Unternehmen, dass dich herausfordert
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ideen und Vorschläge für Verbesserungen werden gerne entgegengenommen. Man fühlt sich immer in einer Gruppe und nie alleine. Es herrscht das WIR und nicht das ICH.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Berg an Arbeit führt dazu, dass Themen entweder mangelhaft oder gar nicht bearbeitet werden können. Man ist ständig dabei zu priorisieren weil heute alles anders ist als gestern. Es wird immer nur davon gesprochen, dass wir mehr Project Manager brauchen aber vergessen, dass wir in allen Abteilungen Personal brauchen damit das Unternehmen läuft.
Verbesserungsvorschläge
An der Kommunikation zwischen den Abteilungen, besonders Projektentwicklung und allen anderen, sollte auf jeden Fall gearbeitet werden. Es kommt einem manchmal vor als ob es 2 große Bereiche gibt in der Firma die sich unabhängig voneinander drehen.
Entscheidungen benötigen häufig zu lange, weil sich Führungskräfte mit ihren Argumenten im Kreis drehen.
Umsetzen von Entscheidungen braucht zu viel Zeit, da oft Aufträge im Sande verlaufen weil der Arbeitsplatz zu voll ist mit anderen Themen die auch wichtig sind.
Es braucht mehr Klarheit wer überhaupt welche Entscheidungen treffen und freigeben darf.
Arbeitsatmosphäre
Meiner Erfahrung nach wird ein sehr freundlicher Umgang gepflegt. Es wird keine große Nummer aus der eigenen Position gemacht und jeder gleich höflich behandelt. Aufgrund der hohen Projektlage ist der Arbeitsaufwand aber sehr hoch und deshalb merkt man den Stresspegel der Kollegen schon sehr.
Kommunikation
Die Kommunikation ist noch nicht optimal. Zwischen der Projektentwicklung und dem Rest des Unternehmen herrscht ein stille Post System was auf jeden Fall geändert werden sollte. Es gibt viele Meetings die man bestimmt auch effektiver gestalten kann um den Zeitaufwand zu verringern.
Kollegenzusammenhalt
Es ist selbstverständlich für alle, dass man sich gegenseitig hilft. Man kann auf Kollegen, Führungskräfte und Geschäftsführung zugehen und wird angehört und wenn es nötig ist auch direkt unterstützt. Es herrscht eine generelle Haltung, dass wir nur zusammen den Berg schaffen.
Work-Life-Balance
Schwierig wenn man es nicht direkt für sich auch entschiedet. Da ein hoher Arbeitsaufwand herrscht, sitzen Kollegen zum Teil mehr als ihre 8h am Tag am Rechner und arbeiten. Wer keinen strengen Zeitplan für sich aufstellt verläuft sich in der Arbeit und droht seinen Ausgleich zu vernachlässigen.
Vorgesetztenverhalten
Bei den erfahrenen Führungskräften führt man sich kompetent aufgehoben. Sie nehmen sich Zeit um auch über eigen Ziele und Wünsche zu sprechen und diese auch umzusetzen. Bei den unerfahreneren Führungskräften braucht es noch sehr viel Training damit sie auch ihre Teams optimal führen und fordern können. Es wird aber mittlerweile einiges getan um alle auf einen gemeinsamen Stand zu bringen.
Interessante Aufgaben
Von Anfang an darf man herausfordernde Aufgaben übernehmen. Wer Verantwortung übernehmen möchte, kann dies auch machen. Es sind sehr vielfältige Aufgaben, weshalb Langeweile in meiner Zeit noch nie aufgetreten ist. Wer eine Weiterbildung möchte die für die Arbeit relevant ist, kann diese natürlich auch bekommen.
Gleichberechtigung
Jeder darf das erreichen was er gerne möchte. Es gibt sehr viele weibliche Führungskräfte die in ihrer Position glich sind mit ihren männlichen Kollegen. An sich interessiert es keinen ob du Männlein oder Weiblein oder Divers bist. Wenn du den Job machen kannst, dann kannst du den Job machen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt zwar weniger ältere Kollegen, aber der Umgang mit ihnen ist sehr herzlich. Die Erfahrung wird geschätzt und gerne für sich genutzt um sein Wissen zu vermehren.
Arbeitsbedingungen
Es wird darauf geachtet, dass jeder seine Arbeitsausstattung bekommt die er braucht. Es wird ständig geschaut Strukturen zu verbessern und auch in puncto Software und Technik die Arbeit effizienter und schneller zu gestalten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Windenergie ist das Hauptgeschäft - Was soll man noch mehr dazu sagen?!
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist im Vergleich in Ordnung. Bei den Führungskräfte sollte aber mehr darauf geachtet werden, das bei gleicher Voraussetzung auch gleiche Gehälter gezahlt werden.
Image
Q-Energy hat bisher noch nicht wirklich ein Image nach Außen, da das Unternehmen recht unbekannt ist.
Karriere/Weiterbildung
Hast du Bock dann kannst du hier was erreichen. Weiterbildung ist erwünscht und wird auch verlangt und gefördert. Wer in seinem Fach kompetent ist wird auch mit dem ständigen Wachstum schnell in seiner Karriere aufsteigen können.