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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 38 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Quanto Solutions die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 56 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Quanto Solutions
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Quanto Solutions
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

38 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    74%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    71%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    63%

  • Offen für privaten Austausch sein

    Work-Life BalanceModern

    63%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    58%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    58%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr gutes zusammenarbeiten. Auch mit den Kollegen macht es immer Spaß.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeit ist halt Arbeit und gearbeitet werden muss halt. Die Arbeit macht Spaß. Es gibt Flexibilität wenn man mal etwas erledigen muss.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Vorgesetzen sind fair und immer erreichbar. Die Vorgesetzen setzen sich für ihre Mitarbeiter ein.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation ist sehr gut. Es gibt regelmäßige Calls und auch Treffen. Bei diesen Terminen werden neue Themen vorgestellt, laufende Projekte vorgestellt.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

es gibt super interessante Aufgaben sowohl im Projekt als auch bei internen Entwicklungsaufgaben. Man kann sich selber auch gut in die Projekte einbringen.

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

tolle Kollegen/Chefs mit Witz trotz Professionalität

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