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Quanos 
Solutions 
GmbH
Bewertung

Top
Company
2024

Ein guter Arbeitgeber, mehr aber nicht.

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Quanos Solutions GmbH in Nürnberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Alles! Leider außer Gehalt & Sozialleistungen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Anstatt intern nach Talente suchen, holt man permanent Externen dazu. Am Ende müssen aber genau die Talente ausbaden und gerade ziehen. Andere Rollenverteilung wäre vllt. die Lösung?

Verbesserungsvorschläge

Gehalt ist ein von wichtigsten Faktoren der Wertschätzung... Sehr schade wenn Kollegen nur wegen schlechten Gehalt die Firma verlassen wollen/ bereits verlassen haben.

"Winning Package & Benefits" klingt natürlich schön, am Ende ist aber für "normalen" Mitarbeiter miserabel. Wir wissen ja intern um was es genau geht.

Work-Life-Balance

Sehr gut!

Interessante Aufgaben

An der Stelle ist nicht Quanos bewertet, sondern nur die Rollenverteilung innerhalb des Teams. Wie es bei anderen Teams aussieht, ist nicht bekannt. Allgemein: alles i.O.

Gehalt/Sozialleistungen

Zum Teil schlecht bezahlt, nicht mal durchschnittlich + kein Bonus, kein Urlaubsgeld, kein Weihnachtsgeld.

Image

Leider sprechen "SmartTalk" weiterhin zu viele nicht gut über Quanos :(

Karriere/Weiterbildung

Die Möglichkeiten sind da. Die Persönlichkeitsentwicklung ist meine Meinung nach, nicht gefördert. Deswegen 3 Sterne.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Corinna SchmeykalCHRO

Lieber Quanaut,

vielen Dank, dass du dir die Zeit für eine Bewertung hier auf Kununu genommen hast.
Wir freuen uns, dass du viele Dinge, wie Kommunikation, Kollegenzusammenhalt, Arbeitsatmosphäre und -bedingungen sowie das Vorgesetztenverhalten so positiv wahrnimmst und bewertet hast.

Einige andere Punkte würden wir jedoch gerne besser verstehen und einordnen können.
Karriere / Weiterbildung ist eines der HR-Fokusthemen für das Jahr 2024, um den Anforderungen sowie allgemein der Führungskräfte- und Mitarbeitenden-Entwicklung noch mehr Wertigkeit im Unternehmen zuzuordnen und diese zu professionalisieren.

Trotzdem sind wir schon heute von unserem Winning Package überzeugt: Neben der Kompensation und diversen Benefits – wie beispielsweise Business Bike, Blinkist Lizenzen, mobiles Arbeiten, diversen Sonderleistungen wie Edenred City Cards, u.v.m., spielen in unseren Augen viele individuelle und weitere Faktoren eine entscheidende Rolle.

Dass du mit deinen Aufgaben sowie der Aufgabenverteilung innerhalb deines Teams unzufrieden bist, sollten wir angehen. Aktiv werden können wir aber erst, wenn wir genau wissen, worum es geht. Wenn du magst, lass uns gerne persönlich darüber sprechen oder wende dich vertrauensvoll an deine Führungskraft. Denn neben der Tatsache, dass wir uns bei komplexen Themen und strategischen Projekten bewusst extern Expertise hinzunehmen, besteht an ganz vielen Stellen die Möglichkeit mitzuwirken und sich einzubringen.

Es fällt uns in der Form der Aussage leider auch schwer, den Punkt „Image“ und was damit gemeint ist, einzuordnen. Unabhängig davon werden wir weiterhin im Q-Team regelmäßig reflektieren, wie wir hieran arbeiten und dieses weiterentwickeln.

Wir freuen uns darauf, die Zukunft der Quanos gemeinsam mit dir und dem Q-Team zu gestalten.

Viele Grüße
Dein Quanos Team

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