QAware 

GmbH

als Arbeitgeber

Warum wir existieren

Wir lieben richtig gute Software. Und wir glauben, dass sie dort entsteht, wo Menschen gemeinsam über sich hinauswachsen können.

Dieser Gedanke begleitet uns seit unserer Gründung: Wir wollen das beste Ökosystem für Software Engineering schaffen. Einen Ort, an dem Menschen ihre Begeisterung für Technologie teilen, voneinander lernen und gemeinsam Lösungen entwickeln, auf die sie stolz sein können.

Denn Software bedeutet für uns weit mehr als funktionierenden Code. Sie hält Unternehmen am Laufen, erleichtert Menschen den Alltag und schafft Möglichkeiten, die vorher undenkbar waren. Genau dafür setzen wir unser Wissen und unsere Leidenschaft ein.

Als unabhängiges Beratungs- und Projekthaus entwickeln und modernisieren wir geschäftskritische Individualsoftware. Unser Anspruch ist hoch. An unsere Arbeit, an die Qualität unserer Lösungen und an die Art, wie wir miteinander umgehen.

Was uns verbindet, ist die Freude am gemeinsamen Denken. Wir hinterfragen, diskutieren und unterstützen uns. Unterschiedliche Perspektiven machen unsere Lösungen besser. Vertrauen gibt uns die Freiheit, Verantwortung zu übernehmen, auch einmal falschzuliegen und daraus zu lernen.

Daran wollen wir weiter wachsen: zur technologisch führenden und zugleich menschlichsten Software-Schmiede. Denn fachliche Exzellenz und Menschlichkeit gehören für uns zusammen.

Dass unsere Kultur auch von außen Anerkennung findet, zeigen unsere Auszeichnungen: 2025 belegte QAware bei Great Place to Work dreimal Platz 1 – unter „Deutschlands beste Arbeitgeber“, „Beste Arbeitgeber ITK“ und „Bayerns beste Arbeitgeber“. 2026 erreichten wir Platz 3 bei den „Besten Arbeitgebern Young Talents“.

Wir entwickeln Software, die bewegt. Und dafür bewegen wir erst einmal ziemlich viel im Kopf.

Unsere Kunden vertrauen uns Herausforderungen an, bei denen Software entscheidend für ihren Geschäftserfolg ist. Dazu zählen u.a. BMW, Allianz, BSH und Telekom Security sowie Unternehmen aus dem etablierten Mittelstand.

Wir entwickeln individuelle, Cloud-native und AI-native Softwaresysteme, modernisieren gewachsene IT-Landschaften und begleiten technologische Transformationen. Dabei geht es uns um mehr als die passende Technologie: Wir wollen verstehen, welches Problem wirklich gelöst werden muss und welche Architektur auch morgen noch trägt.

Besonders spannend wird es, wenn die Aufgaben komplex sind. Etwa wenn geschäftskritische Bestandssysteme an ihre Grenzen stoßen, Performanceprobleme den Arbeitsalltag erschweren oder sich über Jahre technische Altlasten angesammelt haben. Dann analysieren wir Ursachen, hinterfragen bestehende Lösungen und bringen Systeme wieder auf einen zukunftsfähigen Kurs.

Unser Handwerksstolz zeigt sich darin, dass wir Verantwortung für das Ergebnis übernehmen. Statt einzelne Aufgaben isoliert abzuarbeiten, entwickeln wir mit unseren Kunden tragfähige Lösungen. Unsere kompakten Teams verbinden Consulting, Architektur, Software Engineering und Projektmanagement. Im agilen Festpreisgeschäft übernehmen wir Verantwortung für Qualität und Projekterfolg.

Was uns daran begeistert? Gemeinsam eine schwierige technische Nuss zu knacken. Eine Lösung zu finden, an die vorher niemand gedacht hat. Und am Ende zu wissen, dass unsere Arbeit für Menschen tatsächlich etwas besser macht.

Wir wollen Menschen nicht auf ihre aktuelle Rolle reduzieren. Sondern sehen, was noch alles in ihnen steckt.

Denn wer Software liebt, hört selten auf, neugierig zu sein. Neue Technologien, andere Perspektiven und anspruchsvolle Aufgaben eröffnen immer wieder Möglichkeiten, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.

Bei QAware bekommt diese Neugier Raum. Im QAcampus, in unseren Gilden, bei Vorträgen, Workshops und auf unserem jährlichen Engineering Camp teilen Menschen ihr Wissen, diskutieren Ideen und lernen voneinander. Unsere Zusammenarbeit mit Hochschulen und Universitäten schafft Möglichkeiten, wissenschaftliche Fragestellungen mit praktischer Softwareentwicklung zu verbinden. Auch externe Qualifikationen und Promotionen unterstützen wir.

Dabei geht es uns um mehr als den nächsten Karriereschritt. Menschen sollen ihre Stärken entdecken, vertiefen und dort einsetzen können, wo sie etwas bewirken. Ob in der Technik, im Consulting oder im Management: Unterschiedliche Karrierewege sind bei uns gleichwertig.

Wissen wird bei uns wertvoller, wenn wir es teilen. Deshalb gehört der Austausch über Projekt- und Teamgrenzen hinweg zu unserer Arbeitsweise. Eine gute Frage darf auch einmal eine vermeintlich sichere Antwort infrage stellen. Und wer Unterstützung braucht, soll Menschen finden, die sich Zeit nehmen.

Wir nehmen unsere Arbeit ernst. Uns selbst nicht immer ganz so sehr. Hybrides Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und individuelle Teilzeitmodelle helfen uns, hohe fachliche Ansprüche mit unterschiedlichen Lebensentwürfen zu verbinden. Immer in Abstimmung mit dem Team und den Anforderungen unserer Projekte.

Wir wollen gesund wachsen, ohne das aus den Augen zu verlieren, was uns ausmacht: Menschen, die gerne miteinander arbeiten, Verantwortung übernehmen und sich gegenseitig besser machen.

Denn am Ende wünschen wir uns beides: Software entwickeln, auf die wir stolz sind. Und miteinander arbeiten, worauf wir uns freuen.

Wer uns kennenlernen möchte, findet uns in München, Mainz und Rosenheim. Ob bei einem Kaffee oder in einem virtuellen Gespräch: Wir freuen uns auf Menschen, die unsere Begeisterung für Software teilen und neugierig auf QAware sind.