kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen, die bei Quanos Solutions eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,7 von 5 Punkten.
Ich finde gut, dass auf die Bedürfnisse der Arbeitnehmer und Auszubildenden eingegangen wird. Wenn es probleme gibt, sorgt man zusammen für eine passende Lösung. Alle sind hilfsbereit egal um was es geht.
Die Kommunikation ist verbesserungswürdig, aber auch daran wird stets gearbeitet. (Schlecht ist der falsche Ausdruck)
Die Abteilungen sollten sich häufiger untereinander austauschen.
Da wir in der Firma immer mehr Zuwachs an Auszubildenden haben, stärkt sich natürlich auch der Zusammenhalt untereinander. Mit der gesamten Firma gibt es regelmäßig Unternehmungen, die auch das Verhältnis zwischen Vorgesetzten und Azubi stärken.
Meiner Meinung nach, kann man bei Fischer alles erreichen - Das muss man nur zeigen.
Die Chancen auf eine Übernahme nach der Ausbildung sind sehr hoch. Um nach der Ausbildung übernommen zu werden, musst du Dich natürlich anstrengen und unter Beweis stellen, dass du auch weiterhin ein Teil des Unternehmens sein möchtest. Wir haben hier viele Mitarbeiter, die nach der Ausbildung übernommen wurden.
Trotz der angegebenen Kernzeit, kann der Auszubildende selbst entscheiden in welchem Zeitraum sein Arbeitstag beginnt. Dies kann natürlich anhand der Abteilung variieren. Sollte es einmal zu einer Verspätung kommen (Zug, Bus, Panne mit dem Auto oder einfach verschlafen) wird auch hier sehr tolerant reagiert. Dem Auszubildenden wird durch Gleitzeit viel Vertrauen geschenkt, hier lernt man seine Stunden richtig "einzuteilen"
Die Ausbildungsvergütung passt sich an den vorgegebenen Manteltarif der Handwerkskammer an. Die Ausbildungsvergütung ist angemessen.
Die Ausbilder sind sehr nett und zuvorkommend. Sie nehmen sich viel Zeit für die Auszubildenden auch wenn sie Zeitdruck oder Stress haben. Hat der Azubi ein Anliegen (ob beruflich oder privat spielt keine Rolle) nimmt sich der Ausbilder die Zeit und hat meistens einen guten Rat auf Lager. Die Ausbilder sind im allgemeinen fachlich sehr kompetent und zeigen einem, dass Auszubildende ebenfalls sehr wichtig im Unternehmen sind.
Fischer zeigt mir, dass man Freude an seiner Arbeit haben kann. Ich komme gerne zur Arbeit und ich bin sehr motiviert, wozu auch die Arbeitskollegen beitragen.
In diesem Unternehmen wird stets darauf geachtet, dass man viel Erfahrung in verschiedenen Bereichen sammelt. Deshalb wechselt man als Auszubildender auch nach einem angesetzten Zeitraum die Abteilung. Sollte man in einer Abteilung probleme haben, kann auch hierüber mit dem jeweiligen Ausbildungsbetreuer eine gemeinsame Lösung gefunden werden.
Wir Auszubildenden werden von allen Mitarbeitern respektiert. Jeder hilft wo er kann - gibt es offene Fragen, ist jeder hilfsbereit diese zu beantworten. Wir Azubis werden sehr Wertgeschätzt und in die jeweiligen Abteilungen integriert.
Hat immer ein offenes Ohr für unsere Probleme / Sorgen.
Sorgt dafür das es uns gut geht.
Die Atmosphäre hier gefällt mir sehr. Man hat immer etwas worüber man lachen kann.
Mein Arbeitgeber hat immer ein offenes Ohr.
Ich geh gerne auf die Arbeit. Natürlich gibt es auch Tage wo man sich nicht besonders wohl fühlt.
Ich werde von allen Mitarbeitern mit Respekt behandelt. Alle sind freundlich zu mir und man kann hier sehr viel Spaß haben.
Humor, Freundlichkeit