QPLIX 

GmbH

Bewertungen

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre varriert sehr stark. Manche Teams sind meganice und man versteht sich privat gut und manche komplett abgekoppelt und hat eine ganz schlimme Atmosphäre.

Work-Life-Balance

Grundsätzlich gut, allerdings sollte man auch bereit sein mal länger zu arbeiten. I.d.R. sind überstunden hier zwar offiziell nicht gern gesehen, gehören aber zum Alltag.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden offiziell Angeboten aber man wird hier öfter vertröstet und es wird immer wieder aufgeschoben.

Gehalt/Benefits

Gehalt ist in Ordnung. Marktüblich würde ich sagen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier muss noch viel getan werden. Es wird versucht umzusetzen aber leider ist man hier im Markt leider hinterher. Aber der Ansatz ist schon mal da.

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb der Teams sehr stark aber sehr wenig Teamübergreifend. Geht sehr stark in die Silorichtung.

Umgang mit älteren Kollegen

Absolut in Ordnung!

Vorgesetztenverhalten

Leider sind hier nur wenige Vorgesetzte wirklich gut in der Mitarbeiterführung. Es gibt einige die sich Mühe geben, leider aber auch solche die im Endeffekt ihr eigenes Ding machen und sich kaum um Transparenz innerhalb des Teams bemühen, was eine Zusammenarbeit oft nur schwer möglich macht.

Arbeitsbedingungen

Leider überhaupt nicht gut abgesehen von der flexibiltät die man hat.

Kommunikation

Kommunikation mit den Vorgesetzten ist auch teilweise ganz schlimm. Mails werden nicht beantwortet und öfter wird mal was "übersehen". Feedback gibts nur auf mehrmalige Nachfrage.

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Sehr interessante Aufgaben!

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehm, mit den Kolleg:innen trifft man sich oft vor der Siebträgermaschine, da entstehen immer interessante Gespräche :)

Work-Life-Balance

Vorhanden; das bedeutet aber nicht, dass es immer pünktlich nach 8 Stunden in den Feierabend geht, wenn die Lage auf Kundenseite brennt. Gesammelte Überstunden konnte ich bisher unproblematisch gelten bzw. ausgleichen lassen.

Karriere/Weiterbildung

Das Karrieremodell sowie das jährliche Budget für Weiterbildungen sind durchgedachte Maßnahmen, um die Mitarbeiter:innen weiterzubringen.

Gehalt/Benefits

Würde ich als fair einstufen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

In den Mittagszeiten entsteht ziemlich viel Müll durch Take Away Essen, unser ökologischer Fußabdruck wird aber in diesem Quartal genau unter die Lupe genommen und bin da zuversichtlich, dass es Verbesserungen geben wird.

Kollegenzusammenhalt

Bei Zweifeln bzw. Fragen sind die Kolleg:innen sehr hilfsbereit, gerne werden dabei auch Aufgaben übernommen, wenn das der schnellste bzw. effektive Weg ist

Umgang mit älteren Kollegen

Der Input aus den älteren Kolleg:innen wird hochgeschätzt

Vorgesetztenverhalten

Natürlich subjektiv bzw. von Einheit zu Einheit unterschiedlich, bei mir wird aber auf jeden Fall drauf geschaut, dass der Arbeitsaufwand fair verteilt wird, dass es mir die Möglichkeit gegeben wird, mich weiterzubilden sowie die Möglichkeit, bei Sprechstunden Issues rechtzeitig zu melden.

Arbeitsbedingungen

Das Büro Team gibt sich wahnsinnig viel Mühe, damit wir uns im Büro wohlfühlen!
Wenn man doch lieber Zuhause bleiben möchte kann man ruhig 2-3 Tage pro Woche da bleiben.

Kommunikation

Wenn man die richtige Ansprechperson sofort erwischt können Sachen schnell abgeklärt werden, das ist die große Kunst dabei, sonst gibt's eine Schleife mehr bis man zu der richtigen Person weitergeleitet wird, was auch nicht dramatisch ist

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Ich bekomme die Möglichkeit, meine Arbeit so zu gestalten, wie ich es möchte bzw. angemessen finde, solange Input und Output stimmen. Das verhindert unnötige Schleifen und Verzerrungen und macht auch meinen Job schlussendlich spannender :)

Arbeitsatmosphäre

Ich hab mich von Anfang an sehr wohl gefühlt. Im Büro ist die Arbeitsatmosphäre sehr produktiv, trotzdem entspannt und mal lustig. Phasen mit konzentriertem Arbeiten wechseln sich ab mit guten Gesprächen oder einer kurzen Runde an der Playstation.

Image

Image ist gut würde ich sagen. Das Linkedin Promo Video fasst den Vibe bei Qplix schon ganz gut ein.

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance war für mich sehr gut. Ich hab als Werkstudent zwischen 16 und 20 Stunden gearbeitet und konnte die Arbeitstage bei Veränderungen flott anpassen und war flexibel bei meinen Arbeitszeiten. Von meiner Uni hatte ich hin und wieder mal mehrtägige Workshops in einer anderen Stadt, hier konnte ich in Absprache mit meinem Team meine Zeiten immer Vor- und Nacharbeiten, wenn ich keinen Urlaub dafür nehmen wollte.

Karriere/Weiterbildung

Mein Teamlead hat auch für mich als Werkstudent ein Weiterbildungsbudget rausgehandelt und mir einen sehr umfangreichen Online Python Kurs ermöglicht, in dem ich über die letzten Monate viel gelernt habe.

Gehalt/Benefits

Am Anfang war mein Stundenlohn als Werkstudent im Bachelor okay, ich hab nach ein paar Monaten nochmal nachverhandelt und dann war es gut.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Halt ein Software-Fintech-Unternehmen.

Kollegenzusammenhalt

Auch super in meinem Team.

Umgang mit älteren Kollegen

Ich würde sagen Qplix geht mit allen Mitarbeitenden sehr gut um. Es ist ein Unternehmen mit vielen sehr jungen Kolleg:innen, mir ist aber auch kein Fall bekannt in dem ältere Kolleg:innen nicht gut behandelt wurden.

Vorgesetztenverhalten

Mein Teamlead war super, wir haben uns immer gut verstanden, die Aufgaben waren klar, realistisch aber anspruchsvoll, ich konnte immer nachfragen bei Unklarheiten.

Arbeitsbedingungen

Das Büro ist super, Ausstattung ist gut, die Laptops sind flott, man kann Sitzen wo man möchte, an fast allen Plätzen hat man zwei Bildschirme, einen guten Stuhl und einen höhenverstellbaren Tisch. Es gibt super Kaffee, immer Getränke, Obst und Müsli und oft Snacks. Allgemein gibt sich Qplix viel Mühe sehr gute Arbeitsbedingungen zu schaffen.

Kommunikation

Die interne Kommunikation ist gut und schnell, wenn man eine Frage hat findet man immer flott jemanden der es beantworten kann.

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Ich hab von Anfang an eigene größere Projekte bekommen, an denen ich autonom gearbeitet und gecoded habe und für die ich auch die gesamte Zeit über verantwortlich war. Bei eigenen Ideen hatte ich auch immer den Freiraum diese Umzusetzen und wurde dabei aktiv unterstützt.

Qplix arbeitet mit sehr großen Bank-Datenmengen, da kommt es auch mal vor dass man viele GB Daten nach bestimmten Transaktionen durchsuchen muss. Oder es kommt vor dass mal ein Import nicht funktioniert hat und man einen Vormittag mit Umbuchung und manueller Korrektur verbringt. Das gehört beim Arbeiten mit solchen Datenmengen dazu und wenn das passiert dann helfen die Kolleg:innen auch zusammen.

Die Aufgaben entsprachen dem, was ich auch in meinem Bewerbungsgespräch besprochen habe.

Arbeitsatmosphäre

Muss man klar herausstellen: sehr gutes Miteinander!

Work-Life-Balance

Es gibt eine bestimmte Anzahl an Urlaubstagen, die unbürokratisch genommen werden können.

Die Gestaltung der Arbeitszeit bewegt sich in einem durchweg fairen Rahmen.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird mit einem jährlichen Betrag gut unterstützt.

Karrierewege können gemeinsam individuell erarbeitet werden. Daneben gibt es aber auch transparente Kriterien für den beruflichen Aufstieg.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es werden Ziele gesetzt das Unternehmen noch nachhaltiger zu gestalten und dabei die Mitarbeiter einbezogen.

Kollegenzusammenhalt

Alle Mitarbeiter mit denen ich bis jetzt zusammengearbeitet habe sind durchweg sehr hilfsbereit, positiv eingestellt und sehr freundlich.

Vorgesetztenverhalten

Auch hier wird auf die Teamchemie geachtet und ein gutes Miteinander angestrebt. Ziele im Wesentlichen gemeinsam gesteckt und Entscheidungen entweder miteinander getroffen oder transparent erklärt.

Arbeitsbedingungen

höhenverstellbare Schreibtische
ergonomische Stühle
mehrere neue Bildschirme
Laptop

Das Büro ist gut erreichbar.

Auch für das Homeoffice wird alles benötigte gestellt und eingerichtet.

Kommunikation

Die interne Kommunikation ist teamintern und unternehmsweit wirklich gut. Es gibt verschiedene Meetings, sowie viele weitere Plattformen um Mitarbeiter zu informieren, zu schulen oder sie an unternehmensweiten Neuerungen und Wissen teilhaben zu lassen.

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Vielfältige Aufgaben und Themen.
Es bieten sich viele Räume sich einzubringen und sich weiterzuentwickeln.