Qualitypool 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Flexibilität und Work-Life-Balance
- Tolle Benefits
- Förderung des Wohlbefindens der Mitarbeitenden
- Weiterbildung und Aufstiegschancen
- Wertschätzung, die im Berufsalltag gelebt wird

Verbesserungsvorschläge

Gerne die Gehälter zu der jetzigen Situation anpassen.

Arbeitsatmosphäre

Ganz oben stehen für mich: Offene Kommunikation und gegenseitiger Respekt.
Jeder Mitarbeiter wird ermutigt, seine Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen, wodurch ein Gefühl der Zugehörigkeit und des Engagements entsteht.
Herausforderungen werden zusammen gemeistert und über Erfolge wird sich zusammen gefreut.

Image

Die Mitarbeiter sprechen grundsätzlich gut über das Unternehmen. Es gibt allerdings immer jemand, der gewisse Sachen negativ sieht.

Work-Life-Balance

Worke-Life-Balance ist mehr als nur vorhanden. Homeoffice ist für jeden Mitarbeiter möglich. Die Arbeitszeiten sind flexibel und Arzttermine können auch jederzeit ohne Urlaub wahrgenommen werden.

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist auf jeden Fall gegeben. Es werden auch über die Kreise hinaus Themen zusammen gelöst. Jeder kann mit jedem und es gibt wenig Hass und Neid untereinander.

Vorgesetztenverhalten

Ich bin zufrieden mit meinen Vorgesetzten. Es wird sehr auf mein Wohlbefinden geachtet und es besteht ein angenehmes Verhältnis miteinander.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind grundsätzlich gut. Allerdings würde ich es bevorzugen, wenn man von der Technischen-Ausstattung ein bisschen besser werden könnte.

Kommunikation

Mitarbeiter werden abgeholt und über die aktuellen Themen Informiert. Auch in den jeweiligen Kreisen ist die Kommunikation gut ausgeprägt.

Gehalt/Benefits

Die Gehälter werden nach und nach angepasst. Es wäre schön, wenn man etwas mehr nach Leistung bezahlen würde und nicht nach Zugehörigkeit.

Gleichberechtigung

ich empfinde schon, das jeder die gleichen hat Aufstiegschancen bekommt. Man wird nach Leistung bewertet und nicht nach Geschlecht.

Interessante Aufgaben

Mit meinem Aufgabenfeld bin ich sehr zufrieden. Ich kann mich voll und ganz entwickeln und weiterbilden.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexible Arbeitszeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wenige Sozialleistungen, endlose Meetings ohne Ergebnis

Verbesserungsvorschläge

Nicht immer rausreden, sondern Entscheidungen die getroffen werden transparent machen. Die IT einem Tech-Unternehmen angemessen gestalten.

Arbeitsatmosphäre

Großes offenes Büro erinnert an umgebaute Fabrikhalle

Image

Dadurch das es zwei Programme gab bei Maklern schwierig

Work-Life-Balance

Durch großen Homeofficeanteil durchaus gegeben.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Extern nicht sonderlich engagiert, aber intern schon Papier sparend

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Auch hier waren alle gleich

Vorgesetztenverhalten

Versuchten immer nah dran zu sein, aber nicht zu verstehen.

Kommunikation

Unzählige Meetings bei denen am Ende nichts produktives rauskommt

Gehalt/Benefits

Für das was schon okay, aber obwohl Versicherungsmakler keine VL oder andere nennenswerte Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Ich konnte keinen Unterschied feststellen

Interessante Aufgaben

Mein Bereich war sehr monoton

Arbeitsatmosphäre

Die Holakratie ermöglicht freies Arbeiten und für jeden die Möglichkeit der Mitgestaltung.

Work-Life-Balance

Vertrauensarbeitszeit und Homeoffice ermöglichen den optimalen Spagat zwischen Arbeit und Familie.

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Die Erfahrung der älteren Kollegen ist genauso wichtig wie die innovationen Ideen der Jüngeren. Wir unterstützen und helfen uns gegenseitig.

Kommunikation

Wir duzen uns hier und begegnen uns auf Augenhöhe.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Viele Aussagen, die dann nicht umgesetzt werden.

Verbesserungsvorschläge

Eine bessere Kommunikation nach innen. Die Mitarbeiter hören und versuchen us Fehlern zu lernen.

Arbeitsatmosphäre

Kleines Großraum Büro, viel zu laut und hektisch.

Work-Life-Balance

Überstunden werden nicht aufgeschrieben, es wird als selbstverständlich angesehen.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Vertröstungen auf Grund der momentanen Lage. (Fast ein Jahr)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Grün wird hier nichts geschrieben, sehr schade!

Kollegenzusammenhalt

Leider sehr falsch.

Kommunikation

Grausam, Geschäftsführung trifft keine verlässlichen Aussagen. Andere Firmen sollen intrigiert werden, klappt aber nicht.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Alles!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts!

Arbeitsatmosphäre

Sehr familiäres Klima in der konzernweiten "Duz-Kultur".

Image

Absolute Deckungsgleichheit zwischen Hören-Sagen und Realität! Qualitypool hält, was es verspricht! Wie pool ist das denn??!1 ;-)

Work-Life-Balance

Durch Vertrauensarbeitszeit kann sich jeder seine Arbeitszeit so einteilen, dass sie gut mit dem privaten Alltag vereinbar ist.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

angemessene Vergütung - auch leistungsbezogene Komponenten kommen zum Einsatz und werden regelmäßig überprüft.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Speziell das papierlose Arbeiten erspart uns schon seit Jahren das Ausdrucken - das schont unsere Wälder!

Kollegenzusammenhalt

Es wird füreinander eingestanden und dort unterstützt, wo Hilfe gebraucht wird.

Umgang mit älteren Kollegen

Auch hier wird entsprechend unterstützt und Rücksicht auf die Situation jedes Einzelnen genommen. Auch Neueinstellungen erfolgen in dem Segment.

Vorgesetztenverhalten

Die Führungskräfte versuchen maximal transparent zu sein und sprechen auch kritische Themen offen an.

Arbeitsbedingungen

Durch die technisch hochwerte Ausstattung der Büroräume und die genutzte Software waren wir auch zu Beginn von Corona sofort remotefähig ohne qualitative Einbußen.

Kommunikation

Alle Themen dürfen überall offen angesprochen werden und es wird seitens der GF sehr transparent über die Firmenentwicklung gesprochen.

Gleichberechtigung

Absolut gegeben!

Interessante Aufgaben

Durch die holakratische Organisationsform hat jeder die Möglichkeit sich in Themen und Projekten zu engagieren, die für ihn/sie interessant sind.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Immer besser werden zu wollen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Verbesserungsvorschläge

Mehr Teamziele etablieren

Arbeitsatmosphäre

Wertschätzung auf Augenhöhe

Image

Ich bin stolz ein Teil von QP zu sein

Work-Life-Balance

Vertrauensarbeitszeiten, Obst, Getränke, Sportangebote, verstellbare Tische und, und, und!

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

sucht in der Branche seinesgleichen

Kollegenzusammenhalt

Besser gehts nicht

Umgang mit älteren Kollegen

Das Alter spielt keine Rolle

Vorgesetztenverhalten

Ehrlich, kompetent, authentisch, direkt!

Arbeitsbedingungen

Im Sommer manchmal zu warme Räume, dafür gibt’s aber kostenfrei Eis

Kommunikation

Offen und transparent

Gleichberechtigung

Top

Interessante Aufgaben

Jeder kann sich einbringen und weiterentwickeln, bei sehr abwechslungsreichen Aufgaben