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2024

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 42 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Quanos Solutions die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 102 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Quanos Solutions
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Quanos Solutions
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

42 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    76%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    71%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    55%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    52%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    52%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Atmosphäre ist sehr herzlich, offen und man kann jederzeit jeden alles fragen.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

In meiner Abteilung sehr gut. Alles wird sehr transparent dargelegt und erklärt und auch alle Nachfragen beantwortet.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Super, vor den Meetings gemeinsam quatschen, zusammen Mittagessen etc.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wird drauf geachtet. Insb. wenn man Kinder hat, wird man immer gefragt wann Meetings passen etc.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

In meiner Abteilung sehr nahbar, sympathisch und offen.

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4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Nachdem sich das Unternehmen in den letzten Jahren stark verändert hat, ist auch die "neue" Arbeitsatmosphäre noch nicht so gefestigt wie One Quanos verspricht. Trotzdem sind wir meiner Meinung nach auf einem guten Weg.

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