Und schon wieder weg
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt für Mitarbeiter die mit Fahrrad oder dem Auto kommen ausreichend Parkplätze. Manchmal kann man morgens oder in der Mittagspause Rehe oder Hasen auf der Firmeneigenen Grünfläche sehen.
Hier bekommt fast jeder eine Chance.
Das Unternehmen gibt es schon um die 20 Jahre und hatte früher ein rasantes Wachstum.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hier fehlt es an allem. Vor allem an materiellen Ressourcen. Die Fluktuation ist sehr hoch. Kaum eingearbeitet sind sie schon wieder weg.
Anstatt die ´normalen´ Arbeitsplätze personell und materiell gut aufzustellen, werden neue „Head of..“ oder „Chief of…“ eingestellt. Es wird sogar angeordnet dass die Kolleginnen/Kollegen (egal aus welchem Bereich) selber zum Staubsauger greifen müssen wenn ein weiterer Dienstleister seine Leistungen reduziert oder eingestellt hat.
Verbesserungsvorschläge
Ehrlichkeit und Realitätssinn, das wünschen sich viele bei Qualimed. Wenn es dann noch mit den medizinischen Innovationen klappt könnte es ein toller Arbeitgeber werden. Ich wünsche viel Erfolg.
Arbeitsatmosphäre
Alles ist geprägt von Mangelwirtschaft. Entweder man nimmt es sich zu Herzen oder man stumpft ab. Und hochbezahlte Mitarbeiter sind entweder komplett schmerzbefreit oder verschließen die Augen! Schade.
Kommunikation
Prioritäten die heute gesetzt werden sind morgen schon wieder anders. Auch leitende Angestellte wissen oft nicht wie es weitergeht, oder wollen es nicht wissen.
Kollegenzusammenhalt
Nach meiner Erfahrung sind alle Mitarbeiter gleich frustriert.
Work-Life-Balance
In der Regel wird auf Mitarbeiter eingegangen und Regelungen für alle Lebenslagen sind möglich.
Vorgesetztenverhalten
Tatsächlich gibt es vereinzelt extrem gute Leute die aber aufgrund fehlender Ressourcen nichts machen können. Selbst Abteilungsleiter wissen oft nicht was das Management grade gemacht hat oder plant.
Interessante Aufgaben
Je nach Abteilung. Bei der Entwicklung kann es interessant sein, in anderen Bereichen kämpft man jeden Tag mit dem Mangel.
Gleichberechtigung
Egal ob Frau oder Mann, Hautfarbe, Religion, Herkunft etc. Hier kann jeder der ein dickes Fell hat arbeiten.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier werden quasi alle gleich gut/schlecht behandelt. Egal ob alt oder jung. Wer körperliche Einschränkungen hat wird aber nach Kräften unterstützt. Das ist ein wirklicher Pluspunkt !
Arbeitsbedingungen
Hier fehlt es an allem. Vom Büromaterial bis zur Zukunftsperspektive. Wie es dem Team gelingt ohne die personellen oder materiellen Möglichkeiten den Betrieb zu schmeißen ist wirklich etwas Besonderes.
Gehalt/Sozialleistungen
Gelernte Kräfte im normalen Bürodienst werden ortsüblich (Winsen / Luhe) bezahlt. Arbeiter müssen sich hocharbeiten. Für den Standort OK.
Image
Das Untenehmen kennt nur wer in der Brange tätig ist. Der Großteil der Produkte wird im Außland oder unter anderen Namen verkauft. Im Grunde ist es ein OEM Hersteller.
Karriere/Weiterbildung
Wer sich gut verkaufen kann, der kann auch Karriere machen. Hier zählt aber Selbstmarketing mehr als Wissen und Leistung. Wer Weiterbildung gut begründen kann, der kann sie auch bekommen. Sollte aber besser nichts kosten.