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Höchstens die Pausen
Vieles ganannt, siehe oben
Vorschläge gab es von mir genug, jedoch möchte man nicht umsetzen. Interessiert keinen. Gehalt in Zukunft vorzeitig überweisen.
Es herrscht nur negatives, es wird alles versucht um die Stimmung bei der Arbeit zu kippen.
Kein gutes Image
Nicht mal Recht auf Sonderurlaub bei Schwangerschaft
Wer sich nicht weiterbilden möchte ist hier gut aufgebhoben
Ich gehe stark davon aus dass man egal wo man ist besser verdient, in der Branche
Ab und zu dürfen Mitarbeiter/Praktikanten auch die Mülltonen rausbringen
Man kan viel über Kollegen lästern
Ist nur einer, mit ihm kann man gutes Verhältnis aufbauen
Der interessiert sich nicht für seine Mitarbeitern, zahlte mein Gehalt zu spät.
Gebäude ist zu alt, Pausenräume sind wie aus dem zweiten Weltkrieg ausgebrochen
Kommunikation gibt es nur bei Problemen, hinterhältige Äußerungen von Mitarbeiten sind auch zu erwähnen
Der vom IT hat immer Recht, die anderen hingegen nicht
Gibt es kaum, ist zu monoton. Da sich der Betrieb fachlich und organisatorisch wieterentwickelt, kann es keine überschaubare Aufgaben geben
Leider, nichts.
Leider, alles.
Aus dem Geschäftszweig E-Commerce aussteigen.
Es gab manche Angestellte, die gefühlt dafür bezahlt, um die Stimmung innerhalb des Teams zu kippen.
Hab ausschließlich nur negative Erfahrungen mitbekommen
Urlaub? „Das Geschäft muss laufen.“ Es werden keine kostenlosen Parkplätze zu Verfügung gestellt. Zusätzlich muss man sich beim umstellen der Parkuhr ausstempeln.
Keine Zeit
Am besten zahlt man nichts, in dem man Praktikanten und Umschüler einstellt.
Bei der Mitarbeiterflukation ist kein Zusammenhalt möglich.
Bei Auseinandersetzungen gibt die Geschäftsführung jeden Recht, aber keine Lösungvorschläge.
Beleuchtung zu dunkel. Gebäude an einer viel befahrenen Straße, daher ist der Geräuschpegel zu hoch. Computer und Software mager ausgestattet.
Keine klare Struktur vorhanden. Es gilt nur die Meinung der Geschäftsführung.
Als Praktikant bekommt man Aufgaben, die eigentlich für Vollzeit-Angestellten gedacht sind.
nichts
work ja, life nein
weder/noch
wäre weniger als Mindestlohn legal würde das gemacht werden
nein
es gab positive ausnamen
gab keine, nur praktikanten und azubis
unfassbar für einen erwachsenen Mann
wem Ausbeutung gefällt
Katastrophe da einige hinten rum Kollegen anschwärtzen und Sachen behaupten die nicht stimmen
Man hat flexible Arbeitszeiten
Gibt es nicht wirklich
So wenig wie möglich zahlen aber man sollte mehr als man machen kann vollbringen
Nicht wirklich vorhanden
Welche Vorgesetzten? Eine wirkliche Festlegung gibt es nicht. Sind eh fast nur Praktikanten beschäftigt.
Langsame PCs und veraltetes Inventar. Wenn Tastatur defekt dann halt ne andere alte die irgendwo rumliegt bis es nicht mehr geht....
Schlecht, da gefühlt jedes Wort einem umgedreht wird
Es werden Azubis und Praktikanten eingestellt, weil diese wenig bis gar nichts kosten. Hier achtet man überhaupt nicht darauf, dass diese was lernen, sondern dass diese so früh wie möglich an die Tagesaufgaben ran geführt werden, damit Sie diese dann schnell möglichst übernehmen können.
Man handelt ohne Plan und trifft Entscheidungen, die überstürzt und unbedacht sind. Das einzige, was hier immer vor Augen ist, wie man schnell wieder Geld verdienen kann.
Es gibt zu wenig Fachkompetenz im Bereich E-Commerce. Hier läuft man der Zeit und der Konkurrenz einfach nur hinterher.
Sich hinsetzen und überlegen, ob der Bereich E-Commerce nicht vielleicht doch eine Nummer zu groß für einen ist und gegebenenfalls anfangen sich mit der Materie zu befassen. Als Geschäftsführung sich mit den Tagesaufgaben beschäftigen, um einen Blick dafür zu entwickeln, was überhaupt gemacht wird. Das Unternehmen umfasst keine zweistellige Mitarbeiterzahl, hier kann man schon erwarten, dass sich die Geschäftsführung mit einbringt und Ihre Aufgaben nicht ausschließlich auf Kollegen abwälzt.
Die Arbeitsatmosphäre ist unter den Kollegen immer sehr gut und angenehm gewesen. Jedoch ändert sich dies schlagartig, wenn die Geschäftsführung das Büro betritt.
Das ist recht schlecht.
Alte Kartons werden wieder verwertet. Aber nicht unbedingt aus Umweltbewussten handeln.
Man bleibt relativ stecken. Weiterbildungen gab es während meiner Zeit gar nicht, bis auf eine Ausnahme, wo ein Kollege einen Ausbilderschein machen durfte.
Der war immer relativ gut, jedoch gab es über die Jahre einige Vorkommnisse, bei denen man nur den Kopf schütteln konnte.
Meiner Meinung nach komplett an der Zeit vorbei und extrem respektlos gegenüber den Mitarbeitern, die eingestellt wurden. Man erwartet von Praktikanten und Azubis, dass diese den Laden führen und am besten noch mit eigenen Ideen nach vorne bringen. Anerkennungen für Leistungen gibt es nicht.
Büro ist in einem alten Gebäude, wo es im Winter richtig kalt werden kann. Zudem liegt das Büro direkt an einer sehr stark befahrenen Straße, wodurch ein Lüften im Sommer schwierig ist, da dadurch das Telefonieren erschwert wird.
Es wird sehr darauf geachtet, dass das Gehalt bei den Mitarbeitern nicht als zu hoch ausfällt.
Der mensch wird gar nicht betrachtet. Funktioniert man nicht schnell ist man raus
Zumachen ist glaub ich einfacher.
Man bekommt nur Stress gemacht schneller zu Arbeiten. Ohne jegliche Einarbeitung. Einzige andere Mitarbeiter sind praktikanten
Man bleibt ja oftmals nicht länger als wenige Tage
Untereinander ganz gut. Aber man wird innerhalb von Tagen ausgetauscht
Es gibt keine. Jüngere (Praktikanten) sind halt günstig
Geht gar nicht.
Man wurde egal von wem gar nicht gewertschätzt
Da kann ich nichts zu sagen
Keine
Damals war es Frau Lange
War ok
Sehr vielfältig
Null
Das Durchhalte Vermögen
Das ihm die Mitarbeiter so egal sind. Deshalb auch ein ständiger Wechsel der Mitarbeiter.
Macht den Laden entweder zu oder fangt komplett nochmal von null an.
Man hat seinen Gersten platz, das ist schön. Das Team ist klein. Was auch an sich manchmal ganz gut ist aber oft sitzt man alleine dort.
Viele Kunden haben sich beschwert und schlecht bewertet.
Ehemalige Mitarbeiter waren meist unzufrieden. Daher ist das Image dementsprechend nicht gut.
Auch in Ordnung. Man muss nicht am Wochenende Arbeiten.
Theoretisch konnte man dort in Gleitzeit arbeiten, doch das war nur schwer möglich, weil zu den Geschäftszeiten immer einer da sein muss , damit das Telefon besetzt ist. Da es nur einen fest angestellten und sonst nur Azubis gab , klappte es ehr weniger mit der Gleitzeit.
Hier bleibt man ewig stecken.
Schlechtes Bezahlung die ich je gesehen habe.
Das spielt dort keine rolle
Der war immer ganz gut. Nur leider besteht die Firma mehr aus Azubis als aus Fach Personal.
Es gab nie ältere Kollegen
In meinen Augen lächerlich. Keine klare Struktur. Die Geschäftsführung wollte immer, dass man ehrlich spricht und man zusammen eine Lösung findet. Am Ende wird dir das aber zum Verhängnis.
Keine Parkplätze, man musste in der Pausenzeit die Parkuhr umstellen. Büros im Altbau , daher im Winter immer sehr kalt. Firma direkt an der Hauptstraße, also war es immer laut. Arbeitszeiten sind in Ordnung.
Wenn man was kommuniziert klappt es gut, aber meist arbeitet man eh allein und brauch nichts kommunizieren
Alle wurden gleich schlecht bezahlt und gleich behandelt.
Jeden Tag immer das gleiche , kaum Abwechslungen oder neue Herausforderungen
Habe aufgehört wegen Schwangerschaft, aber komme danach vielleicht wieder. Freut mich sher
Alle waren sehr nett
Ich habe selbst entschieden können wann ich arbeite
Sie hat immer gesagt wenn ich etwas vergessen habe
Habe immer pünktlich Geld bekommen
Die Offenheit mit den Mitarbeitern und Vorgesetzten.
An den Kollegen merkte ich, dass eigene Parkplätze wirklich toll wären.
Es arbeitet sich tatsächlich in einem Team. Es ist ein schönes Miteinander
Durch die Gleitzeit alles gut
Alte Kartons werden weiter verwendet
Ich hätte sicherlich hier meine Ausbildung machen können, wenn ich gewollt hätte
Ganz toll
Immer freundlich und nett. Auch die unangenehmeren Gespräche haben mir im Nachhinein geholfen. Ich wurde immer mit Respekt behandelt.
Man wird gut Eingearbeitet. Bei Fragen kann man auf jeden zugehen. Fehler werden aufgezeigt und man bekommt gesagt wie man den Fehler vermeiden kann
Ich hab ein Praktikum gemacht. Letzendlich war die Arbeit an sich nichts für mich. Aber die Abwechslung der Aufgaben hat mir trotzdem sehr gefallen.
So verdient kununu Geld.