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Qualitas 
Energy 
Deutschland 
GmbH
Bewertung

Interessant Herausforderungen in Sinn von Aufgaben , aber sehr schlecht Arbeitsatmosphäre

2,0
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sehr schlecht. Wird schlecht über andere Kollegen geredet. Manche Kollegen reden nicht gern mit Mitarbeitern mit ausländischen Hintergrund. Man fühlt sich schnell einsam.

Kommunikation

Keine Professionalität. Es wird zwar viele Meetings und Treffen geplant, aber viele Zeit wird verloren um blöde Witze zu erzählen

Kollegenzusammenhalt

Die Zusammenarbeit ist schlecht. Man arbeitet nur gern mit bestimmte Leute. Infos werden nicht richtig mitgeteilt, als ob man in Gedanken von anderen lesen sollte.

Vorgesetztenverhalten

Sehr schlecht. Sie reden schlecht über Mitarbeiter und haben keine richtige Fähigkeiten beim Konfliktlösung

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind spannend ,aber manchmal kann stressig sein, wenn man viele Aufgaben mit kürzeren Abgabetermin erhält.

Arbeitsbedingungen

Man braucht keine bestimmte Vorkenntnisse. Man lernt noch alles in Schulungen

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt war ok

Image

Nein, viele Kollegen reden schlecht über andere und arbeiten im Schatten um andere loszuwerden

Karriere/Weiterbildung

Es gibt gute Beförderung Möglichkeiten


Work-Life-Balance

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

HR Team
HR Team

Wir schätzen dein ehrliches Feedback und möchten uns aufrichtig entschuldigen, dass deine Erfahrungen bei uns nicht unseren Standards entsprochen haben.

Wir nehmen dein Feedback sehr ernst und legen großen Wert auf ein positives Arbeitsumfeld für unsere MitarbeiterInnen. Mit einem Team aus mehr als 20 Nationalitäten in unseren Büros in Deutschland und einem international agierenden Team in 6 Ländergesellschaften ist Diskriminierung im Widerspruch zu unseren Werten.

Es ist uns sehr wichtig, dass diese Angelegenheiten gründlich untersucht und entsprechende Maßnahmen ergriffen werden. Damit das möglich ist, sind wir an einem persönlichen Austausch interessiert. Wende dich dazu gern an unsere KollegInnen der HR.

Wir werden sicherstellen, dass Maßnahmen ergriffen werden, um die Zusammenarbeit zu verbessern und eine respektvolle und professionelle Kommunikation zu fördern.

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