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QPLIX 
GmbH
Vorstellungsgespräche

27 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,7
Score-Details

27 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Sehr guter Start, schlechtes Ende

4,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 als Junior FinTech Consultant beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Den Flair des Start-up mitnehmen und auch tatsächlich anders als die anderen sein.
Es wurde betont, auf Ehrlichkeit und Authenzität Wert zu legen. Motto wir sind Start-up und sind anders als die anderen.
Leider ist der Prozess dann doch Schema F, austauschbar und eine Antwort auf eine Rückfrage ist ausgeblieben. So hat das Ganze leider einen bitteren Beigeschmack und es reiht sich ein in ein austauschbares Unternehmen ohne bewerbungstechnische Hervorhebung. Sehr schade.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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schnell, informativ & wertschätzend

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 als Senior FinTech beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine Verbesserungsvorschläge und das spricht m.E. für sich!

Der komplette Bewerbungsprozess war auffallend angenehm. Rückmeldung zur Bewerbung, Terminvorschläge und dann Feedback zu den einzelnen Gesprächen kam immer zeitnah. Telefonate und Gesprächstermine wurden so gelegt, dass sie mit den aktuellen Verantwortlichkeiten des Bewerbers harmonierten. Die Gespräche waren geprägt von echtem Interesse an der Person und dem Werdegang des Bewerbers, haben andererseits aber auch ein umfassendes Bild von QPLIX, den konkreten Aufgaben und dem Kollegenfeld vermittelt. Insbesondere die Case Study war kein Schaulaufen, sondern hat einen echten Einblick in das zukünftige Aufgabenfeld vermittelt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Transparenter Prozess mit sehr schneller und verbindlicher Rückmeldung nach jedem der Gespräche

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 als Educational Trainer beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Tatsächlich habe ich keine konkreten Verbesserungsvorschläge. Ich habe den gesamten Prozess als auffällig angenehm, freundlich und von Respekt geprägt empfunden. Es gab keine nervigen Stressfragen, und vor allem hatte ich nicht das Gefühl, dass nach einer Fragenliste abgehakt wird. Hier merkt man einfach, dass es dem Unternehmen wichtig ist, dass man als Person ins Team passt - entsprechend nehmen sie sich die Zeit, einen kennen zu lernen.
Gleichzeitig gibt es einen klar definierten Prozess, der auch vorab kommuniziert wird. Hier kommen Professionalität und gesunder Menschenverstand zusammen; so wie es eigentlich überall sein sollte.

Bewerbungsfragen

  • keine klassischen Stärken-Schwächen-Fragen oder sonstige "Fangfragen", die man so aus anderen Interviews kennt
  • es gab Fragen zu persönlichen Zielen und zur eigenen Motivation, ansonsten hat sich alles völlig entspannt aus dem Gespräch ergeben
  • Lebenslauf allgemein
  • Fragen zu einzelnen Stationen und Tätigkeiten

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Schneller, wertschätzender und transparenter Bewerbungsprozess

4,6
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 als Senior Fintech Consultant beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Sehr angenehmer Bewerbungsprozess.
Nach einem ca 30-minütigen Telefoninterview kam es nur wenige Tage später zu einem Vorstellungsgespräch mit HR und dem späteren Vorgesetzten aus der Fachabteilung. Alle Gespräche waren geprägt von einer offenen und angenehmen Atmosphäre. Trotz des Wachstums besteht echtes Interesse an der Person als neuen Mitarbeiter.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Wertschätzender, strukturierter und schneller Bewerbungsprozess

4,8
Bewerber/inHat sich 2021 als Senior Personalreferent beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Bewerbungsfragen

  • QPLIX vermittelt ein echtes Interesse an der Person, will einen wirklich kennen lernen und führt Gespräche auf Augenhöhe. Daher werden auch keine Frage-Antwort-Spielchen betrieben, sondern ein ehrliches und offenes Gespräch geführt, das auch den Raum bekommt sich organisch zu entwickeln.
  • Der Werdegang wird als Ganzes gesehen und nicht in Einzelteile zerlegt, die übertrieben kritisch hinterfragt werden. Ins Detail wird besonders dort geangen, wo es für die vakante Position relevant ist - so sollte es meiner Meinung nach auch sein.
  • Die Englischkenntnisse werden standardmäßig im Verlauf des Gesprächs geprüft, aber in einer lockeren Gesprächsatmosphäre, in der man sich wohlfühlt.
  • Es wird einem auch schon während des Gesprächs immer wieder die Möglichkeit eingeräumt, selber Fragen zu stellen. So hat man als Bewerber genug Zeit und Gelegenheit und muss das nicht extrem komprimiert in den letzten drei Gesprächsminuten machen.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Schneller, transparenter und freundlicher Bewerbungsprozess

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 als Fintech Consultant beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Sehr netter, emphatischer und strukturierter Bewerbungsprozess. In jeder Phase der Bewerbung, vom ersten Telefoninterview (bereits wenige Tage nach Bewerbungseingang) über das persönliche Kennenlernen (inkl. Case Study zur Software und Führung durch das Büro) bis zur Zusage nur einen Tag nach dem persönlichen Bewerbungsgespräch, habe ich mich als Bewerber stets wertgeschätzt gefühlt. Nahezu alle Prozessschritte wurden frühzeitig und klar kommuniziert. Die Gespräche selbst waren von einer netten und offenen Atmosphäre geprägt, in der Raum für beiderseitige Fragen und Vorstellung der Personen/ des Unternehmens war. Neben der fachlichen Eignung wird im Bewerbungsprozess von QPLIX dementsprechend auch stark auf den persönlichen und kulturellen Fit des Bewerbers geachtet. Sämtliche Unklarheiten oder Nachfragen per Mail wurden schnell, freundlich und transparent beantwortet. Bei dieser Art von Bewerbungsprozess freut man sich später umso mehr, Teil des QPLIX-Teams zu werden.

Bewerbungsfragen

  • Klassische Fragen zum Lebenslauf: Rund um das Studium (Entscheidung für die Studienrichtung, Auslandssemester, Abschlussarbeiten, Dauer des Studiums, Leerlaufzeiten)
  • Fragen zu bisherigen Praktika und Werkstudentenstellen: Relevante Berufserfahrung, bisherige Projekte & Herausforderungen
  • Warum QPLIX?
  • Warum die Stelle als Fintech Consultant
  • Welche Herausforderungen könnte die angestrebte Stelle für Sie bereithalten?
  • Weiterhin beinhaltete das Bewerbungsgespräch eine Führung durch die Software, im Rahmen dessen ausgewählte Finance-Fragen (Kennzahlen und Begriffe aus dem Asset Management und der Buchhaltung) gestellt wurden
  • Zudem wurde eine Fallstudie (ca. 45 Min.) im Umgang mit der Software gestellt. Inhalt war hierbei die Bearbeitung einer "typischen Kundenanfrage". Die Verantwortlichen haben strukturiert und fair durch die Fallstudie geleitet, Unterlagen bereitgestellt und bei Unklarheiten konstruktiv Feedback und Tipps gegeben.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Bewerbung die Spass macht

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 als Senior Account Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • persönliche Interessen
  • Bisherige Rollen/Positionen, Was ich wie umgesetzt habe, Projekte, Start-up Erfahrungen
  • Kundenverständnis, Umgang mit schwierigen Kunden/Konfliktsituationen, Erwartungen, wo sehe ich Herausforderungen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Schneller und freundlicher Bewerbungsprozess trotz Corona!

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 als FinTech Consultant beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Lebenslauf, Ziele, Warum Qplix
  • Gründe für Wechsel, Leerlaufzeit im Lebenslauf, Inhalte und Erfahrungen aus früheren Tätigkeiten
  • Brain Teaser, ein paar fachliche Fragen zu IT und Finance

Erklärung der weiteren Schritte

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Ein flexibler, angenehmer und schneller Bewerbungsprozess, trotz Einschränkungen und Corona

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 als Fintech Consultant beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Schwächen, Motivation, gewünschtes/ideales Arbeitsumfeld, Teamwork (was bringe ich mit?)
  • Lebenslauf, Fachlichkeit, Methodenkompetenz, Gründe für Wechsel

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Schnelle Rückmeldungen trotz Corona

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 als Junior FinTech Consultant beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Insgesamt ein sehr schneller, persönlicher Bewerbungs-Prozess. Direkte Rückmeldung am Tag meiner Bewerbung. Nach Möglichkeit sollten Gespräche ggf. am Vormittag durchgeführt werden, da die Konzentration (zumindest bei mir) am späten Nachmittag nachlässt.

Bewerbungsfragen

  • Wo siehst du dich in fünf Jahren.
  • Wie gehst du mit Problemen um.
  • Frage, ob ich mich auch bei Unternehmen beworben habe, bei denen ich ein Praktikum absolviert habe.
  • Warum QPLIX/ Interesse an Start-Ups.
  • Wissen zu Aktien-Kennzahlen (Volatilität, Rendite, usw.)
  • Welche Daten zu Immobilien könnten relevant sein.
  • Wie viele Supermärkte gibt es in Deutschland.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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