Ein echter "Safe Space", der durch hohen Anspruch, Flexibilität und Menschlichkeit überzeugt
Gut am Arbeitgeber finde ich
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Verbesserungsvorschläge
Den Kurs beibehalten :)
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre bei QAware ist sehr kollegial. Es ist total egal, ob jemand Praktikant, Werkstudent oder fest im Beruf ist. Hier erlebt man auch Unterhaltungen zwischen Führung und Praktikanten, bei der Ideen direkt aufgenommen werden. Das ist eine richtig tolle Wertschätzung und zeigt, dass man nicht in klassischen Rollen denkt, sondern dem Menschen zuhört und gute Bälle aufnimmt.
Kommunikation
Was ich an QAware besonders schätze, ist das Miteinander. Ich kann offen kommunizieren, Feedback geben, widersprechen und auch Fehler ansprechen, ohne dass daraus direkt etwas Persönliches wird. Was ich richtig cool finde, sind unsere monatlichen „Betriebsversammlungen“. Hier wird nicht nur über geschäftliches gesprochen, sondern man bekommt Einblicke in Projekte, Aktionen, Prozesse uvm von anderen Fachabteilungen.
Kollegenzusammenhalt
Wenn jemand Unterstützung braucht, kommt selten ein „nicht meine Baustelle“, sondern eher: Was kann ich beitragen? Und wenn mal was zu viel wird, kann man das frei und ohne Angst äußern. Man wird aufgefangen und es wird direkt nach einer gemeinsamen Lösung gesucht.
Work-Life-Balance
Ein richtig starker Punkt bei QAware. Egal ob Arzttermine, Werkstatt oder spontane Situationen, das lässt sich unkompliziert organisieren und nimmt dadurch enorm viel Druck raus.
Vorgesetztenverhalten
Führung ist bei QAware ein interessantes Themenfeld, weil sie sehr stark am Menschen orientiert ist. Ich darf offen kommunizieren, Fragen stellen, ja, auch anderer Meinung sein. In demFall werden die Aspekte gemeinsam betrachtet und eine sinnvolle Lösung gefunden. Man selbst wird als Experte gesehen und bekommt sehr viel Freiraum und somit Vertrauen für die eigene Tätigkeit.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind sehr vielfältig. Und kein Status Quo. Es gibt Raum für Weiterentwicklung von Bestehendem. Neue sinnvolle Themen werden reflektiert und bei Bedarf aufgenommen. Dadurch lerne ich immer wieder Neues. Allein durch die Menschen, die mir dabei begegnen oder mit denen ich direkt zusammenarbeite. Wenn ich meinen Start bei QAware mit jetzt vergleiche, hab ich einen wahnsinnigen Sprung nach vorne gemacht.
Gleichberechtigung
Bei QAware spielt es im Miteinander keine Rolle, welche Herkunft, Religion, Orientierung oder welches Alter jemand hat. Entscheidend ist die Person selbst. Genau dadurch entsteht für mich ein sehr sicherer und offener Umgang miteinander. Und das macht QAware für mich zu einem "Safe Space".
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen und Kolleginnen werden nicht als „altes Eisen“ gesehen. Ihre Erfahrung wird stark geschätzt und gleichzeitig lernen sie genauso von jüngeren Kolleginnen dazu. So entsteht ein gegenseitiges Lernen über Generationen hinweg.
Arbeitsbedingungen
Bei den Arbeitsbedingungen reichen fünf Sterne für mich eigentlich nicht aus. Ich kann zu Hause genauso gut arbeiten wie im Büro. Wenn ich möchte, bekomme ich einen Tisch auf demselben Niveau wie vor Ort, den passenden Stuhl und natürlich die Technik, die ich für meine Arbeit brauche.
Auch im Büro merkt man an vielen Kleinigkeiten, wie durchdacht das ist. Die Arbeitsplätze sind super ausgestattet, die Räume angenehm gestaltet und selbst so banale Dinge wie Ladekabel sind einfach da. Egal ob Lightning oder USB-C. Wenn ich spontan eine Displayschutzfolie brauche, muss ich keinen Prozess anstoßen oder jemanden fragen, sondern gehe einfach ans Regal und nehme mir eine. Genau diese unkomplizierte Art macht im Alltag einen riesigen Unterschied.
Gehalt/Benefits
Bei den Benefits reichen fünf Sterne eigentlich nicht. Da ist wirklich viel dabei, was im Alltag einen Unterschied macht. Wellpass ist für mich ein gutes Beispiel: Man kann damit Sport machen, aber genauso auch mal eine Massage nutzen. Dazu kommen Essenszuschüsse, flexible Arbeitsmöglichkeiten und viele Dinge, bei denen man merkt, dass sie wirklich genutzt werden sollen. Nicht zu vergessen, unsere E-Ladesäulen. Ich nutze zwar nicht sonst jedes Benefit, aber das Gesamtpaket ist enorm.
Das Thema Gehalt finde ich, muss man immer im Verhältnis betrachten. Für mich gehört immer dazu, was ich insgesamt bekomme: Wie frei kann ich arbeiten? Wir frei kann ich sein? Wie flexibel bin ich? Wie anspruchsvoll ist meine Aufgabe? Wie sehr kann ich mich entwickeln? Und da ist für mich die Sache schnell klar.
Image
Beim Image sehe ich Luft nach oben. Wenn Leute QAware kennen, ist das Bild sehr gut. Es geht eher darum, noch mehr davon nach außen sichtbar zu machen.
Karriere/Weiterbildung
Beim Thema Weiterbildung wird bei QAware viel möglich gemacht. Der Anspruch ist hoch, aber genau das bringt einen eben auch weiter. Es gibt den QAcampus, externe Weiterbildungen, QAtalk, unser Engineering Camp und noch weitere Formate. Da lernt man unglaublich viel voneinander und bekommt immer wieder neue Impulse.