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Quanos 
Solutions 
GmbH
Bewertung

Nürnberg und weitere

Es war einmal

3,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Quanos Solutions GmbH in Nürnberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsbedingungen und -Zeiten finde ich gut, auch das mit der Versorgung ist super uns stärkt das Miteinander.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu Abgehoben, man ist nicht mehr auf einer Ebene (trotz gleichem Bildungsgrad)
Lange Bewährtes und unter allen Kollegen geschätzte Dinge wurden aufgehoben - gerade im Vertrieb. Das Wetteifern bringt Unmut, ungleiche Chancen.
Echte SW Tester werden weniger.
Controller auf jeder Ebene. Da könnte man sparen...
Zu viele C Level-Kollegen.
Zu viele unproduktive Kollegen. Klar, sind viele auch wichtig.
Keine Präsenz der oberen Vorgesetzten - was sie tun, ist ein Rätsel.

Verbesserungsvorschläge

Es geht in einem guten Unternehmen um motivierte Mitarbeiter und Kunden nicht nur um Zahlen und Druck

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Kelly BiggsHR Business Partner

Liebe Kollegin,
lieber Kollege,

vielen Dank für dein Feedback hier via Kununu.

Es freut uns zu lesen, dass du mit den Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsbedingungen, Gleichberechtigung, deinem Aufgabenbereich sowie in Puncto Gehalt & Sozialleistungen bei Quanos happy bist.

Schade hingegen, dass wir dich mit der Arbeitsatmosphäre, unserem Image und mit den diversen Karriere-/Weiterbildungsmöglichkeiten im Unternehmen (noch) nicht überzeugen können. Insbesondere auch deine Bewertung des Faktors Vorgesetztenverhalten nehmen wir sehr ernst.

Gerne möchten wir daher auf diesen Punkt kurz näher eingehen – auch wenn wir noch viel lieber in einem persönlichen Gespräch dein Feedback mit dir erörtern würden.

Es ist uns sehr wichtig, eine moderne und konstruktive Führungskultur und ein Miteinander auf Augenhöhe im Unternehmen zu fordern und zu fördern. Hieran arbeiten wir kontinuierlich, z.B. durch Führungskräfteschulungen, diverse Austausch- und Kalibrierungsformate sowie auch Feedbackangebote für Mitarbeitende.

Solltest du Probleme in der Zusammenarbeit mit deiner Führungskraft wahrnehmen, welche sich nicht im persönlichen Gespräch lösen lassen, so nimm bitte Kontakt mit dem HR-Team auf. Gerne stehen wir dir bei der Konfliktlösung zur Seite und überlegen gemeinsam, wie wir die Situation für dich und uns verbessern bzw. positiv auflösen können.

An der Produktivität und dem Engagement unserer Quanauten hegen wir keinerlei Zweifel – sonst wären wir mit Quanos heute nicht da, wo wir sind. Unsere Erfolge verdanken wir jedem Einzelnen und der großartigen Zusammenarbeit im Q-Team.

Zum Abschluss sei betont: Die Transformation ist definitiv unser konstanter Begleiter, um den Herausforderungen von Markt und Kunden proaktiv zu begegnen und unseren eigenen Ambitionen gerecht zu werden. Uns ist bewusst, dass dies herausfordernd ist und wir werden auch weiterhin gemeinsam daran arbeiten, dass sich das Q-Team bestmöglich mitgenommen und wertgeschätzt fühlt.

Wir freuen uns auf die weitere gemeinsame Reise.

Viele Grüße
Das Quanos Team

Passion for smart information. Passion for smart people.
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