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3 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,4
Score-Details

3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Super Thema - jedoch undurchsichtige Strukturen und Aufgaben. Firma scheint im Umbruch.

3,4
Bewerber/inHat sich 2024 bei Quantum Brilliance GmbH in Stuttgart als Optikentwickler beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Klare Vorstellung über Aufgaben und zu erwartenden Themen, um sie dem Bewerber darzustellen.

Bewerbungsfragen

  • wer ich bin, was ich tat und welche Freunde und Verwandte ich in der Region habe. Habe ich keine - kommen alle aus dem Norden :-)
  • Studienaktivitäten waren erstaunlicherweise kein wirkliches Thema und wurden nur kurz angerissen. Es wurde ungefähr gecheckt, was ich zuvor gemacht habe, welches meine Ziele sind und wo ich gerne in welchem Bereich arbeiten würde. Eine Antwort fiel mir aber schwer, da ich die Firma, die Bereiche und mögliche Einsatzziele nicht einschätzen kann. Da sich die Firma mit Computern befasst, sollte es da für mich schon Einsatzmöglichkeiten geben.
  • Ob ich ungefähr verstanden habe, was auf mich an Aufgaben zukommt. Das habe ich zugegeben nicht so wirklich. Mir präsentiert sich bei den dort bearbeiteten Gebieten ein recht weites Feld an denkbaren Tätigkeiten. Für eine Firma, die sich mit Optik, Diamanten und Brillianz befasst, hätte ich mir einen etwas "durchsichtigeren" Bewerbungsprozess erwartet. So blieb Vieles im "Dunkeln". Möglich dass die Firma etwas unsortiert war. Mir wurde bedeutet, dass es gerade einige wichtige Personalwechsel gäbe. Vermutlich sind damit auch Umstrukturierungen verbunden.
  • Man hätte den Prozess eventuell fortsetzen können, aber es kam ein anderes Angebote dazwischen.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Nie wieder

1,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei QUANTUM International GmbH & Co. KG in München als Sifa beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Falsche und Sinnfreie Ausschreibung, und weil der Mitarbeiter trotz übersenden des CV nicht realisieren konnte was er liesst, erzählt er mir ich bin nicht die richtige für den Job, weil ich Fragen stellte.
NIE WIEDER QUANTUM.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Unprofessionell- Trotz mündlicher Zusage kein Arbeitsverhältnis zustande gekommen

2,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2015 bei Quantum GmbH in München als Junior Marketing Specialist beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Anfangs ein sehr angenehmer Bewerbungsprozess. Leider ist das Headquater in den USA und alle Prozesse müssen darüber abgestimmt werden. Trotz mündlicher Zusage bezüglich eines Arbeitsverhältnisses konnte dies am Ende nicht realisiert werden. Das heißt nach wochenlangem Warten wurde die Einstellung letztlich abgelehnt. Zum Ende hin war die Kommunikation auch äußerst in­trans­pa­rent. Leider kein positives Feedback.

Bewerbungsfragen

  • Was würde Ihre Schwester sagen, wenn ich Sie nach Ihren Schwächen fragen würde?
  • Was sind Ihre Stärken?
  • Warum wollen Sie zu Quantum?
  • Welche Produkte führt Quantum?
  • Warum wollen Sie im Bereich Big Data arbeiten?
  • Wie stellen Sie sich Ihre Position vor?
  • Gründe für Wechsel
  • Begründung für Entscheidungen im Lebenslauf (z.b. Studienplatzwahl)

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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