Innovatives Unternehmen kämpft um Behauptung in schwierigem Maktsegment
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei QUALIMED Innovative Medizinprodukte Gesellschaft mit beschränkter Haftung in Winsen (Luhe) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
hohe Akzeptanz der Produkte im Markt; viele neue Produkte;
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
räumliche Enge; Stimmung in der Belegschaft;
Kommunikation
Viele Besprechungen in Führungsebene - zu wenig Informationsfluss in die Breite
Kollegenzusammenhalt
hohes Leistungsbereitschaft trifft auf niedrige leistungsbereitschaft - das belastet das Arbeitsklima
Vorgesetztenverhalten
hohe Belastung führt of zu unbefriedigender Kommunikation
Interessante Aufgaben
schwankende Arbeitsbelastung führt zu Unzufriedenheit
Gleichberechtigung
multinationales Unternehmen; keine Vorbehalte
Arbeitsbedingungen
Aufgrund von Personalwachstum Räumlichkeiten beengt
Gehalt/Sozialleistungen
Könnte besser sein, bedingt durch wirtschaftliche Lage
Image
Viele Neuentwicklungen; Behauptung in schwierigem Markt;
Karriere/Weiterbildung
interne Karriere möglich. Beispiel: vom Auszubildenden zum Abteilungsleter in weniger als 5 Jahren
Arbeitsatmosphäre
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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