Ein großartiger Arbeitsplatz, an dem du deine Karriere aufbauen kannst
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein großartiger Arbeitsplatz, an dem jeder wertgeschätzt wird und ehrliches Feedback gegeben werden kann. Der Schwerpunkt liegt auf der Erstellung von Qualitätsarbeit und jeder wird dabei unterstützt, sich weiterzuentwickeln. Ich hatte nie den Eindruck, dass einige glauben, sie seien besser als andere, alle sind gleich und man kann auch ein offenes und ehrliches Gespräch mit den Firmeninhabern führen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr positiv, man hat den Eindruck, dass man für ein Unternehmen arbeitet, das alles tut, um die Produktivität zu fördern. In den Büros ist es angenehm zu arbeiten und die Leute sind hilfsbereit.
Kommunikation
Das Unternehmen ist sehr transparent und die Kommunikation ist sehr offen. Es gibt regelmäßige Meetings, um alle auf dem Laufenden zu halten, und am Ende eine Fragerunde. Es ist sehr einfach, mit deinem Vorgesetzten und deinen Kollegen zu sprechen.
Kollegenzusammenhalt
Mit den Kolleginnen und Kollegen kann man gut reden, und sie sind bereit, bei allen Problemen zu helfen. Es herrscht eine positive Teamatmosphäre. Obwohl Deutsch nicht meine Muttersprache ist, hatte ich keine Verständigungsprobleme mit irgendjemandem.
Work-Life-Balance
Das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten und es ist sehr einfach, deine Arbeitszeiten zu ändern, wenn auch nur für einen Monat, wenn es aus persönlichen Gründen notwendig ist. Das Unternehmen tut alles, was es kann, um deine Work-Life-Balance zu verbessern. Von zu Hause aus zu arbeiten ist kein Problem und das Unternehmen ist eines der wenigen, die es geschafft haben, hybrides Arbeiten zu ermöglichen.
Vorgesetztenverhalten
Meine Vorgesetzte hat sich von Zeit zu Zeit bei mir gemeldet, um zu sehen, wie es mir geht, und sie war ansprechbar, so dass ich alle Sorgen und Fragen, die ich hatte, ansprechen konnte.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit ist abwechslungsreich und es gibt einige interessante Projekte. Der Schwerpunkt liegt auf dem Schreiben von hochwertigem Code und dem gemeinsamen Lösen von Problemen.
Gleichberechtigung
Ich habe keine Probleme mit der Gleichberechtigung bemerkt, aber das Unternehmen bemühte sich trotzdem, dieses Thema zu diskutieren und zu sehen, ob es irgendwelche Probleme gibt, die angegangen werden müssen. Alle Mitarbeiter/innen wurden gleich behandelt, unabhängig von ihrer Herkunft.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch ältere Mitarbeiter werden geschätzt, und ich habe von einem Mitarbeiter gehört, der aufgrund seines Alters Schwierigkeiten hatte, einen Job zu finden, bis er QAware fand, die ihn einstellten. Er bringt eine Menge wertvoller Erfahrungen mit und ich habe den Eindruck, dass jeder unabhängig von seinem Alter geschätzt wird. Das motiviert alle, ihr Bestes zu geben.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind ausgezeichnet und das Unternehmen bietet viele Vorteile. Die Computer und Handys sind die neuesten Modelle und werden alle drei Jahre ausgetauscht, wobei die Option besteht, das Gerät zu behalten. Die Monitore sind großartig und es macht Spaß, die Geräte zu benutzen. Jeder Schreibtisch im Büro lässt sich elektronisch anheben und absenken.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen ist sich seiner Verantwortung bewusst, und die Beschäftigten werden ermutigt, Vorschläge zu machen. So ist es zum Beispiel nicht erlaubt, innerhalb Deutschlands zu fliegen - die Bahn wird bevorzugt.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter sind fair und im Juli dieses Jahres hat das Unternehmen aufgrund der hohen Inflation jedem Mitarbeiter zusätzlich 7500 € für das Jahr gegeben. Das Unternehmen erlaubt es dir, einen bezahlten freien Tag zu nehmen, um ehrenamtliche Arbeit zu leisten.
Image
Das Unternehmen hat ein hervorragendes Image und ich habe den Eindruck, dass alle stolz darauf sind, für das Unternehmen zu arbeiten.
Karriere/Weiterbildung
Hier kannst du deine Karriere wirklich entwickeln. Jeder hat das Recht, an Schulungen teilzunehmen, und diese müssen nicht unbedingt direkt mit deinem aktuellen Projekt zu tun haben. Es gibt regelmäßige Vorträge zu neuen Themen, ein jährliches Engineering Camp, bei dem du 2 Tage von der Arbeit freinehmen kannst, um dich über viele verschiedene Themen zu informieren, Trainingskurse für diejenigen, die neu im Unternehmen sind und vieles mehr.