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Quanto Solutions 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,6
kununu Score39 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,7Image
    • 4,6Karriere/Weiterbildung
    • 4,8Arbeitsatmosphäre
    • 4,5Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,2Work-Life-Balance
    • 4,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,7Interessante Aufgaben
    • 4,7Arbeitsbedingungen
    • 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter

88%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 33 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Berater:in12 Gehaltsangaben
Ø66.300 €
SAP-Berater:in3 Gehaltsangaben
Ø61.000 €
IT Berater:in2 Gehaltsangaben
Ø48.200 €
Gehälter für 3 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Quanto Solutions
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Unternehmensstärken nutzen und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Quanto Solutions
Branchendurchschnitt: IT
Unternehmenskultur entdecken

The Future is what we make IT

Wer wir sind

QUANTO Solutions ist seit seiner Gründung im Jahr 2015 kontinuierlich gewachsen. Mit 60 Mitarbeitern im Jahr 2022, umfassender, von SAP und AWS zertifizierter Technologiekompetenz sowie einer guten Portion Ehrgeiz und der großen Liebe zu Daten unterstützen wir überwiegend Großunternehmen und Konzerne dabei, smarte Lösungen für ihre technologischen Herausforderungen zu finden. Und wir wachsen weiter - zuletzt im Bereich Financial Services. Es erwarten Dich also auch zukünftig spannende Consulting- und Entwicklungsprojekte für unsere Kunden.

Im Februar 2019 wurde QUANTO Solutions als Bester Arbeitgeber ausgezeichnet!

Das Institut Great Place to Work hat uns als "Bester SAP-Berater im Bereich der Unternehmen bis 50 Mitarbeiter:innen" und als "Bester Arbeitgeber in Baden-Württemberg" ausgezeichnet.
Uns ist bewusst, dass wir nur erfolgreich sein können, wenn unsere Mitarbeiter zufrieden sind, Spaß an ihrem Job haben, sich den Aufgaben gewachsen fühlen und ihren Kollegen und Vorgesetzten vertrauen. Jährliche Mitarbeiterbefragungen helfen dabei, uns regelmäßig zu hinterfragen, auf Bedürfnisse positiv zu reagieren, Veränderungen zu gestalten und Schritt für Schritt besser zu werden.

Und am Rande: 2022 sind wir bei kununu erneut als eine der Top Companies ausgezeichnet worden!

QUANTO Solutions ist auf Kunden in der DACH Region fokussiert und hat mehrere Büros in Deutschland. In Zusammenarbeit mit Partnern haben wir Standorte im europäischen Ausland und den USA.

QUANTO Solutions hat seine Spezialisierung auf:

  • SAP Authorization & Security
  • SAP ERP, S/4HANA und IoT
  • SLO, Datenmigration, Datenschutz, Anonymisierung und Testdatenbereitstellung
  • C/4HANA Suite for Commerce, Marketing, Sales & Service, SAP BRIM & Hybris Billing
  • SAP und künstliche Intelligenz
  • User Experience, SAP Fiori und Angular UI
  • Integration, Technologie, SAP PO, SCP, API Management
  • Cloud und Data Services
  • Teststrategie, Testmanagement
  • Projekt Management und Project Services

Produkte, Services, Leistungen

Neben unserer kompetenten Beratungsleistung entwickeln und bieten wir unseren Kunden eigene Produkte zur Optimierung von SAP Lösungen an. Folgende Bereiche decken wir mit unseren Produkten ab:

  • QUANTO-CONNECT für Integrationsaufgaben bei SAP ERP, S/4 HANA, Backendlösungen, Data Lakes und IoT
  • QUANTO-GO für Migrationsaufgaben und System Landscape Optimization
  • QUANTO-SEC zur Optimierung SAP Authorization & Security
  • QUANTO-ANALYTICS zur Analyse der Nutzung von SAP Fiori Apps
  • Datenschutz/ DSVGO mit SAP ILM
  • QUANTO Transliteration Center (QTC), unsere erste App im SAP Store für die Transliteration von Business Partnern und Saktionslistenprüfung

Besonders stolz macht uns die Auszeichnung des Magazins CIOReview für unser Produkt QUANTO-SEC.

Perspektiven für die Zukunft

Wir wollen Dich! Hast Du Lust, in unser Team aus jungen Beratern und junggebliebenen Managern zu kommen?

Wir verbinden jahrelange Beratungs- und SAP-Erfahrung mit einem agilen Start-up Feeling ohne komplexe Hierarchien aber mit Spaß an ständiger Innovation. Neue Technologien ziehen uns magisch an, wir probieren aus, entwickeln Lösungen und übernehmen für unsere Kunden erprobte Best Practices. So sind wir heute und so wollen wir auch in Zukunft sein!

Für stets frischen Wind sorgen unsere „Young Stars“ – Absolventen, die wir jährlich von den umliegenden Universitäten und Hochschulen gewinnen, und die in unserer Masterclass in einem abwechslungsreichen Traineeprogramm das Beraterhandwerk lernen. In unseren TechLabs toben sich Studierende und unsere erfahrenen Entwickler:innen aus und sorgen dafür, dass wir keinen Trend verpassen und immer am Puls der Zeit beraten können.

Kennzahlen

Mitarbeiter60 (11/2022)
Umsatzüber 7,2 MIO Euro (2021)

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 33 Mitarbeitern bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    97%97
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    94%94
  • DiensthandyDiensthandy
    94%94
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    91%91
  • FirmenwagenFirmenwagen
    82%82
  • InternetnutzungInternetnutzung
    70%70
  • CoachingCoaching
    64%64
  • ParkplatzParkplatz
    61%61
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    61%61
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    48%48
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    39%39
  • BarrierefreiBarrierefrei
    36%36
  • RabatteRabatte
    24%24
  • KantineKantine
    21%21
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    15%15
  • EssenszulageEssenszulage
    9%9
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    6%6

Was Quanto Solutions GmbH über Benefits sagt

Damit unsere Mitarbeiter:innen sich wohlfühlen, bieten wir folgende Benefits:

Eine betriebliche Altersvorsorge mit einem Arbeitgeberzuschuss von 20% - denn Deine Zukunft liegt uns am Herzen

  • Flexible Arbeitszeiten – für diejenigen, die morgens um halb acht ihren Blick höchstens auf den Kaffeebecker fokussieren
  • Homeoffice – auch vor und nach der Pandemie ein fester Bestandteil für uns und das nicht nur weil gependelt werden muss, sondern wir Dir vertrauen
  • Attraktives Bonusmodell – für interne und externe Leistungen
  • Modernes Büro – wo Du dich mit deinen Kollegen austauschen kannst, dich auch in eine moderne Ecke am Stehtisch zurückziehen kannst
  • Moderne IT-Ausstattung – Du hast eine Vorliebe für das neuste IPhone? Kriegst Du und kannst es auch privat nutzen
  • Mitarbeiterevents – wir sind überzeugt, dass bei Sommerfesten, Kurztrips oder Teambuildingmaßnahmen die Kollegen:innen sich am besten kennenlernen
  • Onboarding-Programm – egal ob Du am Anfang deiner Karriere bist oder bereits erfahren – die notwendige Unterstützung durch Kollegen:innen und Manager:innen bekommst Du

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Für das Management sind Unternehmertum und Menschlichkeit nicht entgegengesetzte Pole, sondern zwei ganz wichtige Säulen der Unternehmenskultur: wir arbeiten alle, um Geld zu verdienen, aber wir bleiben dabei Mensch! Und falls doch einmal der Schuh drückt, sprechen wir so schnell es geht darüber.

Wen wir suchen:

Wir leben die Hands-On Mentalität und erhoffen uns, dass Du durch deine hohe IT-Affinität und deinem Macherinstinkt zum Gestalter bei QUANTO Solutions wirst.

Gesuchte Qualifikationen:

Idealerweise hast du ein Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung in diesem Bereich. Auch Quereinsteiger mit entsprechender Erfahrung begrüßen wir, da wir überzeugt sind, dass die Freude an der IT ausschlaggebend sind.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Wen suchen wir?

Ganz einfach: Wir suchen Macher und Gestalter. Und davon die Besten und die, die etwas erreichen wollen.

Wen wir nicht suchen? Auch das ist einfach: Personen, die für alles feste Prozesse brauchen und die in erster Linie auf ein Organigramm schauen. Denn wir haben zwar eines, aber das steht nicht mit Vordergrund. Im Vordergrund stehen bei uns Mitarbeiter, die Ihre Arbeit super machen und die Verantwortung übernehmen.

Daher wünschen wir uns Mit-Macher, die für unsere Kunden und uns das Beste erreichen wollen. Leitlinien können uns dabei helfen – aber auch dann sind sie nicht in Stein gemeißelt. Im Mittelpunkt stehen einfach nur unsere Kunden und unsere Mitarbeiter.

Gesuchte Qualifikationen

Das kann viel sein. Wichtig ist auf jeden Fall die Freude an der der IT und an der Arbeit mit Menschen. Gute IT Kenntnisse sind wichtig, eine schnelle Auffassungsgabe und der Blick für das Wesentliche auch.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Quanto Solutions GmbH.

  • Bernd Knobel, Stephan Heldrich, Daniel Becker.

  • Nicht viele. Überzeugen Sie uns. Begeistern Sie uns. Wie wir unsere Kunden und Sie.

  • Nehmt mit uns Kontakt auf, ihr werdet es nicht bereuen.

  • Am besten per Email unter career@quanto-solutions.de.

  • Ein festes Auswahlverfahren haben wir nicht. Wir schauen uns Ihre Bewerbung interessiert an und besprechen die im Management. Sie erhalten eine Eingangsbestätigung von uns und ein paar Tage danach dann die Rückmeldung, wie wir weiter vorgehen wollen.

    Meist laden wir Sie als erstes zu einem kurzen Telefonat ein. Wenn das bei Ihnen und uns den Eindruck verstärkt, dass wir zusammen passen können, laden wir Sie gerne zu einem persönlichen Treffen ein. Und dann hoffen wir, dass es passt.

Standorte

Standorte Ausland

Bern, Zürich, Wien, Budapest und bald noch weitere.

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

flexible Arbeitszeiten, Home Office, Firmenwagen, Handy, auch für Privatnutzung, Gewinnbeteiligung (Bonus), schöne Firmenevents, nette Kollegen, guter Zusammenhalt, interessante Aufgaben und Weiterbildungsmöglichkeiten
Bewertung lesen
Im Bewerbungsgespräch konnte ich den Geschäftsführer kennen lernen, um einen positiven Ersteindruck zu gewinnen.
Zusammenhalt, Vorgesetzte, Events, Locations, Home Office
offene Kommunikation und zielorientierte Vorgehensweise
Der Zusammenhalt, die Kollegen, das Gefühl.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch gut finden? 7 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Benefits & Gehalt
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 2 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Weiter gesundes Wachstum voran treiben, Seniore und Juniore Kollegen in gleicher Menge einstellen.
Bewertung lesen
Anliegen und Wünsche der Mitarbeiter endlich ernst nehmen, statt ständig leere Versprechen!
Bewertung lesen
Bleibt weiterhin, wie ihr seid.
Ein paar Parkplätze mehr. Ansonsten alles super!
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 4 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,8

Der am besten bewertete Faktor von Quanto Solutions ist Arbeitsatmosphäre mit 4,8 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).


Absolut top. Kollegialität, Vorgesetzenverhalten, gelebte Vertrauensarbeit, realisitische Erwartungen, hohe Professionalität, gute Planbarkeit aber immer auch die Möglichkeit, Neues zu probieren. Alles passt und ergibt ein tolles Gesamtbild
5
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Hier kann man sagen, was man denkt. Und wer es nicht tut - nun, dem ist nicht zu helfen.
5
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Sehr angenehme Atmosphäre
5
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die ist super
5
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Sehr gut! Jeder behandelt sich mit Respekt
5
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsatmosphäre sagen? 14 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

4,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Quanto Solutions ist Work-Life-Balance mit 4,2 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).


Ständiger Termindruck da immer spaontan etwas fertig sein muss und jede Arbeit plötzlich gleich dringend ist. Manche Mitarbeiter arbeiten oft bis spät in die Nacht daheim, da es ja auch Homeoffice gibt, die Gleicheren finden immer Zeit für einen Kaffee im Büro. Urlaub wir meist immer genehmigt.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen? 12 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).


Es finden regelmäßig Traineeprogramme statt.
Viele Möglichkeiten sich weiterzuentwickeln
5
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Jederzeit möglich und erwünscht.
5
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Die meisten Schulungen deinen zu Zertifizierungen, die einem nur auf dem Papier helfen. Da würde ich mir wünschen, dass für richtig Weiterbildung mehr Zeit fest eingeplant wird.
4
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Weiterbildung wird stark gefördert. Teilnahme an Konferenzen & Seminare und Schulungen mit Zertifizierungen (interne und externe).
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 10 Bewertungen lesen
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