Quanto 

Solutions 

GmbH

Bewertungen

Arbeitsatmosphäre

tolle Kollegen/Chefs mit Witz trotz Professionalität

Work-Life-Balance

auch ohne Absprache kann flexibel von daheim gearbeitet werden, wobei sich ein Besuch im Büro auch immer lohnt

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

kein Unterschied spürbar

Vorgesetztenverhalten

man wird wird sowohl gefördert als auch gefordert, wobei die Kommunikation immer freundschaftlich auf Augenhöhe ist

Arbeitsbedingungen

komplett neues Büro mit top Hardware

Kommunikation

regelmäßige Meetings informieren über den neusten Stand und den Rest erfährt man direkt in der Kaffeeküche

Gleichberechtigung

keinerlei Unterschiede in Bezug auf Alter, Geschlecht, Religion o.Ä.

Interessante Aufgaben

obwohl meine Vergangenheit in der CX-Welt lag, habe ich hier die Möglichkeit bekommen auch die ERP-Welt kennenlernen zu dürfen

Arbeitsatmosphäre

Klein, klein. Wer hier spannende Projekte sucht, muss sie schon selber mitbringen

Image

Kennt niemand.

Work-Life-Balance

HomeOffice möglich

Karriere/Weiterbildung

Kleine Filmchen im YouTube.

Gehalt/Benefits

Mit dem Gehalt sind alle Zeiten ob Ostern oder Weihnachten abgeglichen.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

zu viel Selbstbeweihräucherung, zu wenig Substanz

Arbeitsbedingungen

Gute IT-Ausstattung

Kommunikation

Viel Kommunikation über unwichtiges, wichtiges wird hier gar nicht gesehen

Interessante Aufgaben

Wer hier interessante Aufgaben haben will, muss sie schon selbst mitbringen

Arbeitsatmosphäre

Super Arbeitsatmosphäre im ganzen Unternehmen.

Image

QUANTO Solutions ist als kleineres Beratungshaus im Alltag weniger bekannt, sodass es im privaten Umfeld oft notwendig ist, mehr über den Arbeitgeber zu erklären als nur den Namen zu nennen.

Bei den Kunden genießt QS jedoch einen ausgezeichneten Ruf! Unsere Berater stehen stets für hohe Qualität und werden von den Kunden sehr geschätzt.

Work-Life-Balance

Vertrauensarbeitszeit - Hier ist jeder für sich selbst verantwortlich!

Karriere/Weiterbildung

Individuelle Weiterbildungsmaßnahmen möglich. Es gibt immer wieder Schulungen oder Workshops.

Flache Hierarchien bieten hervorragende Aufstiegschancen bei entsprechenden Leistungen!

Gehalt/Benefits

Eine betriebliche Altersvorsorge, bei der QS mehr Beiträge leistet als gesetzlich vorgeschrieben.

Es gibt keine Tarifbindung, sodass das Gehalt von der individuellen Verhandlungsstärke abhängt. Generell werden jedoch überdurchschnittliche Gehälter gezahlt. Mit zunehmender Seniorität verbessern sich die Gehälter deutlich im Vergleich zum Branchendurchschnitt, während Junioren auf dem branchenüblichen Niveau verdienen.

Zusätzlich zum festen Gehalt gibt es auch immer einen Bonus. Dieser Bonus richtet sich nach dem erzielten Umsatz des Mitarbeiters, wird jedoch durch einen Multiplikator beeinflusst, der an den Gesamterfolg von QS gekoppelt ist. In schwächeren Jahren kann der Bonus daher geringer ausfallen. In der Regel beträgt der Bonus etwa 10 % des Grundgehalts. Bei herausragenden Leistungen kann der Bonusanteil jedoch deutlich höher ausfallen, sodass besonders gute individuelle Leistungen entsprechend honoriert werden.

Firmenwagen ab zweijähriger Betriebszugehörigkeit oder ab Senior Consultant Level.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

QS engagiert sich stark mit zahlreichen Sponsorings im sozialen und sportlichen Bereich. Zudem fahren viele Kollegen ein Elektroauto oder nutzen ein Jobrad.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr viele ältere Kollegen, die sehr geschätzt werden und gern gesehen sind!

Vorgesetztenverhalten

Im gesamten Unternehmen gibt es flache Hierarchien. Vorgesetzte nehmen sich Zeit für die Mitarbeiter, allerdings wird auch Eigeninitiative erwartet – man sollte proaktiv auf sie zugehen.

Arbeitsbedingungen

Super Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Wöchentlicher Austausch im eigenen Team und ein monatlicher Call, in dem aktuelle Unternehmensinformationen über QS geteilt werden.

Gleichberechtigung

Keine Benachteiligungen

Interessante Aufgaben

Eine Vielfalt von Aufgaben und Themen - Man lernt hier nie aus!

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm und entspannt.

Work-Life-Balance

Wenn viel Arbeit ansteht dann kann es schon mal stressig werden und es kann auch sein, dass man länger arbeiten muss. Man hat jedoch immer die Möglichkeit, dies zu kompensieren. Einfach kurz mit dem Vorgesetzten sprechen. Ohne irgendwelchen Formularkram oder lange Genehmigungsverfahren.
Beruf und Familie lässt sich durch Home Office gut in Einklang bringen.

Karriere/Weiterbildung

Es ist jederzeit Möglich, sich in ein neues Themengebiet einzuarbeiten oder an einer Schulung teilzunehmen.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt orientiert sich an der Berufserfahrung, der Qualifikation und dem persönlichen Einsatz.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Das Vorgesetztenverhalten ist fair und die Kommunikation findet auf Augenhöhe statt.

Arbeitsbedingungen

Moderne Büros, gute Ausstattung. Materialien für's Homeoffice können selbständig beschafft werden.

Kommunikation

kurze Kommunikationswege dank flacher Hierarchie

Gleichberechtigung

Niemand wird bei QS diskriminiert!!!

Interessante Aufgaben

Durch die Beratungstätigkeit hat man immer wieder die Möglichkeit Neues kennzulernen.

Arbeitsatmosphäre

Ich konnte immer alle (auch kritische) Themen ansprechen, durch die flachen Hierarchien auch direkt bei der Geschäftsführung.

Image

Die QUANTO Solutions agiert sehr kundenorientiert und innovativ. Teilweise bleibt die die Vision auf der Strecke: Wo wollen wir hin? Wofür steht die QUANTO Solutions?

Work-Life-Balance

Wie es eben in der Beratung so ist, Überstunden und Arbeit beim Kunden gehören dazu. Ansonsten sehr flexibel incl. Home-Office.

Karriere/Weiterbildung

Sich weiterzubilden (über Kurse oder im Selbststudium) ist gewünscht und wird gefördert, auch Aufstiegsmöglichkeiten werden transparent aufgezeigt.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Meine Vorgesetzten haben mich stets fair behandelt und konnte auch Kritik anbringen.

Gleichberechtigung

Für die Branche einen hohen Frauenanteil, unter den Managern ist dieser Anteil noch ausbaufähig.

Arbeitsatmosphäre

Hier kann man sagen, was man denkt. Und wer es nicht tut - nun, dem ist nicht zu helfen.

Image

Stimmig.

Work-Life-Balance

Hat man teilweise selbst in der Hand. Aber das Brot muss nunmal zuerst auf den Tisch (ich glaube, diesen einfachen Grundsatz vergessen manche manchmal).

Karriere/Weiterbildung

Jederzeit möglich und erwünscht.

Gehalt/Benefits

Gut, woanders mag es mehr Geld geben, aber mehr Spaß bei der Arbeit?

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr hoch. Könnte noch einen Ticken höher sein …

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Bin auch nicht mehr der Jüngste. Werde immer jünger geschätzt. Man ist so alt, wie man sich fühlt. Altersmässig sind wir querbeet - wer was zu bieten hat, sollte sich nicht verstecken.

Vorgesetztenverhalten

Flache Hierarchie und kollegiales Verhalten.

Arbeitsbedingungen

Super Hauptbüro. Am Rest arbeiten wir.

Kommunikation

Man reibt sich positiv vorwärts

Gleichberechtigung

Benachteiligung habe ich nicht erlebt.

Interessante Aufgaben

Geduld haben, mutig sein, sich Weiterbilden, wenn Zeit, loslegen, wenn’s so weit ist.

Arbeitsatmosphäre

Dank der flachen Hierarchien und dem super Kollegenzusammenhalt (Management eingeschlossen) war es die angenehmste Atmosphäre welche ich bis jetzt in meinem Arbeitsleben erlebt habe.

Work-Life-Balance

Für ein Beratungshaus ist die work-life-Balance vorbildlich.

Gehalt/Benefits

Gehalt war gut und ich habe schon nach den ersten Monaten eine Gehaltserhöhung erhalten ohne das Thema angesprochen habe. Das Management registriert und honoriert gute Leistungen von sich aus.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Die besten Vorgesetzten die ich je hatte! Sie hatten immer ein offenes Ohr und haben immer versucht sich in die Lage des Mitarbeiters zu versetzen.
Meine Vorgesetzten bei QUANTO waren eher Kollegen als Vorgesetzte.

Arbeitsbedingungen

Da ich, wenn ich nicht beim Kunden war, aus dem homeoffice gearbeitet habe waren die Arbeitsbedingungen super. Ansonsten abhängig vom Kunden.

Kommunikation

Wir hatten in unserem Team alle zwei Wochen ein Meeting wo wir über die aktuellen Ereignisse und Zahlen informiert wurden und jeden Monat ein Meeting in dem das Management über Erfolge Ergebnisse und Gewinne informiert hat.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben bei QUANTO intern waren immer sehr interessant. Bei den externen Projekten hing es stark vom Kunden ab.