Ich bin gekommen, um zu bleiben.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Siehe Kommentare zu den einzelnen Punkten.
Verbesserungsvorschläge
Niemand ist zu 100% perfekt. Klar, gibt es hier und da Dinge die auch einmal nicht ganz optimal laufen. Für mich handelt es sich dabei um Kleinigkeiten und wie vorher erwähnt "Jammern" auf hohem Niveau. QAware ist für mich ein Ort, bei dem ich sein kann wer ich bin und werden, wer ich möchte.
Verbesserungsempfehlung: Unbedingt so weitermachen!
Arbeitsatmosphäre
Für die Arbeitsatmosphäre bei QAware gibt es keine passenden Worte. Das muss erlebt werden. Wenn ich jetzt etwas von netten Kolleginnen schreibe, dem absoluten Wir-Gefühl, breitet sich bestimmt "Gähnen" aus. Weil, das hört und liest man oft. Ich bin nun seit fast einem Jahr dabei und kann sagen, dass sind nicht nur nette KollegInnen. Hier entsteht das Gefühl mit Freu(n)den zu arbeiten. In einer tollen Gemeinschaft mit Gleichgesinnten.
Kommunikation
Die Kommunikation ist offen, transparent und direkt. Es wird nicht lange gewartet, um Informationen schnell und richtig zu adressieren. Ok, zugegeben, manchmal kommt es vor, das Informationen, ein bisschen länger brauchen und man so Aufgaben noch einmal neu denken muss.
Doch muss man auch Fairerweise sagen, dass sich in Unternehmen, besonders in wachsenden, Herausforderungen ergeben. Das zu bemängeln wäre ungerechtfertigt ein "Jammern" auf ganz hohem Niveau. Persönlich möchte ich unsere monatlichen Betriebsversammlungen hervorheben. Jeden Monat wird die Belegschaft zu aktuellen Punkten abgeholt und auch einzelne Bereiche können im Vorfeld Beiträge einreichen, um alle KollegInnen zu informieren. Im Anschluss wir die gesamte Präsentation zur Verfügung gestellt, sodass KollegInnen, die nicht teilnehmen konnten, die Möglichkeit haben sich zu informieren.
Kollegenzusammenhalt
Noch nie zuvor habe ich einen derart großen Zusammenhalt erlebt.
angefangen von KollegInnen, die man nicht gut kennt, und die einem durch das Fenster zur Mittagspause zuwinken, die Morgen-Stimmen aus dem Off, die Grüßen und nicht nur still und heimlich im Büro sitzen. Sich einfach zu einer (noch) unbekannten Gruppe in der Pause dazu setzen und sofort aufgenommen zu werden. Über diverse Dinge, beruflich wie privat zu philosophieren. Andere Meinungen zulassen und die Perspektiven zu wechseln. Hier habe ich gelernt meine "Maske" fallen zu lassen. Zum ersten Mal habe ich das Gefühl mich nicht verstellen zu müssen, um jemanden zu gefallen. Ich werde genauso akzeptiert wie ich bin. Ein unglaubliches
Motivations-Plus.
Zudem finden unterschiedliche Events statt, die den Zusammenhalt weiter stärken. Unser Family-Day lädt mit Übernachtung den / die Partner/in und Kinder ein. Spiel und Spaß ist dabei nicht nur für die Kleinen garantiert. Privat organisierte Veranstaltungen zeigen ebenfalls immer wieder, wie stark der Zusammenhalt zwischen den KollegInnen ist. Das macht einfach Freude.
Work-Life-Balance
Ist in jedem Fall gegeben. Natürlich gibt es auch einmal kleinere Hochphasen. Wo gibt es die nicht. Doch in der Summe ist es sehr gut möglich, das Private in das Berufliche zu integrieren. So kann ich persönlich Workation in Anspruch nehmen und die Familie im Ausland besuchen und mich den Arbeitszeiten in der Partnerschaft angleichen, um mehr qualitative Zeit zu verbringen. Für mich ein absoluter Mehrwert.
Vorgesetztenverhalten
Meine direkte Führungskraft ist nahbar und greifbar. Für mich eine sehr wichtige Basis. Ziele werden klar kommuniziert und der Weg kann individuell ausgestaltet sein. Ich bekomme Verantwortung und vor allem sehr viel Vertrauen. Und wenn ich einmal den Weg nicht ganz klar sehe, steht mir ohne Zögern und vor allem ohne Kritik die Tür weit offen. Sehr gut finde ich, dass die Führungskräfte bei QAware generell auch einmal Fehler zugeben und offen ansprechen. Das sie auch einmal erzählen, was sie emotional umtreibt. Ich bin noch nicht dahinter gekommen, wie dieser Algorithmus genau funktioniert. Zwar weiß man um die hierarchischen Positionen, doch die Ebene ist stets auf Augenhöhe und ohne Angst geprägt. Für mich ein Paradebeispiel von Führung!
Interessante Aufgaben
Meine Aufgaben sind wie ein bunter Blumenstrauß. Ich habe meine Kerngebiete, in denen sich die Aufgaben immer mal wieder neu ergeben können. Weil wir z.B. einfach coole Ideen umsetzen wollen. Und zwar auch
welche, die andere Unternehmen so noch nicht gedacht haben. Diese Offenheit und die Vielfalt ist für mich ein absoluter Mehrwert. Besonders auch die Einstellung einfach mal zu machen und die Unterstützung die wir dahingehend erfahren. QAware ist niemals festgefahren, sondern einen
Schritt voraus.
Gleichberechtigung
Der Begriff "divers" steht meiner Erfahrung nach im Mittelpunkt. Ich habe das noch nie derart ausgeprägt erlebt, dass es einfach schlichtweg egal ist, welches Geschlecht man hat, welcher Religion man angehört, welche Orientierung man besitzt usw. Es wird einfach der Mensch betrachtet. Wie der Mensch ist und ob die Einstellung zu der des Unternehmens passt, um diese einzigartige Kultur weiter wachsen lassen zu können. Ich kann nur sagen "WOW"!
Umgang mit älteren Kollegen
Ich denke mit dem Punkt zum Thema Gleichberechtigung, erklärt sich das von selbst.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen liegen auf einem anderen Niveau. Man bekommt alles, was es zur effizienten und produktiven Arbeit braucht. Es gibt einen Online-Shop für technische Hardware und einen eigenen Homeoffice Shop.
So kann ich in der gleichen Qualität wie im Büro arbeiten. Zudem sprechen wir uns im Team ab, wann wir uns im Büro sehen. Eine Büropflicht gibt es nicht. Sondern ein Büroangebot. Im Büro gibt es Rückzugsmöglichkeiten in Form von Besprechungsräumen in unterschiedlichen Größen und Räume die zum Brainstorming einladen. Und hin und wieder, spielt jemand auf unserem Flügel, wodurch die Mittagspause eine ganz andere Untermalung bekommt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit ist eines der zentralen Punkte bei QAware. So wurde das Venture TWIP! gegründet. Dabei wird in nachhaltige Start-Ups investiert.
Zudem wird der CO2 Fußabdruck stetig ermittelt und optimiert. Darüber hinaus wird ein sehr hoher Geldbetrag für soziale Zwecke gespendet und auch innerhalb des Unternehmens wird auf nachhaltige und auch regionale Produkte gesetzt. Bspw. der lose Tee aus dem Chiemgau in unserer
Teeecke.
Gehalt/Sozialleistungen
Über das Gehalt spricht man bekanntlich nicht. Bei QAware habe ich zum ersten mal erlebt, das Gehälter transparent und offen dargelegt werden.
Image
Das Image der Firma ist sehr gut. QAware ist zwar noch nicht stark bekannt, jedoch merkt man im Zuge der sozialen Medien eine positive Veränderung.
Doch wenn jemand QAware kennt, ist der erste Satz in der Regel, dass die Person schon sehr viel Gutes gehört hat und man auf das ein und andere Benefit angesprochen wird und die Augen bei manchen Punkten ganz groß werden. Ich selbst spreche mit Begeisterung über QAware und denke mir danach oft, dass kann mir doch beim besten Willen niemand glauben (im positiven Sinn) ;)
Karriere/Weiterbildung
Lebenslanges Lernen empfinde ich als Credo des Unternehmens. Es werden einige Tage zur Weiterbildung zur Verfügung gestellt. Mein berufsbegleitendes Studium erfuhr viel Unterstützung in Form von Verständnis. Das war für mich sehr wichtig, gerade in den Hochphasen. Wir haben einmal im Jahr ein 3-tägiges Event mit dem Namen Engineering Camp. Alle Standorte versammelt im Hotel. Es gibt unterschiedliche Vorträge zu diversen Themen. Dabei geht es im Kern darum, voneinander zu lernen und miteinander zu wachsen. Es werden einige Tage zur Weiterbildung zur Verfügung gestellt und der interne QAcampus bietet knapp 40 Weiterbildungen / Seminare für Hard- und Softskills. Zudem ist QAware nicht festgefahren. Bedeutet, dass es nicht nur den einen Karriereweg gibt, sondern dieser nach den individuellen Interessen und Stärken auch anders gestaltet werden kann. Auch hier wird eine offene und transparente Kommunikation gelebt.
Was ich persönlich sehr schätze ist die außerordentlich hohe fachliche und soziale Kompetenz. Allein unter KollegInnen bietet sich die Möglichkeit sich entsprechend weiterzuentwickeln und seinen Horizont zu erweitern.