kununu Prüfprozess
42 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
35 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
- organisiertes Onboarding-Verfahren
- strukturierter Einarbeitungsplan
- Vorstellung neuer Kollegen im Team
- menschlicher Umgang in jeder Situation
- von Anfang an ein Teil des Ganzen !!
- Hektische Einführung
- Technische Missverständnisse
Ich kann nur über die Ausbildung bei QFM berichten und dazu nur positives. Es macht mir sehr viel Spaß und man ist gut aufgehoben dort.
- als neuer Azubi super aufgenommen
- Kollegen mit denen es Spaß macht zu arbeiten
Xxx
Die ersten Monate waren sehr spannend und durchaus von verschiedenen Eindrücken geprägt. QFM ist für mich ein tolles Unternehmen, welches sich gerade an einem interessanten Punkt befindet. Das Wachstum wird die ein oder andere Veränderung mit den bekannten Herausforderungen mit sich bringen. Ich bin mir jedoch absolut sicher, dass wir diese gemeinsam meistern werden und die Zukunft dann sogar noch besser wird (auch jetzt ist QFM bereits eine herausragende Arbeitgeberin).
Zum Punkt, Worklife Balance kann ich bisher noch nichts bewerten. Ich bin erst seit November 2023 beim Unternehmen.
Im Grossen und Ganzen bin ich, im kollegialen Umfeld und des Arbeitsumfelds, sehr zufrieden.
Gehalt und Sozialleistungen könnte etwas besser sein.Zum Beispiel Fahrzeiten, von zu Hause bis zum jeweiligen Auftrag, die als Stundenlohn bewertet werden. Und eventuell eine anteilige Beteiligung des monatlichen BVG Abos für Mitarbeiter die hauptsächlich bei der BVG tätig sind.
Mehr Transparenz zur Führerscheinerweiterung BE das im Arbeitsvertrag verankert ist, wäre sehr gut. Weil die Firma übernimmt nicht einfach so einen Zusatzführerschein BE, irgendwo müssen gewisse Anforderungen und Erwartungen verankert sein.
Aber letztenendes bin ich sehr zufrieden.
Im großen und ganzen nicht zu empfehlen.
Die dauerhafte Entwicklung im Unternehmen, Investition in die eigenen Mitarbeiter, Aufstiegsmöglichkeiten, faire Bezahlung, man wird als Mensch und nicht als Nummer im System wahrgenommen.
Die interne Kommunikation (viel erfährt man über 3. Ecken).
Kommunikation muss gelebt werden!
Die interne Kommunikation sollte verbessert werden.
Mehr auf die Mitarbeiter achten, die täglich für die Firma 110 % geben und nicht nur Leute honorieren, die drohen das Unternehmen zu verlassen.
Meist sehr angenehm
Ich glaube wir haben ein schlechtes Image als wir verdienen... :(
bis zu 30 Urlaubstage, Kernarbeitszeit und die Möglichkeit von Homeoffice
Man muss natürlich Eigeninitiative ergreifen, QFM unterstützt seine Mitarbeiter aber gerne dabei sich weiterzuentwickeln. Von Führerscheinförderungen bis zu Weiterbildungen.
Sie bieten sehr viel für Familien an.. Übernahme von Kita- und Hortgebühren, Neugeborenen Prämie etc.
Gewerbliche Mitarbeiter arbeiten auf Leistung und haben daher selber in der Hand wie viel Sie verdienen. Regelmäßige Prämien für gewerbliche Mitarbeiter
Sie geben Ihr bestes
Je nach Abteilung natürlich unterschiedlich
Werden sehr geschätzt, meiner persönlichen Meinung nach, kann man viel von Ihnen lernen
Bin sehr zufrieden mit meinem Vorgesetzten, ein regelmäßigerer Austausch wäre jedoch noch wünschenswerter
Sehr modernes Büro mit Ergonomischen Stühlen und Höhenverstellbaren Tischen, an Tee und Kaffee kann sich jederzeit bedient werden, es finden regelmäßig Firmenfeiern statt
Sehr Abwechslungsreich und viel Mitbestimmungsrecht
Man bekommt alles was man brauch.
Es sollte mal mehr in die Chef Etage gelangen und nicht alles beim bereichsleiter enden. Und bei manchen Bauleitern oder Assistenten da wurde einfach der Bock zum Gärtner gemacht und dann das Rad versucht neu zu erfinden.
Urlaub war nie ein Problem
Gutes Geld zu verdienen
Selten sowas erlebt...Lügen sich gegenseitig die Taschen voll. Im Büro wird Mist verzapft der Mitarbeiter muss es ausbaden.
So verdient kununu Geld.