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QAware GmbHals Arbeitgeber

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QAware GmbHQAware GmbHQAware GmbHVideo anschauen

Bewertungsdurchschnitte

  • 48 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (45)
    93.75%
    Gut (3)
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    4,71
  • 25 Bewerber sagen

    Sehr gut (25)
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  • 0 Azubis sagen

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Firmenübersicht

Die QAware ist ein unabhängiges Beratungs- und Projekthaus für Softwaretechnik und wurde mehrfach von kununu sowie vom Great Place to Work Institut im Wettbewerb "Deutschlands beste Arbeitgeber"​ ausgezeichnet. Aktuell belegen wir den 2. Platz in der Kategorie "Beste Arbeitgeber Information & Telekommunikation"​, unter allen Unternehmen mit 101 bis 500 Mitarbeitenden.

Wir analysieren, renovieren, erfinden und realisieren Softwaresysteme für Kunden, deren Erfolg maßgeblich von IT abhängt. 

Wir helfen in technischen Projektkrisen, wenn unternehmenskritische Bestandssysteme ihren Dienst versagen oder Performanceprobleme den Anwendern das Leben schwer machen. Dann finden wir schnell heraus, wo es klemmt, beheben die Probleme und machen die Systeme wieder fit für die Zukunft. Das nennen wir Diagnose und Renovierung. 

Wir erfinden und realisieren Cloud-native Anwendungen, die es so zuvor noch nicht gab. Sie verhelfen unseren Kunden zum entscheidenden Vorsprung, weil sie digitale Prozesse und Produkte ermöglichen, die zuvor undenkbar waren. Das nennen wir Exploration und Realisierung

Wir übernehmen Gewerksverantwortung, entwickeln agil zum Festpreis und verpflichten uns vertraglich zu Ergebnissen in einer Qualität weit über dem aktuellen Stand der Kunst.

Unser Manifest beschreibt unsere Haltung zur Software-Entwicklung.

Unsere Standorte sind München und Mainz.

Neue Features!

Wie ist es wirklich, hier zu arbeiten? Bewerte die Unternehmenskultur und hilf anderen, einen besseren Einblick zu bekommen.

UNTERNEHMENSKULTUR BEWERTEN

Kennzahlen

Umsatz

18 Mio. Euro

Mitarbeiter

115

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Wir machen anspruchsvolle Informatik.
Wir analysieren und sanieren IT-Systeme und machen sie fit für die digitale Zukunft.
Wir erfinden und bauen IT-Systeme, die es so noch nicht gibt.

Perspektiven für die Zukunft

QAware ist ein gesellschaftergeführtes Unternehmen. Wir entscheiden schnell und verbindlich. Unsere Unternehmensstrategie ist langfristig ausgelegt und nicht an Quartalszahlen orientiert. Als Innovationsführer im Bereich Software-Qualität und Software-Produktivität legen wir Wert auf ein gesundes und organisches Wachstum mit exzellenten Informatikern. Unsere stetige Weiterentwicklung sichern wir unter anderem über die enge Zusammenarbeit mit Hochschulen und Universitäten in kooperativen Forschungsprojekten.

Benefits

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Homeoffice
  • Weiterbildung über eigenen QAcampus
  • Kantine (im Gebäude)
  • Essenszulagen
  • kostenlos Obst & Getränke
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Barrierefreiheit
  • Gesundheitsmaßnahmen ( z.B. Steharbeitsplatz)
  • Coaching
  • Parkplatz inkl. eigener E-Tankstelle
  • Gute Anbindung
  • Firmenfahrzeug (Auto, Fahrrad/E-Bike)
  • Mitarbeiterhandys
  • Mitarbeiter Events
  • Corporate Benefits (Vergünstigungen bei ausgewählten Unternehmen)
  • Förderung Ehrenamt
  • Internetnutzung
  • Mitnutzung von Musikinstrumenten


Weitere Lohnnebenleistungen:
Sachbezüge, z.B. Job-Ticket; je nach Reisehäufigkeit BahnCard 50 1. Klasse – auch zur Privatnutzung

2 Standorte


  • Aschauer Str. 32
    81549 München
    Deutschland

  • Rheinstr. 4 C
    55116 Mainz
    Deutschland
Standorte Inland

2

Impressum
Herausgeber und verantwortlich für den Inhalt:

QAware GmbH
Aschauer Str. 32
D-81549 München
Tel.: +49 89 232315-0
Fax: +49 89 232315-129

E-Mail: info@qaware.de


Geschäftsführer:

Christian Kamm, Bernd Schlüter, Johannes Weigend, Dr. Josef Adersberger


Handelsregister:

Registergericht: München
Registernummer: HRB 163761


Umsatzsteuer-Identifikationsnummer gemäß § 27 a Umsatzsteuergesetz:

DE250622388


Inhaltlich Verantwortlicher gemäß § 6 MDStV:

Christian Kamm


Für Bewerber

Videos

Arbeiten bei QAware bedeutet ... Informatik lieben
Teamevent
Arbeiten bei QAware bedeutet ... Neues ausprobieren
QAware Forschung und Lehre
Arbeiten bei QAware bedeutet ... als Mensch geschätzt werden
Engineering Camp
Arbeiten bei QAware bedeutet ... Teil etwas Besonderen sein
Arbeiten bei QAware bedeutet ... vertrauen können

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Werkstudentinnen und Praktikanten bieten wir die Möglichkeit, erste Berufserfahrung während des Studiums zu machen. Wir betreuen Bachelor- und Masterarbeiten sowie ausgewählte Dissertationen.

Absolventinnen beginnen bei der QAware als Softwareingenieur. Mit etwas Berufserfahrung (auch an der Hochschule, gern mit einschlägiger Promotion) können Sie als Senior-Softwareingenieurin einsteigen. Als Entwickler von Softwaresystemen decken Sie den gesamten Zyklus ab, von der fachlichen Spezifikation über das technische Design bis hin zur Realisierung und Integration. In der Analyse von Softwaresystemen sammeln Sie erste Erfahrung bei der statischen und dynamischen Systemvermessung, Architekturbewertung und dem Erarbeiten von konstruktiven Maßnahmen zur Sanierung.

Mit Berufserfahrung von mindestens vier Jahren können Sie als Softwarearchitekt, Beraterin oder Projektleiter bei QAware Verantwortung tragen: Als Software-Architektin übernehmen Sie das Design der technischen Architektur unserer Systeme; Sie führen Softwareanalysen selbständig durch und beraten unseren Kunden bei der Sanierung. In der Rolle des IT-Beraters verantworten Sie das Design der Anwendungsarchitektur. Als IT-Projektleiterin führen Sie unsere Projekte souverän ins Ziel.

Zeigen Sie Freude am Wissen?

Sie sollten für alle Positionen Folgendes mitbringen:  

  • Ein gut oder sehr gut abgeschlossenes Studium der Informatik oder eines benachbarten Fachs an Universität oder Hochschule
  • Sehr gute Kenntnis von zwei oder mehr Programmiersprachen
  • Gutes Deutsch und gutes Englisch
  • Etwas, das Sie begeistert!

Gesuchte Qualifikationen

Wir suchen Absolventen der Informatik (oder verwandter Studiengänge wie z.B. Mathematik, Physik) mit oder ohne Promotion. Wir suchen erfahrene Informatikerinnen als Architekten, Beraterinnen und Manager. Außerdem sind wir offen für Bachelor-, Master- und Doktorarbeiten.

Gesuchte Studiengänge

Informatik oder benachbartes Fach (Mathematik, Physik, Elektrotechnik, etc.)

Weitere Informationen finden Sie hier.


Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Unsere Arbeitsatmosphäre ist geprägt von professioneller Lässigkeit, oder wie unsere Werkstudenten sagen, „seriös nach außen, innen cool".
Auf eleganten Code legen wir Wert, arbeiten konzentriert und bleiben dennoch entspannt. Wir sind fleißig und zuverlässig bis zur Sturheit. Mit den wichtigen Themen des Software Engineering kennen wir uns aus und lernen ständig dazu. Unser Wissen teilen wir in Vorträgen, Workshops und dem Engineering Camp.
Wir haben viele Ideen, manchmal auch verrückte. Jede Idee macht einen Unterschied. So findet eine Kollegin: „Die Wahrscheinlichkeit, dass ein Vorschlag, den ich mache, die Welt erblickt, ist groß.“ Und „man kann mitwirken, dass die QAware wächst und aufblüht.“ Andere schätzen auch besonders „die Spürbarkeit des Gründerfiebers und des eigenen Wirkens.“

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Für uns zählt die Haltung, mit der wir Software entwickeln, wie z.B. Aufrichtigkeit und Fairness. Deshalb ist die QAware auch Mitglied der Gilde Ethics in Business.
Uns verbindet alle, von der Geschäftsleitung bis zum Schülerstipendiaten, unsere Begeisterung für “Software-Engineering pur“! So sagt ein Kollege: „Wir setzen uns ein, faszinierende Software zu bauen.“ Eine Anderere meint „wir legen Wert auf Schönheit der Software.“ Weitere sagen „Wir sind Weltmeister im Software-Prozess“ oder sehen ihre Entwicklungen als „High-End Informatik“ im „mutigen Voranschreiten mit innovativen Themen bis an die Grenzen.“
Den Raum für Begeisterung schaffen wir, um Meisterwerke entstehen zu lassen. So bezeichnet ein Kollege „die Toolkette als fantastische Weltspitze“ und freut sich über ein „Minimum an Bürokratie“ und „das Ermöglichen jeder vernünftigen Gestaltung der Arbeitszeit“. Besonders geschätzt wird von den QAware-Kolleginnen die erlebte „Transparenz im Handeln von allen Geschäftsführern“.

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Treffen Sie uns persönlich und finden Sie heraus, ob wir zueinander passen!

Termine und Gelegenheiten finden Sie hier.

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Wir suchen Persönlichkeiten mit Erfindergeist und Handwerksstolz, die Wert darauf legen, ihre Einzigartigkeit im Team zu zeigen und zu integrieren.

Unser Rat an Bewerber

Brennen Sie für Software-Engineering? Wir lassen uns davon überraschen, wie Sie uns von dem überzeugen, wofür Sie sich begeistern!

Bevorzugte Bewerbungsform

Bitte senden Sie Ihre Bewerbung per E-Mail mit vollständigen Bewerbungsunterlagen in Deutsch inkl. Zeugnissen an jobs@qaware.de.

Auswahlverfahren

1 – 2 Gespräche

QAware GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

4,71 Mitarbeiter
4,90 Bewerber
0,00 Azubis
  • 02.Apr. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Entspannte Atmosphäre: Auch, wenn es mal stressiger wird, bleiben alle ruhig und fokussiert.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten, die ich bis jetzt erlebt habe, sind nie als Vorgesetzte aufgetreten. Es geht immer um ein Miteinander. Wenn es Probleme gibt, werden diese gemeinsam gelöst.

Kollegenzusammenhalt

Ein großes Team. Austausch zwischen den Projekten und eine offene Feedback und Review-Kultur gehören zum Alltag.

Interessante Aufgaben

Projektgeschäft ermöglicht es nicht immer, dass man nur interessante Aufgaben bekommt. Das ist allerdings in Ordnung, solange man diese Aufgaben nicht für immer und ewig macht. Darauf wird stets geachtet. Mitarbeiter werden aktiv auf ihre aktuellen Aufgaben angesprochen. Wenn es Probleme gibt wird nach einer Lösung gesucht.

Kommunikation

Von Team- und Projekt- bis auf Unternehmensebene werden Veränderungen uns Strategien offen kommuniziert. Das Projektgeschäft lässt es oftmals nicht zu, dass Umstellungen langfristig angekündigt werden können.

Gleichberechtigung

Männer und Frauen arbeiten bei der QAware genauso gleichberechtigt, wie ältere und jüngere Kollegen. Die gute Vereinbarkeit von Beruf / Karriere und Familie durch die flexiblen Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle ermöglich es auch vielen jungen Vätern sich bei der Kinderbetreuung zu engagieren.

Karriere / Weiterbildung

Es gibt eine Vielzahl von Weiterbildungsmöglichkeiten und -veranstaltungen. Diese richten sich an die unterschiedlichen Interessen.

Mitarbeiter werden gefördert und bekommen den Freiraum, den sie benötigen, um ihre Leistung zu entfalten. Aufstieg hängt - natürlich - auch von der Sichtbarkeit der Leistung eine Mitarbeiters ab. Das kann dazu führen, dass die Leistung einzelner Mitarbeiter falsch wahrgenommen und unterschätzt wird. Bei der QAware habe ich allerdings das Gefühl, dass sehr genau hingesehen wird.

Gehalt / Sozialleistungen

Das Gehalt ist branchenüblich. Das Arbeitsumfeld / -atmosphäre ist unbezahlbar.

Arbeitsbedingungen

Top Hardware (auch für Studenten), ruhige Büroräume, Stehtische und super Bürostühle. Auch auf Sonderwünsche wird eingegangen. Softwarelizenzen können individuell bestellt werden. Es gibt Windows Rechner und Macs. Auch Linux Distributionen sind im Einsatz. Somit kann jeder seinen individuellen Arbeitsplatz gestalten.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Das Team hat ein Mitsprache- / Vetorecht wenn es um neue Projekte geht.

Work-Life-Balance

Work-Life-Balance ist nur möglich, wenn die individuellen Umstände jedes einzelnen Mitarbeiters von allen Anderen akzeptiert und toleriert werden. Bei der QAware werden Akzeptanz und Toleranz für unterschiedliche Bedürfnisse gelebt. Das gilt auch für Teilzeitmodelle, die in der Breite akzeptiert und respektiert werden.

Image

Alle Mitarbeiter sind überzeugt von der Arbeit der QAware. Das liegt daran, dass die Firma tatsächlich immer mit viel Energie an der Qualität der Software arbeitet. Aber wie schon bei den vorherigen Punkten hat man im Projektgeschäft oft nicht die Freiheitsgrade um die perfekte Softwarelösung zu bauen. Aus meiner Sicht liegt die Qualität der QAware aber darin, in diesem beschränkten Handlungsfeld die richtige und nachhaltige Entscheidung für das Projekt und die Software zu treffen.

Verbesserungsvorschläge

  • In Sachen Laufbahnstufen, Gehaltsmodelle und Gehälter sind manche Firmen mittlerweile noch transparenter und unter Umständen auch fairer. Ich bin mir sicher, dass sich QAware auch in dieser Hinsicht noch innovativer aufstellen könnte. Die meisten Projekte sind im Auftrag für große Konzerne. Ich fände es schön, wenn es Engagements bei gemeinnützigen Projekten/Firmen oder "Pro Bono"-Projekten gäbe.

Pro

Das ständige Bemühen, die Firma besser zu machen finde ich bewundernswert. Zu jedem Thema und in allen Bereichen gibt es immer Diskussionen, regen Austausch und Veränderung. Das bedeutet nicht, dass Chaos herrscht. Ich habe selten einen Betrieb gesehen, bei dem die Veränderung und Verbesserung zielgerichtet und strukturiert vorangetrieben wird.

Contra

Die Lage der Büroräume (München) ist nicht besonders attraktiv. Es gibt wenige alternativen zur hauseigenen Kantine. Das ist allerdings Meckern auf hohem Niveau.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    QAware GmbH
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT

Arbeitsatmosphäre

Ein herausragendes Beispiel für ein modernes miteinander in einer Firma.

Vorgesetztenverhalten

Meine Vorgesetzten verhalten sich sehr freundlich und ich habe das Gefühl selbst als Werkstudent immer mit meinen Problemen und auch Ideen ernst genommen zu werden.

Kollegenzusammenhalt

Man wird sofort aufgenommen und findet sehr schnell Anschluss.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben die mir zugeordnet wurden sind so gewählt, dass ich mich selber an den Aufgaben weiterentwickeln kann, wodurch ein perfektes Aufgabenniveau erreicht wird.

Kommunikation

Ein reger Austausch sowohl mit den Vorgesetzten als auch in der Arbeitsgruppe stellen sicher, dass ich über alle relevanten Ereignisse und Informationen auf dem laufenden bin.

Karriere / Weiterbildung

Es werden intern Weiterbildungen organisiert bei denen jeder Mitarbeiter auch Werkstudenten teilnehmen dürfen.

Arbeitsbedingungen

Man bekommt am ersten Tag seinen Arbeitsmaterial gestellt das in perfektem Zustand ist, zusätzlich werden alle interne Strukturen genau erklärt und als Zusammenfassung übergeben.

Work-Life-Balance

Durch flexibel Arbeitszeiten/Homeoffice auf der einen Seite und faire Erwartungshaltung auf der anderen Seite ist eine sehr angenehme Work-Life-Balance gegeben.

Image

Die QAware ist ein aufstrebendes Unternehmen das mit ihrer Firmenphilosophie für klare und saubere Software (-architektur) den Zahn der Zeit trifft

Pro

Das herausragende Merkmal der QAware ist das familiäre Umfeld das trotz über 100 Mitarbeitern gewährleiste ist!

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    QAware GmbH
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Werkstudent
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 12.Feb. 2019 (Geändert am 25.Feb. 2019)
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre empfand ich anfangs ziemlich positiv. Viele Konflikte hätte man vermeiden können, wenn man mehr auf die Besetzung der Führungspositionen geachtet hätte.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten bemühen sich um transparenz. Mein Abschlussgespräch im Unternehmen zeigte mir, dass man ernst genommen wird.

Kollegenzusammenhalt

Wird vom Unternehmen mit Events sehr gefördert. Auch ist der Pausenraum der QAware, bestens dafür geeignet, Zeit mit seinen Kollegen zu verbringen.

Interessante Aufgaben

Während meines Praktikums habe ich viele unterschiedliche Aufgaben bekommen. Meistens waren sie sehr interessant. Natürlich muss man auch mal was machen, wie Unit Tests schreiben oder Housekeeping.

Kommunikation

Die Kommunikation in den Projekten findet in Form von Dailys, Weeklys, etc. statt. Somit ist man immer auf dem akutellsten Stand.

Unternehmensentscheidungen und andere unternehmensrelevante Themen werden in monatlichen Meetings kommuniziert. Auch darf man da Fragen und Anmerkungen äußern.

Gleichberechtigung

Ich hatte den Eindruck, dass das Unternehmen die Werkstudenten und Praktikanten schlechter behandelt, weil zum Beispiel andere Mitarbeiter meinten, dass wir keine höhenverstellbare Tische bekommen. Wie mir versichert wurde, ist dies nicht der Fall und somit empfehle ich zukünftigen Mitarbeitern, sich bei den richtigen Personen zu informieren.

Umgang mit älteren Kollegen

Die meisten Kollegen sind sehr nett. Wenn beidseitiger Respekt exestiert, können sehr schöne und produktive Unterhaltungen geführt werden.

Karriere / Weiterbildung

Gute Weiterbildungsmöglichkeiten.
QATalk, Engineering Camp, etc.

Gehalt / Sozialleistungen

- Praktikumslohn war mittelmäßig. Wer mehr verdienen möchte, sollte sich in der IT-Abteilung eines großen Konzerns bewerben
- Fahrkosten werden bis zu einer bestimmten Summe bezahlt.

Arbeitsbedingungen

In der Firma gibt es mehrere Büros, wovon eins ein Großraumbüro ist. Zurzeit sind dort Leute aus verschiedenen Projekten stationiert, was zur Folge hat, dass man des öfteren ungewollt, Projektfremde Gespräche mithört.
Außerdem gibt es 4 Tische in der Raummitte, die eine Art Durchgang bilden. An einem dieser Tische zu arbeiten, empfand ich sehr unangenehm, weil ständig jemand an einem vorbeigelaufen ist.

Da ich mit meinem Platz sehr unzufrieden war und Kickertische, Kaffeemaschinen, etc. nur als Bonus betrachte, kann ich hier nur einen Stern vergeben.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Soziales Engagement zeigt die QAware, indem sie Schülern das Programmieren in Form von Events näher bringt.

Leider bin ich mir unsicher, ob die QAware Umweltengagement zeigt. Da ich regelmäßig die QAware News gelesen habe und mir nichts zu diesem Thema aufgefallen ist, würde ich behaupten, dass die QAware sich in der Hinsicht mehr engagieren kann.

Work-Life-Balance

Homeoffice ist erlaubt und falls man krank ist, ist es kein Problem mal zu Hause zu bleiben.
Die Qaware an sich erwartet nicht das man auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten erreichbar sein soll. Diese Erwartungshaltung kann jedoch vereinzelt in Projekten vorkommen.

Image

Der nachfolgende Text beschreibt nur meine persönliche Erfahrung:

Der Punkt "Qualität" der zwar so oft angepriesen wird, ist in Projekten oft nicht realisiert. Mehrere verschiedene Git Repos ohne Multi Repo Management? Relativ schwer sein Projekt auf einen lauffähigen Stand zu bringen.
Dokumentation? Abhängig vom Projekt. Gibt es nicht immer.
Testen per Hand. Durchklicken durch Testszenarien. Das hätte man vielleicht besser lösen können.

Auch vermarktet sich die QAware als innovative IT-Firma. Ich hatte weder was mit Clouds noch mit einer anderen modernen Technologie zu tun. Mein Job was es mit alten Javascript/Java Frameworks zu arbeiten und Excel-Testszenarien durchgehen. Wäre erfrischen gewesen, mal eine etwas neuere Technologie anfassen zu dürfen.

Verbesserungsvorschläge

  • Kommunikation ist das A und O um Missverständnisse zu vermeiden. Viele Sachen wusste ich erst als das Praktikum zu Ende war. Schade eigentlich.
  • Vielleicht Änderungen am Großraumbüro vornehmen

Pro

- Interessante Aufgaben
- Events
- Zukunftsorientiert
- Arbeitnehmertraditionen. Kultur.
- Lockere Atmosphäre

Contra

- Punkt Qualität könnte man noch besser umsetzen
- Overengineering. Echte Probleme werden nicht erkannt, stattdessen kümmert man sich um Dinge, die nicht so wichtig sind.
- Leider hat man nicht unbedingt mit Cloud, Kubernetes oder anderen neuen Technologien zu tun, obwohl man das vielleicht erwartet. Es kann passieren, dass man nur in Legacy Projekten unterwegs sein wird.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    QAware GmbH
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Praktikum in 2018
  • Position/Hierarchie
    Werkstudent

Kommentar des Arbeitgebers

Lieber Praktikant, herzlichen Dank für deine insgesamt gute Bewertung! Leider gab es Dinge, die während deines Praktikums bei uns nicht gut gelaufen sind. Über fehlendes Feedback vor Ende deiner Praktikumszeit warst du zurecht verärgert. Gern hätte ich früher gehört wo es zwickt. Vermutlich hat uns in deinem Fall aber auch der hohe Home-Office-Anteil den gegenseitigen Austausch erschwert. Ich bin froh, dass wir wenigstens im Nachgang noch ausführlich sprechen und Missverständnisse klären konnten. Vielen Dank nochmal für das offene Gespräch! Viele Grüße Christine

Christine Böttcher
Leitung Personal


Bewertungsdurchschnitte

  • 48 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (45)
    93.75%
    Gut (3)
    6.25%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,71
  • 25 Bewerber sagen

    Sehr gut (25)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,90
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

QAware GmbH
4,77
73 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (IT)
3,78
218.264 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,39
3.811.000 Bewertungen