Ihr Unternehmen?

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QEST 
GmbH 
(Dräxlmaier 
Group)
Bewertungen

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13 von 29 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich
kununu Score: 2,8Weiterempfehlung: 25%
Score-Details

13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Hier muss man kämpfen

2,2
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Qest in Holzgerlingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kollegenverhalten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Arbeitgeber ist nicht im Arbeitgeberverband. Für Rechte, die in anderen Firmen selbstverständlich sind, muss intensiv mit starken Nerven gekämpft werden. Meinstens bleibt der Erfolg jedoch aus, da man leider Einzelkämpfer ist und keine Arbeitnehmervertretung vorhanden ist.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Kreatives Umfeld

4,0
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Qest in Holzgerlingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Interessantes umfeld, kreative mitarbeiter, flexible arbeitszeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

nichts


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Nicht wirklich zu empfehlen

2,1
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Qest in Holzgerlingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das interessante Arbeitsgebiet. Luft- und Raumfahrt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Vorgesetztenverhalten und die extrem langen Arbeitszeiten, die ohne jeglichen Ausgleich bleiben. Das Privatleben bleibt auf der Strecke.

Verbesserungsvorschläge

Vorgesetztenverhalten und Arbeitszeiten auf ein sozial erträgliches Niveau herunterfahren. Wir sind nicht mehr im 18. Jahrhundert.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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