Standorten
Leere Versprechen - ständig kommen Sprüche "wir arbeiten an der Gleichstellung der Standorte"

Verbesserungsvorschläge

Unnötig weil darauf sowieso nicht gehört wird.

Arbeitsatmosphäre

Im Team ist der kollegiale Umgang miteinander sehr gut. Man kann offen mit den Kollegen sprechen - über die FK reden wir am besten nicht

Kommunikation

Die GF macht Sachen, kommuniziert wird dies nicht

Kollegenzusammenhalt

Im Team ist der kollegiale Umgang miteinander sehr gut

Work-Life-Balance

Abschalten nach der Arbeit ist nicht.

Vorgesetztenverhalten

Überfordert und Unfähig.

Interessante Aufgaben

Wie man es sieht.... interessant ist es definitiv wieviele Aufgaben täglich dazu kommen

Gleichberechtigung

Alles TOP

Umgang mit älteren Kollegen

Alles TOP

Arbeitsbedingungen

Laptops veraltet und generell alles in die Jahre gekommen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Alles TOP

Gehalt/Benefits

Jährliche Gehaltserhöhung wurde auf die FK abgewälzt und hier gab es eine unfaire Verteilung... nach Leistung wurde dies nicht verteilt und generell wurde hier wieder von der GF Geld eingespart.. natürlich das man vor den Gesellschaftern super aussieht

Image

War mal gut....

Karriere/Weiterbildung

Stillstand

3Hilfreichfinden das hilfreich5Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team Saarbrücken

Vielen Dank, dass Sie sich Zeit für eine Bewertung genommen haben und uns ein wertvolles Feedback zukommen lassen. Jedes Feedback hilft uns dabei, dass wir unsere Prozesse etc. verbessern können und vor allem Ihre Verbesserungsvorschläge helfen uns dabei.

Wir bedauern sehr, dass Sie die Entwicklung unseres Unternehmens seit der Fusion negativ wahrnehmen. Uns ist bewusst, dass Veränderungen dieser Größenordnung für die Mitarbeitenden mit Unsicherheiten, Erwartungen und teilweise auch mit Enttäuschungen verbunden sein können. Wir versuchen hier auf Unsicherheiten einzugehen und diese auch im Rahmen unserer Möglichkeiten zu klären.

Die von Ihnen angesprochenen Themen – insbesondere die Entwicklung des Unternehmens, Mitarbeitermotivation und Vergütungsentwicklung – nehmen wir ernst und geben sie auch entsprechend weiter mit dem Ziel, uns hier zu verbessern.

Dass Sie früher positive und heute auch negative Erfahrungen bei qards machen mussten bedauern wir sehr. Die Anforderung an uns ist, dass Mitarbeitende bei qards sich wohlfühlen und zufrieden sind, daran arbeiten wir stetig.

Sie haben jederzeit die Möglichkeit auf die Personalabteilung zuzugehen. Wir würden uns freuen, wenn wir hier ein näheres Feedback von Ihnen erhalten.

Beste Grüße
das Team Recruiting Saarbrücken

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.