Gute Rahmenbedingungen, aber nicht für jeden das passende Umfeld
Gut am Arbeitgeber finde ich
Unabhängig von Religion, Sprache, Herkunft oder Aussehen gelten für alle die gleichen Bedingungen. Die Bezahlung liegt über dem Marktdurchschnitt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Arbeitsalltag ist durch das typische Tempo eines Scale-ups geprägt. Der Fokus liegt häufig auf schneller Umsetzung und Auslieferung, während technische Tiefe und langfristige Optimierung je nach Priorität etwas weniger im Vordergrund stehen können.
Verbesserungsvorschläge
Anstatt neuen Mitarbeitenden direkt viele Schulungsvideos auf einmal zu geben, könnte das Onboarding stärker an konkreten Tickets und Aufgaben orientiert werden.
Außerdem könnte Bewerbern, die das technische Interview erfolgreich bestanden haben, mehr Zeit gegeben werden, die internen Business Prozesse zu verstehen.
Work-Life-Balance
Persönlich die schlechteste Work Life Balance, die ich bisher erlebt habe. Für ein Scale up aber wahrscheinlich ganz normal.
Gehalt/Benefits
Im Vergleich zum Markt ist die Bezahlung sehr gut und überdurchschnittlich. Gleichzeitig sind auch die Erwartungen entsprechend hoch.
Kollegenzusammenhalt
Teilweise hatte ich den Eindruck, dass eine gewisse interne Konkurrenz vorhanden ist, auch wenn diese nicht offen thematisiert wird.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt nicht besonders viele ältere Kollegen, daher kann ich dazu nicht viel sagen.
Vorgesetztenverhalten
Kann natürlich von Team zu Team unterschiedlich sein. CEO und CTO top aber meine Erfahrung war leider nicht ganz so gut.
Kommunikation
Ich hatte den Eindruck, dass es in vielen Teams gut funktioniert. Meine persönliche Erfahrung war jedoch leider deutlich negativer.
Gleichberechtigung
wirklich 10/10
Interessante Aufgaben
Ein großer Teil der Arbeit war stark mit der Business Logik verbunden. Die eigentliche Herausforderung lag für mich daher weniger im Coding selbst, sondern eher darin, die fachlichen Prozesse und Zusammenhänge zu verstehen. Persönlich hat mich diese Art von Arbeit technisch nicht so sehr erfüllt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Arbeitgeber-Kommentar
Danke für dein offenes und differenziertes Feedback.
Es freut uns, dass du Gleichberechtigung, Vergütung sowie Karriere und Weiterbildung bei QPLIX positiv erlebt hast. Gleichzeitig nehmen wir deine Kritik an Work-Life-Balance, Führung, Kommunikation und Zusammenarbeit sehr ernst.
Die Entwicklung unserer Plattform verbindet technische Arbeit eng mit einer komplexen fachlichen Domäne. Das prägt den Arbeitsalltag stärker, als es in einem rein technisch ausgerichteten Umfeld der Fall wäre. Wir versuchen dies in unserem Recruiting Verfahren so transparent wie möglich zu kommunizieren.
Eine dauerhaft hohe Belastung entspricht ebenso wenig unserem Anspruch wie stark teamabhängige Erfahrungen mit Führung, Kommunikation und Zusammenarbeit. Wachstum und hohes Tempo dürfen dafür keine Rechtfertigung sein. Diese Hinweise nehmen wir ernst und beziehen sie in die Weiterentwicklung unserer Führungs- und Zusammenarbeitsstrukturen ein.
Danke für deine konkreten Rückmeldungen.
Wir wünschen dir für deinen weiteren Weg alles Gute.