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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 19 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Quandoo die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 106 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Quandoo
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Quandoo
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Die meist gewählten Kulturfaktoren

19 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    58%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    53%

  • Sich am Markt ausrichten

    Strategische RichtungModern

    53%

  • Man selbst sein können

    Work-Life BalanceModern

    53%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mir wird viel freie Hand gelassen und ich kann mich kreativ austoben. Der Umgang zwischen allen Leuten ist respektvoll, angenehm und locker. Ich persönlich fühle mich wohl und habe viele Kollegen, die ich wirklich gern habe.

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

10/10 - hatte noch nie einen Job mit solch guter W-L-B! Remote, flexible Arbeitszeiten, viel Freiraum, Kinder- und Hundefreundlich. Was will man mehr? Urlaub kann ich teilweise noch für die selbe Woche einreichen, sofern nix Großes ansteht. Also sehr flexibel und frei.

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

In meinen Bubble auf jeden Fall. In anderen Teams kann ich das nicht beurteilen. Aber dafür ist auch jeder selbst verantwortlich, nicht immer die Firma.

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

In meinem Fall, für meine Abteilung: ein klares Ja.

4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

War lange ein großes Negativ-Thema, aber ist mit den neuen Führungskräften schon deutlich besser geworden. Wenn es so bleibt, würde ich auch nochmal 5 Sterne geben.

5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Total! Es werden auch (auf positive Weise) immer mehr Aufgaben, Dinge an denen ich wachsen und mich entwickeln kann. Man merkt, dass die Vorgesetzten sich Mühe geben, einen zu fördern; sofern möglich. Manche Routine-Aufgaben müssen halt gemacht werden und das ist ok so.