61 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
61 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
QFM Fernmelde- und Elektromontagen GmbH Bewertungen
QFM
Fernmelde-
und
Elektromontagen
GmbH
Berlin und weitere
61 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Hier wird nichts besser
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei QFM Fernmelde- und Elektromontagen GmbH in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Work-Life-Balance
Mit möglichst wenigen Mitarbeitern viel Geld machen. Dein Leben und deine Freizeit sind dem Arbeitgeber egal.
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist sich selbst am nächsten. Hier gibt es keinen Zusammenhalt.
Vorgesetztenverhalten
Nicht vorhanden. Hier will jeder durch Leistung anderer glänzen.
Kommunikation
Nicht vorhanden
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Vom Unternehmen, das ich einmal kannte, ist leider nicht mehr viel übrig
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei QFM Fernmelde- und Elektromontagen GmbH in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Herz und die Identität von QFM ist für mich mittlerweile verloren gegangen. Was früher von Zusammenhalt, Loyalität, Erfahrung und langjährigen Mitarbeitern geprägt war, wirkt heute zunehmend von Selbstdarstellung, Machtspielchen und falschen Loyalitäten bestimmt.
Besonders enttäuschend ist für mich, dass Leistungen, Ideen und Erfolge, die von Teams gemeinsam erarbeitet wurden, teilweise nach außen als persönliche Leistung einzelner Führungskräfte verkauft werden. Anerkennung scheint nicht immer dort anzukommen, wo die eigentliche Arbeit geleistet wurde.
Gleichzeitig werden nach und nach Mitarbeiter verloren, die QFM über viele Jahre die Treue gehalten und das Unternehmen mit aufgebaut haben. Statt diese Erfahrung und Loyalität wertzuschätzen, entsteht zunehmend der Eindruck, dass Hochstapler und Selbstdarsteller bessere Karten haben als diejenigen, die tatsächlich jeden Tag ihren Beitrag leisten.
Führung sollte meiner Meinung nach nicht daraus bestehen, sich selbst möglichst groß darzustellen, andere kleinzuhalten oder die Arbeit eines Teams für die eigene Karriere zu nutzen. Gute Führung bedeutet, die eigenen Mitarbeiter sichtbar zu machen, nicht sich selbst auf deren Kosten.
Hier sollte sich die Geschäftsleitung dringend fragen: Wo sind die Visionen des Unternehmens geblieben? Wo ist der langfristige Blick? Und warum verliert man ausgerechnet die Menschen, die QFM über Jahre getragen haben?
Das Herz der Firma ist für mich leider gestorben. QFM könnte meiner Meinung nach deutlich mehr sein, wenn die Geschäftsleitung endlich aufwachen, genauer hinschauen und sich ehrlich fragen würde, wer tatsächlich zum Erfolg des Unternehmens beiträgt und wer lediglich davon profitiert.
Man kann Mitarbeiter austauschen. Man kann aber nicht beliebig die Menschen ersetzen, die eine Unternehmenskultur über Jahre aufgebaut haben.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlechtestes Unternehmen in dem ich je war mit voller interner Intrigen besonders in der Personalabteilung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei QFM Fernmelde- und Elektromontagen GmbH in Berlin gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gab interne Intrigen, kein Kollegenzusammenhalt, sehr schlechte Kommunikation von Geschäftsführung.
Verbesserungsvorschläge
bitte alles
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitsklima
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei QFM Fernmelde- und Elektromontagen GmbH in Berlin gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Sehr nettes Arbeitsklima
Man wurde sehr gut aufgenommen
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber, tolle Kollegen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei QFM Fernmelde- und Elektromontagen GmbH in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Je nach Abteilung oder Team unterschiedlich
Gehalt/Benefits
Pünktliche Auszahlung der Löhne und Gehälter, Leistungslohnprinzip bei gew. Mitarbeitern, gute Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Digitalisierung wird immer weiter vorangetrieben; E-Mobilität wird im eigenen Fuhrpark und bei den Mitarbeitern gefördert
Vorgesetztenverhalten
Die meisten sind super
Arbeitsbedingungen
Qualitätswerkzeug und Arbeitskleidung wird gestellt, in den Büros gibt es ergonomisch eingerichtete Arbeitsplätze
Kommunikation
Wird stetig besser
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreich, eigene Ideen können umgesetzt werden
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Bestmöglicher Einstieg in des bestmögliche Umfeld
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei QFM Fernmelde- und Elektromontagen GmbH in Berlin gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
- organisiertes Onboarding-Verfahren
- strukturierter Einarbeitungsplan
- Vorstellung neuer Kollegen im Team
- menschlicher Umgang in jeder Situation
- von Anfang an ein Teil des Ganzen !!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Komisches Wiedersehen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei QFM Fernmelde- und Elektromontagen GmbH in Berlin gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
- Hektische Einführung
- Technische Missverständnisse
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ausbildung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei QFM Fernmelde- und Elektromontagen GmbH in Berlin gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Ich kann nur über die Ausbildung bei QFM berichten und dazu nur positives. Es macht mir sehr viel Spaß und man ist gut aufgehoben dort.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bewertung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei QFM Fernmelde- und Elektromontagen GmbH in Berlin gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
- als neuer Azubi super aufgenommen
- Kollegen mit denen es Spaß macht zu arbeiten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Xxx
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei QFM Fernmelde- und Elektromontagen GmbH in Berlin gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Xxx
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 61 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird QFM Fernmelde- und Elektromontagen durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte). 85% der Bewertenden würden QFM Fernmelde- und Elektromontagen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 61 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Image den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 61 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich QFM Fernmelde- und Elektromontagen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.