Es ist ein Sumpf, komm raus, bevor es zu spät ist.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nicht.
Arbeitsatmosphäre
Wenn Mitarbeiter oft krank sind, weiß man, dass etwas nicht stimmt. Absolut frustrierte Mitarbeiter, die wegen schlechter Gehälter keine Leistung erbringen wollen.
Kommunikation
Das Management ist unter sich aufgeteilt.
Die linke Hand weiß nicht, was die rechte tut. Jetzt könnte man vorstellen, wie die Kommunikation zwischen den Mitarbeitern abläuft.
Kollegenzusammenhalt
Obwohl die Mitarbeiter frustriert sind und haben die schnauze voll, versuchen sie dennoch, hilfreich zu sein.
Work-Life-Balance
So etwas weiß das Unternehmen leider nicht.
Vorgesetztenverhalten
Sie alle versuchen, sich selbst zu retten, und deshalb gibt es keine Koordination. Darüber hinaus ist es üblich, Fakten füreinander zu verbergen. Ist besser sich fern zu halten, wie die meisten Mitarbeiter tun.
Interessante Aufgaben
Es gibt interessante Aufgaben aber es gibt keine strategische Ausrichtung..
Gleichberechtigung
Das Management interessiert sich nicht für so etwas.
Arbeitsbedingungen
Überstunden ist absolut normal.
Das Konzept der Gehaltserhöhung existiert seit einigen Jahren nicht mehr, da das Unternehmen manchmal nicht in der Lage ist, das übliche Gehalt zu zahlen.
Wie es in der Firma bekannt ist, es kann nicht schlimmer werden..
Gehalt/Sozialleistungen
Das Konzept der Gehaltserhöhung existiert seit einigen Jahren nicht mehr, da das Unternehmen manchmal nicht in der Lage ist, das übliche Gehalt zu zahlen.
Image
Sehr schlechtes Image in Deutschland.