40 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
40 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
40 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Interessante Projekte.
Wasser und Kaffee hat man frei
Der extreme Verzug von Lohnzahlungen
Wo soll man da anfangen ?
Jene Kollegen die sich profilieren möchten, werden von der Chefetage gehypt und stehen in deren Gunst. Entweder du hast Charakter und vertrittst deine Meinung, was hiesige Chefs definitiv nicht mögen, oder du wirst zum JA- sager, um alle Annehmlichkeiten zu bekommen.
Die Firma existiert seit Jahrzehnten und kam über ein Startup nicht hinaus.
Alles ist dringlich und duldet keinen Aufschub
Wenns unbedingt sein muss, dann bitte privat aus eigener Tasche und dies im Urlaub. Achso ! Sorry ! Jene oben genannte Fraktion der JA-Sager bekommen Weiterbildung auf Firmenkosten
Hier wird eine Kreditlinie auf dem Rücken der Arbeitnehmer gefahren, indem seit Jahren die Monatslöhne mit bis zu 2-monatiger Verspätung ausgezahlt werden.
Es gibt graue, gelbe, blaue und braune Tonne
Siehe oben, jene mit Charakter halten zusammen
Ältere Kollegen bekommen ihre Chance
Es wird abgeladen was geht. Hauptsache man behält weisse Weste.
Altes Equipment. IT hat viel zu tun um Löcher zu stopfen
Flurfunk klappt prima
Kollegenkreis ist absolut heterogen in allen Belangen und man schätzt sich meistens untereinander
Wissenschaftlich orientiert und Produkte mit Alleinstellungsmerkmal
Das kollegiale Arbeitsklima und der gute Teamzusammenhalt
Manche Prozesse sind veraltet und ineffizient
Mehr Wertschätzung für die Arbeit der Mitarbeiter
Genügend Parkmöglichkeiten, nette Kollegen
Eine Arrogante Chefin...
Die Freiheit
Der sagt nie die Wahrheit.
Der Arbeitsgeber hat keinen Plan für morgen ,wenn gefragt wird .
Alle schauen auf die Uhr
Geschäftspartner alle nehmen Abstand
Mache, die treu bleiben werden gepumpt bis die nicht mehr können
2....Monaten Verspätung
Wer soll darauf achten ,sind alle gegangen die wissen ...
Rentner sind herzlich willkommen um die Lücken irgendwie zu stopfen , hauptsache jemand da ...
Lieber keine Kommentare über die Chefs .
Materialien und Liquidität fehlen
Viele Flurgespräche ,wirkt störend
Aufgaben sind unecht, kann morgen schon obsolet werden .
Der Parkplatz ist groß genug
Die Führungskräfte ist fake und kennt das deutsch Arbeitsrecht nicht so gut .
Mehr Vertrauen an Mitarbeiter schenken
Rechnungen werden nicht bezahlt
Kein Geld für Weiterbildung
Mindestlohn
Viele Rentner in Minijob
Die Directorin hat 2 Gesichter ,man nimmt lieber Abstand von ihr
Jede bekommt hier einen Job
Eine Chefin ist sehr arrogant und giftig.
Ehrlich sein zu Mitarbeiter.
Alle versuchen den Tag zu überleben
Viele externe Firmen wollen mit Qualimed nich mehr zu tun haben
Überstunden werden angeordnet auch Wochenende ,obwohl nicht mehr zu tun in kommende Woche
Man könnte schnell Schichtleiter werden weil keine will .
Mindestlohn
Müll werden getrennt
Unter uns der Produktion ist es noch in Ordnung
Es gibt viele Rentner arbeiten in Minijob
Wir werden nur angelogen ,die Chefs sind einfach falsch .
Es fehlen an Materialien und Liquidität
Am besten nicht über die Firma zu sprechen ,frustrierend.
Absolut weil Mitarbeiter rar sind .
Es gibt hin und wieder mal gute Aufgaben zu erledigen.
Wir hatten immer viel Spaß
Die Geschäftsführung fährt den Laden gegen die Wand.
Ehrlichkeit.
Aber ich denke das kommt zu spät.
Wir haben Freude und sind ständig am Lachen. Außer man gerät in das Auge von Mordor. Dann Schluss mit lustig.
Schlimmer geht immer
Man hat mehr Zeit als man denkt. Wegen Liquidität werden viele Projekte nicht beendet
Alle die sich weitergebildet haben und schlau sind haben die Firma verlassen
In der Produktion gibt es Mindestlohn und kein Weihnachtsgeld. Das Gehalt kommt 1 bis 2 Monate zu spät
Die Mitarbeiter werden zu unnötigen Überstunden eingeteilt
Wer ein gutes informelles Netzwerk hat kann überleben
Hier wird keiner alt. Die meisten werden vorher krank oder kündigen
Ähnlich wie bei einer Laienspieltruppe
Vor 20 Jahren war das alles modern
Der Flurfunk funktioniert prima
Alle sind gleich schlecht dran
Wenn man sich selbst interessierte Aufgaben sucht
Es soll mal eine gute Firma gewesen sein, kann man sich jetzt kaum mehr vorstellen.
Die sehr schlechte Zahlungsmoral und fehlende Wertschätzung und Anerkennung der Mitarbeiter sind die allergrößten Minuspunkte.
Wertschätzender Umgang mit ALLEN Mitarbeitern; pünktliche Bezahlung der Mitarbeiter; REALISTISCHE Ziele in jeder hinsicht;
Kein Vertrauen vorhanden, jeder ist sich selbst der Nächste, vor allem die Führung
am Image kann die Firma nur besser werden
aufgrund von Planlosigkeit der Führungsmannschaft ist die Arbeitsauslastung sehr sprunghaft, manchmal gar nichts zu tun, dann wieder mit Überstunden, weil Teile geliefert wurden, die viel zu spät bestellt wurden
seit Jahren keine Weiterbildung erhalten, alles aus Kostengründen
es gibt welche, die richtig gut dastehen, die meisten aber nicht. dabei ist auch egal, ob Ausländer oder nicht.
aus Kostengründen leider nicht vorhanden
mit manche Kollegen kann man gut zusammenarbeiten
geht so, man ist froh, dass überhaupt noch welche kommen zum arbeiten, daher auch gerne Ältere
Anerkennug und Wertschätzung nicht vorhanden
Ausrüstung wie im letzten Jahrhundert, alles marode
erforderliche Informationen muss sich jeder selbst irgenwie beschaffen
es sind alle gleich schlecht berechtigt, mit wenigen Ausnahmen, wenn man den Chef auch von früher kennt
Interessante Aufgaben kriegen die wenigsten, meistens muss man ohne Hintergrundwissen die Drecksarbeit für die anderen machen
Parkplätze und Außenanlage bietet viel Natur
Gehälter Zahlungsmoral .
Ehrlichkeit
Misse Stimmung
Kein Unternehmen wollen damit zu tun haben
Die Ruhe in der Pause wird beachtet
Man trennt Abfälle
JA nur intern .
Wer als nächste r geht ,wird gratuliert
Auch Rentner werden hier gebraucht
Fake
Es fehlen Materialien
Gerüchte und Flur Gespräche
Mindestlohn für die Produktion
Man tut so als ob ...
Freundliche Kollegen untereinander, die Arbeit ist interessant und man kann viel lernen, wenn man Spaß hat mit kleinen Dingen zu arbeiten.
Schlechte Bezahlung, ungerechtes Verhalten gegenüber den Arbeitnehmern, kaum Kommunikation, es wird alles nur schön geredet, viele Ausreden. Betriebsfeiern werden eher veranstaltet anstatt Mitarbeiter zu bezahlen.
Bessere Kommunikation, die Mitarbeiter pünktlich bezahlen, Gleichberechtigung für alle Abteilungen, Termine um Kunden zu beliefern sollten eingehalten werden, bessere Planung erforderlich und keine Überkopf Entscheidungen, wenn die Erforderlichen Materialien nicht vorhanden sind
wenn man Lust auf unterschiedliche Kulturen hat fühlt man sich hier wohl, besonders unter den Indern und Russen. Fazit, das benehmen lässt zu wünschen übrig, den auf den Fluren sind die hauptsprachen Russisch, Englisch, Indisch, Französisch. Für eine Deutsche Firma wird nicht auf Kollegen geachtet wenn sie anwesend sind. Benehmen der Mitarbeiter lässt zu wünschen übrig.
Also der Flurfunk funktioniert bestens, es lästert jeder über jeden.
Also Image gleich null
nicht vorhanden
Wird kein Stück gefördert. Es gibt interne Aufstiegsmöglichkeiten, aber an Weiterbildungen wird gespart ausser du bist jemand mit einer hohen Ausbildung
seid mehr als 6 Jahren zahlt die Firma ihren Arbeitnehmern kein pünktliches Gehalt. Mittlerweile Wartedauer bis zu einem Monat zu spät an Gehalt
Es wird gern mehr weggeschmissen anstatt zu sparen. Es wird mehr Geld weggeworfen, angeblich will man Strom sparen, aber es laufen trotzdem in der Nacht alle möglichen Geräte
Jeder kämpft nur für sich allein und reißt höchstens hinterm rücken das Maul auf
Umgang unter den Kollegen ist meist höflich und freundlich
Bevorzugung von Abteilungen, gleichberechtigung aller Mitarbeiter sucht man hier vergebens
Technik wie Pc´s veraltet, Teilweise Schrott, kein geld um zu erneuern
Maschinen werden so lange benutzt bis sie Kaputt sind und das Geschrei danach groß ist anstatt vorher die Maschinen ordentlich zu Warten
Englisch und Deutsch, oft schwierig da die meisten nur englisch können oder gar nur Russisch
sucht man vergebens
interessante Aufgaben gibs definitiv wenn man ein gewisses Finger geschick hat
So verdient kununu Geld.