Unzuverlässige Zusammenarbeit aus Freelancersicht
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Meine Zusammenarbeit als Freelancer verlief enttäuschend. Die vereinbarte Vergütung für meine erbrachte Leistung wurde trotz mehrfacher Kontaktversuche nicht ausgezahlt. Zudem wurden Zusagen im Verlauf nicht eingehalten und die Kommunikation brach schließlich ab. Vor diesem Hintergrund empfand ich es als irritierend, dass parallel weiterhin neue Positionen ausgeschrieben wurden (u. a. über Join). Aus meiner persönlichen Erfahrung kann ich die Zusammenarbeit nicht empfehlen.
Kollegenzusammenhalt
nicht vorhanden, nicht erlaubt mit kollegen zu sprechen
Vorgesetztenverhalten
Manipulativ
Kommunikation
basiert auf lügen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für Ihr Feedback und bedanken uns für Ihre Bewertung.
Wir bedauern, dass Sie Ihre Zusammenarbeit mit uns als negativ erlebt haben. Gleichzeitig möchten wir darauf hinweisen, dass wir als Medienunternehmen international regelmäßig mit einer Vielzahl von Freelancerinnen und Freelancern zusammenarbeiten und dabei grundsätzlich auf klare vertragliche Regelungen, transparente Absprachen und ordnungsgemäße Abrechnungsprozesse achten.
In Einzelfällen kann es – insbesondere bei projektbezogener Zusammenarbeit – zu Klärungsbedarf kommen, etwa im Zusammenhang mit Abrechnungen, Leistungsumfängen oder vertraglich vereinbarten Konditionen. Solche Punkte lassen sich erfahrungsgemäß nur im direkten Austausch nachvollziehbar und fair klären.
Da Bewertungen auf kununu anonym erfolgen und uns hier keine konkreten Angaben zum zugrunde liegenden Sachverhalt vorliegen, ist eine inhaltliche Stellungnahme zu einzelnen Vorwürfen an dieser Stelle leider nicht möglich.
Wir nehmen Rückmeldungen dennoch ernst und laden ausdrücklich dazu ein, offene Punkte direkt mit uns zu besprechen, um eine sachliche Klärung herbeizuführen.
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Für unsere weitere Zusammenarbeit mit freien Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bleiben Verlässlichkeit, Transparenz und professionelle Kommunikation zentrale Grundsätze