31 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
31 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
25 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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QFM Fernmelde- und Elektromontagen GmbH Bewertungen
QFM
Fernmelde-
und
Elektromontagen
GmbH
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 81%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Tolles Unternehmen mit Potenzial
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei QFM Fernmelde- und Elektromontagen GmbH in Berlin gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Die ersten Monate waren sehr spannend und durchaus von verschiedenen Eindrücken geprägt. QFM ist für mich ein tolles Unternehmen, welches sich gerade an einem interessanten Punkt befindet. Das Wachstum wird die ein oder andere Veränderung mit den bekannten Herausforderungen mit sich bringen. Ich bin mir jedoch absolut sicher, dass wir diese gemeinsam meistern werden und die Zukunft dann sogar noch besser wird (auch jetzt ist QFM bereits eine herausragende Arbeitgeberin).
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bewertung bisheriges Arbeits und Kollegenumfeld
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei QFM Fernmelde- und Elektromontagen GmbH in Berlin gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Zum Punkt, Worklife Balance kann ich bisher noch nichts bewerten. Ich bin erst seit November 2023 beim Unternehmen.
Im Grossen und Ganzen bin ich, im kollegialen Umfeld und des Arbeitsumfelds, sehr zufrieden.
Gehalt und Sozialleistungen könnte etwas besser sein.Zum Beispiel Fahrzeiten, von zu Hause bis zum jeweiligen Auftrag, die als Stundenlohn bewertet werden. Und eventuell eine anteilige Beteiligung des monatlichen BVG Abos für Mitarbeiter die hauptsächlich bei der BVG tätig sind.
Mehr Transparenz zur Führerscheinerweiterung BE das im Arbeitsvertrag verankert ist, wäre sehr gut. Weil die Firma übernimmt nicht einfach so einen Zusatzführerschein BE, irgendwo müssen gewisse Anforderungen und Erwartungen verankert sein.
Aber letztenendes bin ich sehr zufrieden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
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Schlechte Einarbeitung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei QFM Fernmelde- und Elektromontagen GmbH in Berlin gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Im großen und ganzen nicht zu empfehlen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber mit vielen Benefits
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei QFM Fernmelde- und Elektromontagen GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die dauerhafte Entwicklung im Unternehmen, Investition in die eigenen Mitarbeiter, Aufstiegsmöglichkeiten, faire Bezahlung, man wird als Mensch und nicht als Nummer im System wahrgenommen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die interne Kommunikation (viel erfährt man über 3. Ecken).
Kommunikation muss gelebt werden!
Verbesserungsvorschläge
Die interne Kommunikation sollte verbessert werden.
Mehr auf die Mitarbeiter achten, die täglich für die Firma 110 % geben und nicht nur Leute honorieren, die drohen das Unternehmen zu verlassen.
Arbeitsatmosphäre
Meist sehr angenehm
Image
Ich glaube wir haben ein schlechtes Image als wir verdienen... :(
Work-Life-Balance
bis zu 30 Urlaubstage, Kernarbeitszeit und die Möglichkeit von Homeoffice
Karriere/Weiterbildung
Man muss natürlich Eigeninitiative ergreifen, QFM unterstützt seine Mitarbeiter aber gerne dabei sich weiterzuentwickeln. Von Führerscheinförderungen bis zu Weiterbildungen.
Gehalt/Sozialleistungen
Sie bieten sehr viel für Familien an.. Übernahme von Kita- und Hortgebühren, Neugeborenen Prämie etc.
Gewerbliche Mitarbeiter arbeiten auf Leistung und haben daher selber in der Hand wie viel Sie verdienen. Regelmäßige Prämien für gewerbliche Mitarbeiter
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sie geben Ihr bestes
Kollegenzusammenhalt
Je nach Abteilung natürlich unterschiedlich
Umgang mit älteren Kollegen
Werden sehr geschätzt, meiner persönlichen Meinung nach, kann man viel von Ihnen lernen
Vorgesetztenverhalten
Bin sehr zufrieden mit meinem Vorgesetzten, ein regelmäßigerer Austausch wäre jedoch noch wünschenswerter
Arbeitsbedingungen
Sehr modernes Büro mit Ergonomischen Stühlen und Höhenverstellbaren Tischen, an Tee und Kaffee kann sich jederzeit bedient werden, es finden regelmäßig Firmenfeiern statt
Interessante Aufgaben
Sehr Abwechslungsreich und viel Mitbestimmungsrecht
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Nicht den Mund aufmachen oder Kündigungen...dann kommt das wahre Gesicht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei QFM Fernmelde- und Elektromontagen GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man bekommt alles was man brauch.
Verbesserungsvorschläge
Es sollte mal mehr in die Chef Etage gelangen und nicht alles beim bereichsleiter enden. Und bei manchen Bauleitern oder Assistenten da wurde einfach der Bock zum Gärtner gemacht und dann das Rad versucht neu zu erfinden.
Work-Life-Balance
Urlaub war nie ein Problem
Gehalt/Sozialleistungen
Gutes Geld zu verdienen
Vorgesetztenverhalten
Selten sowas erlebt...Lügen sich gegenseitig die Taschen voll. Im Büro wird Mist verzapft der Mitarbeiter muss es ausbaden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Warum kündigen wohl die Leistungsträger?
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei QFM Fernmelde- und Elektromontagen GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sozialleistungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Überheblichkeit vieler Führungskräfte und der Geschäftsleitung
Verbesserungsvorschläge
So langsam sollte die Geschäftsleitung mal aufwachen. Warum wollen immer mehr Leistungsträger das Unternehmen verlassen?
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
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Man merkt, dass die Geschäftsleitung eine neue Muse für sich entdeckt hat, nämich die Mitarbeiterzufriedenheit
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei QFM Fernmelde- und Elektromontagen GmbH in Wuppertal gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Immer ein offenes Ohr für Ideen und Anregungen. Auch bei privaten Problemen reicht der AG die Hand.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich habe zwar keinen Einblick in den Bereich, aber kann mir vorstellen, dass man im Bereich des Verwaltungsaufwand Dinge verbessern kann. Ich habe den Eindruck, dass die Kollegen im Büro mit Verwaltungsaufgaben erschlagen werden. Wie gesagt: "Mein Eindruck"
Verbesserungsvorschläge
Weniger auf Studium ,Abschlüsse etc.
achten, sondern auf den Menschen und seine Ambitionen.
Kernkompetenzen der Mitarbeiter suchen und diese effektiv fördern.
Mitarbeiter der PL Ebene mehr in die Praxis bringen, vorallem die Trainees.
Der PL muss verstehen, was der Monteur für Probleme hat damit diese mit dem Kunden kommuniziert werden können.
Arbeitsatmosphäre
An unserem Standort wird sehr stark auf eine gute Arbeitsatmosphäre gesetzt. Probleme im Team werden unmittelbar erörter und gelöst.
Work-Life-Balance
In 4 Jahren wurde noch nie ein Urlaubsantrag von mir abgelehnt.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden durchgeführt und die Karriereleiter ist auch vorhanden, sofern der Mitarbeiter die Kernkompetenz besitzt. Leider trifft man aber auch hier auf das bekannte Peterprinzip
Gehalt/Sozialleistungen
Welches Unternehmen bietet aus eigener Motivation einen Inflationsausgleich? Mir ist nur dieses Unternehmen bekannt. Der Rest ist Verhandlungssache.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist da absolut gegeben. Leider bleibt es jedoch beim Leistungslohn nicht ganz konfliktfrei, wenn Mitarbeiter a Leistungsorientiert arbeitet und Mitarbeiter B eher die Freizeit bevorzugt. Aber auch hier gibt man sich seitens der Leitung lösungsorientiert.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden besonders respektiert und es wird in der Arbeitsausführung Rücksicht auf eventuelle Erkrankungen genommen.
Arbeitsbedingungen
Bei einem riesigen Unternehmen bleibt es natürlich nicht aus, dass Änderungen in den Arbeitsbedingungen mittels Materialbeschaffung nicht sofort umgesetzt werden können. Leider dauert es hier oft sehr Lange bis technische Veränderungen umgesetzt werden.
Kommunikation
Mitarbeiter werden regelmäßig über neue Projekte und Ziele informiert.
Gleichberechtigung
Jeder bekommt die gleichen Chancen. Es liegt an einem selbst diese zu nutzen. Die QFM steht dabei niemandem im Wege
Interessante Aufgaben
Selbst nach 4 Jahren werden wir stets mit neuen Problemen von Kundenseite konfrontiert, welche uns zu neuen Lösungen auffordern und helfen persönlich, sowie im Know-How des Unternehmens, zu wachsen.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
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Super Firma mit abgehobener Geschäftsleitung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei QFM Fernmelde- und Elektromontagen GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Permanente Investitionen in das Unternehmen in allen Bereichen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verhalten der Geschäftsleitung gegenüber den Mitarbeitern. Es zählt nur das Betriebsergebnis,
Verbesserungsvorschläge
Einbeziehung der Mitarbeiter bei Personalentscheidungen, Wertschätzung allen Kollegen*innen gegenüber
Stellenbesetzung nach Qualifikation und Leistung. Blender hatte das Unternehmen genug in den letzten Jahren!
Arbeitsatmosphäre
Einfache Angestellte werden oft herablassend behandelt. Fragwürdige und nicht nachvollziehbare Personalentscheidungen führen zu Frustration in der Belegschaft
Karriere/Weiterbildung
Führerscheinförderung, Übernahme der Kosten für Weiterbildung und Schulungen durch QFM
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr gutes Gehaltsniveau und Sozialleistungen, wie VWL, betriebliche Altersvorsorge, Übernahme der Kitakosten.
Vorgesetztenverhalten
Je nach dem, wie man sich persönlich versteht. Klare Vorteile durch Kriechen beim Vorgesetzten, als durch gute Leistung. Mitarbeiter werden so gut wie nie in Entscheidungen eingebunden. Eigene Meinungen sollte man sich verkneifen, wenn sie sich nicht mit der Ansicht der GL deckt.
Arbeitsbedingungen
Technisch alles auf dem neuesten Stand. Besser geht es kaum. Es gibt für alles entsprechende Fachabteilungen mit super engagierten Mitarbeitern
Kommunikation
Innerhalb der Fachabteilungen okay. Bereichsübergreifend stark verbesserungsbedürftig
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Alles soweit positiv :)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei QFM Fernmelde- und Elektromontagen GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Möglichkeit zur Weiterentwicklung, auch branchenfremde und Quereinsteiger bekommen eine Chance, sehr bodenständiges Unternehmen mit viel Fachwissen und Expertise
Verbesserungsvorschläge
an der direkteren / schnelleren Kommunikation könnte noch etwas gefeilt werden
Umgang mit älteren Kollegen
Jüngere können hier viel von erfahrenen, älteren Kolleg*innen lernen! Viele sind schon seit Jahren (Jahrzehnten) im Unternehmen und haben dadurch ein extrem großes Fachwissen / Branchenkenntnisse.
Arbeitsbedingungen
alles soweit auf dem neuesten Stand und es wird viel dafür getan, dass sich alle am Arbeitsplatz wohlfühlen
Gleichberechtigung
Hier haben alle die gleichen Chancen!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Fanmeilen freundliches Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei QFM Fernmelde- und Elektromontagen GmbH in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Nette Kollegen und auch eine Gute Geschäftsführung, man kann immer mit ein Anliegen kommen und findet ein offenes Ohr.
Image
Der Ruf der Firma ist leider schlechter als es wirklich ist. es wird von anderen Firmen schlecht gesprochen über QFM, ich denke damit sie ihre Angestellten halten können. ich bin sehr zufrieden bei QFM Arbeiten zu dürfen
Work-Life-Balance
Urlaub wurde biss jetzt immer so Genehmigt wie beantragt, und wen mal eine Saturation ist wo man schnell reagieren muss wird es einen eigentlich immer ermöglicht.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Schulung und Lehrgänge wo man dran teilnehmen kann wen man die Grundbedungen dazu erfüllt.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt und die Sozialleistung stimmen.
Es werden kosten für die Kinderbetreuung übernommen so wie es auch Prämien gibt.
Vorgesetztenverhalten
ich bin persönlich sehr zufrieden mit meinen vorgesetzten, das kenne ich auch anders aus von anderen firmen.
Kommunikation
Information werden ausgetauscht und man erhält auch rück Infos über eigene Leistung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 72 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird QFM Fernmelde- und Elektromontagen durchschnittlich mit 4,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,6 Punkte). 67% der Bewertenden würden QFM Fernmelde- und Elektromontagen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 72 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Umgang mit älteren Kollegen und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 72 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich QFM Fernmelde- und Elektromontagen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.