Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
17 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ein kleines Angebot an Weiterbildungsmöglichkeiten.
Autoregelung
Ein kleines Angebot an Weiterbildungsmöglichkeiten.
Von einer Firma in dieser Größe kann man nicht unbedingt viel weiter Bildung erwarten. Doch ein wenig mehr Sozialleistungen und etwas Weiterbildung wären toll
Das ich dort nicht mehr arbeiten muss.
Siehe die Kommentare weiter oben.
Solange das deutsche Sales- und das Channel-Management im Amt ist, sind Verbesserungsvorschläge nicht sinnvoll.
Verursacht durch den Arbeits- und Kommunikationsstils des Vertriebs- und Channel-Managements schlecht.
Blechhersteller mit nicht mehr marktgerechter Produktpalette
Ein Fremdwort bei Quantum.
Abhängig von den Zielvorgaben. Da aber Quantum den Markt verschlafen und die Produkte angegraut sind, nehmen die Chancen am Markt immer mehr ab.
Sind dort Fremdworte.
Unter den System Engineers OK, aber sonst leider nicht.
Wie mit allen Mitarbeitern gleich suboptimal.
Konfus, auf sich selbst bezogen, weitgehend talentfrei.
Wenn das deutsche Sales-Management Quantum auf kununu mit einer eigenen Bewertung selbst als "hidden champion" bezeichnet, dann sind entweder die Pilze gemeint, oder es scheint zwei Realitäten zu geben.
Nichts wie weg.
Wirr
Nein
Ist halt Sales...
Ständige Weiterentwicklung des Produktportfolios
Gutes Portal für Partner
Worklife-Balance
Viele Freiräume
Unternehmer im Unternehmen
Kommunikation/Road Map ist noch ausbaufähig
Transparentere Kommunikation, lieber eine Email zu viel, als zu wenig
Kollegenumfeld.
Überzogenes Reporting. Zentralistische Organisation ohne lokale Eigenständigkeit.
Einbindung der Mitarbeiter in Organisationsprozesse.
Qualifizierungsmaßnahmen für die Mitarbeiter.
Unternehmen zu klein um als gleichwertiger Player im Markt wahrgenommen zu werden. Himmelsweiter Unterschied zwischen Anspruch und Wirklichkeit. Management nicht Entscheidungsfreudig. Einzelkämpferdasein. Richtige Innovationen fehlen. Kollegenumfeld positiv, jedoch oft am Limit.
Unternehmen mit langer Historie, kleiner Mannschaft und hoher Flexibilität und Dynamik
Kommunikation ist aufgrund der fehlenden räumlichen Nähe auf Telefon und Email begrenzt. Soziale Kontakte wie in einem Büro sind schwer möglich.
Mehr Mitarbeitermeetings
Home-Office ,-))
transparent, fair, pragmatisch
eigenverantwortlich, kein gleichförmiges Arbeiten
nette Kollegen; gute Zusammenarbeit. Spannende Aufgabe.
Französisches Management.
Solution Sales geht nicht wie Büchsen schieben!
Sehr nette Kollegen und guter Zusammenhalt. Deutsches Management absolut in Ordnung. Leider ist das EMEA Management in Frankreich und diese Kollegen haben keine Ahnung von "Solution Sales" und zu viel Einfluss. Solange der SW-Sales Bereich aus Frankreich geleitet wird (first und second Level Management), ist Quantum nicht zu empfehlen.
interessante Aufgaben und Produkte, Möglichkeiten zur Entfaltung, freie Gestaltungsspielräume
durch flache Hierarchien keine Aufstiegsmöglichkeiten