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QPLIX 
GmbH
Bewertung

„Viel Potenzial nach oben“

2,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Zentrale Lage Büro
- Möglichkeit zum Homeoffice/ Workation

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Kommunikation

Kommunikation

An der Kommunikation von der Geschäftsführung bis nach unten muss deutlich gearbeitet werden. Zahlen zum Unternehmen werden großteils unter Verschluss gehalten.

Kollegenzusammenhalt

Kollegenzusammenhalt je nach Team eher gut oder schlecht.

Work-Life-Balance

Unbezahlte Überstunden müssen in Kauf genommen werden.

Vorgesetztenverhalten

Variiert nach Team sehr stark. Teils Vorgesetzte ohne jegliche Führungserfahrung- Kompetenz.

Gehalt/Sozialleistungen

Deutlich unter der Branche. Variabler Bonus, sehr intransparent.

Karriere/Weiterbildung

Karriere nur bei Sympathie


Arbeitsatmosphäre

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Vanessa Stohr, Director People, Organization & Culture
Vanessa StohrDirector People, Organization & Culture

Liebe:r (ehemalige:r) Kolleg:in,

vielen Dank für dein Feedback. Es tut uns leid zu hören, dass wir deine Erwartungen nicht erfüllen konnten. Deine Schilderungen entsprechen in keine Weise unserem Anspruch.
Um auf einzelne Kritikpunkte einzugehen:

Kommunikation stellt in einem stark wachsenden Unternehmen immer eine große Herausforderung dar. Wir geben uns hier größte Mühe – auch Geschäftszahlen werden intern seit letztem Quartal von der Geschäftsführung vorgestellt und erklärt. Zudem bieten wir regelmäßige Founders Q&A Sessions an, in welchen Fragen aller Art an die Gründer und Geschäftsführer gestellt werden können. Falls du hier noch weitere Ideen oder Feedback hast, freuen wir uns sehr über diesen Input. Um interne Kommunikation zu verbessern, arbeiten wir aktuell u.a. stark an der Strukturierung und Organisation unserer internen Supportkanäle.

Im QPLIX Führungsteam befinden sich durchaus junge Kolleg:innen, welche bei QPLIX ihre erste Führungsrolle übernehmen. Wir glauben daran, talentierten Teammitgliedern diese Chance zu geben und sind gleichzeitig sehr bemüht, die notwendige Ausbildung dafür zu leisten (u.a. zusammen mit Führungskräftecoaches etc.). Schade, dass du hier augenscheinlich keine gute Erfahrung gemacht hast.

Auf andere deiner Kritikpunkte wurde m.E. im Rahmen anderer Reviews bereits eingegangen.
Falls du das persönliche Gespräch suchen möchtest, wende dich gerne an mich oder eine andere Vertrauensperson bei QPLIX.

Unabhängig davon wünsche ich dir alles Gute und viel Erfolg für deine Zukunft!

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