Besser gar nicht erst Bewerben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es werden Azubis und Praktikanten eingestellt, weil diese wenig bis gar nichts kosten. Hier achtet man überhaupt nicht darauf, dass diese was lernen, sondern dass diese so früh wie möglich an die Tagesaufgaben ran geführt werden, damit Sie diese dann schnell möglichst übernehmen können.
Man handelt ohne Plan und trifft Entscheidungen, die überstürzt und unbedacht sind. Das einzige, was hier immer vor Augen ist, wie man schnell wieder Geld verdienen kann.
Es gibt zu wenig Fachkompetenz im Bereich E-Commerce. Hier läuft man der Zeit und der Konkurrenz einfach nur hinterher.
Verbesserungsvorschläge
Sich hinsetzen und überlegen, ob der Bereich E-Commerce nicht vielleicht doch eine Nummer zu groß für einen ist und gegebenenfalls anfangen sich mit der Materie zu befassen. Als Geschäftsführung sich mit den Tagesaufgaben beschäftigen, um einen Blick dafür zu entwickeln, was überhaupt gemacht wird. Das Unternehmen umfasst keine zweistellige Mitarbeiterzahl, hier kann man schon erwarten, dass sich die Geschäftsführung mit einbringt und Ihre Aufgaben nicht ausschließlich auf Kollegen abwälzt.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist unter den Kollegen immer sehr gut und angenehm gewesen. Jedoch ändert sich dies schlagartig, wenn die Geschäftsführung das Büro betritt.
Kollegenzusammenhalt
Der war immer relativ gut, jedoch gab es über die Jahre einige Vorkommnisse, bei denen man nur den Kopf schütteln konnte.
Vorgesetztenverhalten
Meiner Meinung nach komplett an der Zeit vorbei und extrem respektlos gegenüber den Mitarbeitern, die eingestellt wurden. Man erwartet von Praktikanten und Azubis, dass diese den Laden führen und am besten noch mit eigenen Ideen nach vorne bringen. Anerkennungen für Leistungen gibt es nicht.
Arbeitsbedingungen
Büro ist in einem alten Gebäude, wo es im Winter richtig kalt werden kann. Zudem liegt das Büro direkt an einer sehr stark befahrenen Straße, wodurch ein Lüften im Sommer schwierig ist, da dadurch das Telefonieren erschwert wird.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alte Kartons werden wieder verwertet. Aber nicht unbedingt aus Umweltbewussten handeln.
Gehalt/Sozialleistungen
Es wird sehr darauf geachtet, dass das Gehalt bei den Mitarbeitern nicht als zu hoch ausfällt.
Image
Das ist recht schlecht.
Karriere/Weiterbildung
Man bleibt relativ stecken. Weiterbildungen gab es während meiner Zeit gar nicht, bis auf eine Ausnahme, wo ein Kollege einen Ausbilderschein machen durfte.