Ihr Unternehmen?
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12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 Mitarbeiter:innen haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 3 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
die erhaltenen Leistungen bezahlen
Die Geschäftsführer beauftragen Freelancer zum Teil mit sogenannten Probejobs und zahlen die erbrachten Leistungen nicht.
Zunächst bedanken wir uns für Ihre Bewertung und das Sie sich die Zeit genommen haben diese abzugeben .
Bedauerlicherweise müssen wir diese Inhalte in Ihrer Bewertung zurückweisen und dementieren, da wir Probearbeiten gezielt rausgeben ( besonders im IT Bereich) und von vornerein klar ist, dass Probearbeiten dazu dienen, um sich besser kennen zu lernen. Diese laufen in der Regel nur sehr kurze Zeit. Es gibt auch einen Probe Vertrag mit dem Unternehmen . Freelancer werden im Unternehmen sehr geschätzt und nicht aufs Glatteis geführt! Im Zeitalter der KI müssen wir als Beauftragender extrem vorsichtig sein, da mit Kenntnissen geprallt wird die man nicht besitzt.. Gerade in der IT. Eine Bezahlung wird in der Regel nach Feststellung der Eignung vorgenommen. So sind alle Fakten vorher beiden Parteien bekannt & vereinbart. Kommt man nicht zusammen so ist auch hier das Ergebnis klar. Wir können Ihnen nur raten sich an unser Unternehmen zu wenden und diesen Sachverhalt aufzuklären an info@quality-magazine.ch. Wir wünschen Ihnen auf Ihrer beruflichen Suche weiterhin viel Erfolg.
Ihr Support Team
Innovativ
Zu wenig bekannt, bis jetzt.
Quality
Alter spielt keine Rolle
Free and easy with performance
Fair
Was sonst.
Gibt es nur.
Wir danken für diese Bewertung und hoffen Sie sind weiterhin ein Teil unseres Unternehmens
Tolle Umgangsformen - aber hohes Anforderungsprofil, bist du in der Lage das zu erfüllen - hohe Wertschätzung.
Ausgesprochen hoch - man wird sogar von dritten darauf angesprochen!
Die mir gegebenen Möglichkeiten weiß ich zu nutzen und zu schätzen.
Im Luxussegment nicht immer leicht..
Angenehmer Umgang aber manchmal schwierig..
Super familienfreundlich, Bedürfnisse werden, soweit möglich, berücksichtigt!
Kurze Wege, lockere Handhabung, schnelle Rückantwort beidseitig gefordert.
Mega Konzept - tolles Ergebnis - siehe Jubiläums Ausgabe! Audrey Hepburn wäre zufrieden mit uns!
Wir haben soeben ihre Bewertung gelesen. Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, ihre Erfahrung über unser Unternehmen online zu teilen. Es bedeutet uns und dem gesamten Team sehr viel !
kann ich selbst gestalten....
manchmal dauern Dinge einfach zu lange ....
Ich habe ganz viele
Ich fühle mich wohl
Free
Toller zusammenhalt
Respektvoll
Ich bin mein eigener Chef
....ganz weit vorne
Man muss selber genau zu hören
Alle sind gleich
Es ist schade, dass im Internet viele Unwahrheiten und Anschuldigungen kommuniziert werden, die nichts mit dem Quality Magazine der Global Q Media AG zu tun haben.
Nach Außen hat das Unternehmen bisher einen guten Ruf und bietet vielfältige Job-Möglichkeiten.
Die Aufgaben sind zwar abwechslungsreich und spannend, aber werden oft letztenendes nicht gewürdigt oder einfach verworfen. Der Arbeitsaufwand dahinter wird nicht beachtet.
Das Vorgesetztenverhalten ist mehr als mangelhaft. Ich möchte an dieser Stelle nicht ins Detail gehen, aber es kann durchaus zu lauthalsen Beleidigungen und dergleichen kommen.
Ist man für einen Job angestellt, bleibt dieser nicht der Einzige, den man für ein oftmals zu geringes Gehalt zu erledigen hat. Die Aufgaben häufen sich (teilweise auch fachübergreifend) und nach kurzer Zeit wird von den Mitarbeitern kommentarlos erwartet, diese Aufgaben immer auszuführen. Man habe das ja die letzten Male auch getan und kenne sich (nun) damit aus.
Die interne Organisation sowie das Management sind ebenfalls mangelhaft und führen oft zu vermehrtem Stress und Überstunden. (Natürlich unbezahlt)
Themen wie Urlaub könnten hier glatt als Tabus durchgehen. Beantragt man freie Tage, hat man immer das Gefühl, dies würde einem als Fehler vorgeworfen werden. Genauso hält es sich mit dem Einhalten der Arbeitszeiten. Auch das wird einem später angekreidet...
Alles in Allem ist zwar die Arbeit an sich super, aber die Bedingungen dieser sind absolut nicht zu empfehlen.
Ich würde empfehlen, deutlich mehr auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter einzugehen.
Die Arbeit dieser sollte gewürdigt werden, nicht verschwendet.
Gehälter sollten stets pünktlich und mit Selbstverständlichkeit gezahlt werden, nicht auf Nachfrage.
Externe Personen, sollten respektvoller behandelt werden und die Kommunikation mit diesen muss verbessert werden.
Mit Problemen sollte man sich auseinandersetzen, nicht alles Negative löschen lassen oder unbearbeitet unterbinden...
Ich könnte noch weiter ausführen, aber ich denke, die Punkte sind auch intern klar.
Wir bedanken uns für die Bewertung .
Es ist immer wichtig, wenn etwas nicht so gelaufen ist, wie man sich das vorstellt, direkt mit dem Unternehmen Kontakt aufzunehmen und dieses direkt klärt.
Melde Dich unter info@quality-magazine.ch und dann kannst Du alles klären.
Gerade Freelance liegen uns am Herzen.
Das Support Team
So verdient kununu Geld.