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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,2Gehalt/Benefits
- 1,7Image
- 1,2Karriere/Weiterbildung
- 1,9Arbeitsatmosphäre
- 1,7Kommunikation
- 1,9Kollegenzusammenhalt
- 1,9Work-Life-Balance
- 1,2Vorgesetztenverhalten
- 2,2Interessante Aufgaben
- 1,3Arbeitsbedingungen
- 1,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,7Gleichberechtigung
- 2,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2012 haben 15 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Medien (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Homeoffice
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Firmenwagen
- Diensthandy
- Parkplatz
- Barrierefrei
- Coaching
- Kinderbetreuung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
kann ich selbst gestalten....
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ich habe als Freelancer für das Unternehmen gearbeitet im IT-Bereich. Wir hatten einen schriftlichen Vertrag mit fest vereinbartem Stundenlohn – es handelte sich eindeutig nicht um Probearbeit oder irgendeine Art von Testphase.
Trotz dieser klaren Vertragslage war meine persönliche Erfahrung äußerst negativ. Nach vollständiger Leistungserbringung wurde ich über etwa sechs Monate bis dato hinweg mit Verzögerungen, ausweichenden Erklärungen und immer neuen Versprechen hingehalten von der Geschäftsführung.
Aus meiner Sicht besonders gravierend: Bis heute habe ich die vereinbarte Zahlung nicht erhalten ...
Meine Zusammenarbeit als Freelancer verlief enttäuschend. Die vereinbarte Vergütung für meine erbrachte Leistung wurde trotz mehrfacher Kontaktversuche nicht ausgezahlt. Zudem wurden Zusagen im Verlauf nicht eingehalten und die Kommunikation brach schließlich ab. Vor diesem Hintergrund empfand ich es als irritierend, dass parallel weiterhin neue Positionen ausgeschrieben wurden (u. a. über Join). Aus meiner persönlichen Erfahrung kann ich die Zusammenarbeit nicht empfehlen.
manchmal dauern Dinge einfach zu lange ....
Zu wenig bekannt, bis jetzt.
Verbesserungsvorschläge
die erhaltenen Leistungen bezahlen
Ich habe ganz viele
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
2,2
Der am besten bewertete Faktor von Quality Magazine /Global Q Media ist Interessante Aufgaben mit 2,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Mega Konzept - tolles Ergebnis - siehe Jubiläums Ausgabe! Audrey Hepburn wäre zufrieden mit uns!
Gibt es nur.
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
1,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Quality Magazine /Global Q Media ist Vorgesetztenverhalten mit 1,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Manipulativ
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Quality Magazine /Global Q Media wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medien schneidet Quality Magazine /Global Q Media schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Quality Magazine /Global Q Media als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 36% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 14 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Quality Magazine /Global Q Media als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Quality Magazine /Global Q Media
Branchendurchschnitt: Medien
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Rücksichtslos sein und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Quality Magazine /Global Q Media
Branchendurchschnitt: Medien