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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 14 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Quality Magazine /Global Q Media die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Quality Magazine /Global Q Media
Branchendurchschnitt: Medien

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Quality Magazine /Global Q Media
Branchendurchschnitt: Medien

Die meist gewählten Kulturfaktoren

14 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Rücksichtslos sein

    Umgang miteinanderTraditionell

    64%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    50%

  • Mitarbeiter für alles verantwortlich machen

    FührungTraditionell

    50%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    50%

  • Dauernd Überstunden machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreFreelancer

Nachden nunmehr jeder, aber wirklich jeder weiß, dass NICHT bezahlt wird und man rechtlich nicht an die Firma herankommt ( Firmensitz CH ) sollte auch der Letzte wissen, dass man unter keinen Umständen für Quality nicht arbeiten sollte.

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3,0
Arbeitsatmosphäre

ACHTUNG: Der Arbeitgeber zahlt nicht. Mitarbeiter gehen reihenweise leer aus.

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1,0
KollegenzusammenhaltEx-Freelancer

nicht vorhanden, nicht erlaubt mit kollegen zu sprechen

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Freelancer

Manipulativ

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1,0
KommunikationEx-Freelancer

basiert auf lügen

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5,0
Interessante AufgabenFreelancer

Gibt es nur.

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