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QPLIX 
GmbH
Bewertung

Sehr gutes interessantes Produkt ABER ganz schlimme Kommunikation und Unternehmensklima in einzelnen Abteilungen!

3,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre varriert sehr stark. Manche Teams sind meganice und man versteht sich privat gut und manche komplett abgekoppelt und hat eine ganz schlimme Atmosphäre.

Kommunikation

Kommunikation mit den Vorgesetzten ist auch teilweise ganz schlimm. Mails werden nicht beantwortet und öfter wird mal was "übersehen". Feedback gibts nur auf mehrmalige Nachfrage.

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb der Teams sehr stark aber sehr wenig Teamübergreifend. Geht sehr stark in die Silorichtung.

Work-Life-Balance

Grundsätzlich gut, allerdings sollte man auch bereit sein mal länger zu arbeiten. I.d.R. sind überstunden hier zwar offiziell nicht gern gesehen, gehören aber zum Alltag.

Vorgesetztenverhalten

Leider sind hier nur wenige Vorgesetzte wirklich gut in der Mitarbeiterführung. Es gibt einige die sich Mühe geben, leider aber auch solche die im Endeffekt ihr eigenes Ding machen und sich kaum um Transparenz innerhalb des Teams bemühen, was eine Zusammenarbeit oft nur schwer möglich macht.

Interessante Aufgaben

Sehr interessante Aufgaben!

Gleichberechtigung

Auf jedenfall gegeben.

Umgang mit älteren Kollegen

Absolut in Ordnung!

Arbeitsbedingungen

Leider überhaupt nicht gut abgesehen von der flexibiltät die man hat.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier muss noch viel getan werden. Es wird versucht umzusetzen aber leider ist man hier im Markt leider hinterher. Aber der Ansatz ist schon mal da.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist in Ordnung. Marktüblich würde ich sagen.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden offiziell Angeboten aber man wird hier öfter vertröstet und es wird immer wieder aufgeschoben.


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Arbeitgeber-Kommentar

Vanessa Stohr, Director People, Organization & Culture
Vanessa StohrDirector People, Organization & Culture

Liebe/r ehemalige/r Kolleg:in,

zunächst einmal vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, eine Bewertung zu schreiben. Obgleich deine Bewertung einige positive Punkte enthält, nehmen wir uns deine Kritik natürlich sehr zu Herzen. Für uns stehen die Themen Transparenz, Feedbackkultur sowie Mitarbeiterführung an oberster Stelle. Es tut uns leid, dass wir bei diesen Aspekten deine Erwartungen nicht erfüllen konnten.

Falls du dich zu den einzelnen Kritikpunkten noch einmal persönlich austauschen möchtest, ruf mich gerne an oder kontaktiere mich anderweitig. 

Vielen Dank für dein Feedback & viel Erfolg für die Zukunft!

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