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Gehalt

Werkstudenten werden (zumindest als ich dort gearbeitet habe) noch mit Mindestlohn entlohnt.

Eine gesetzliche festgelegte Erhöhung des Mindestlohns wird auch gerne vom Management als großzügiges Verhalten der Firma gefeiert.

Jeder, der professionell Software entwickelt, sollte wissen, was diese Leistung wert ist. Das Gehalt ist unterdurchschnittlich, betrachtet man es in gesamt deutschen beziehungsweise internationalen Kontext. Ja, wer in die obere Liga möchte, muss dies auch bezahlen. Software ist keine Sache, die man mit einem "Made in Germany"-Siegel versehen kann oder zum Schleuderpreis erhält. Da dies für Leipzig jedoch keine Seltenheit ist, gibt es dennoch dafür 2 Sternis.

Gehalt wurde wohl angepasst unter der Auflage, dass Überstunden inklusive sind.

Man bekommt während der Probezeit allerdings nur 75% des eh schon nicht so hohen Gehalts - im IT-Sektor eigentlich ein no-go.

Gehälter werden pünktlich gezahlt und sind absolut angemessen. Da "Sozialleistungen" mit abgefragt wurden einen Stern abzug, da keine über die gesetzlichen hinausgehenden Sozialleistungen angeboten werden. Das soll nicht heißen das irgendwer schlecht bezahlt wird - gerade für Leipzig sind die Gehälter überdurchschnittlich.

Das Gehalt orientiert sich an zum einen an regionalen und Branchenüblichen Zahlen. Zusätzlich werden nach objektiven und transparenten Kriterien (wie Bildungsabschluss und Berufserfahrung) Gehälter festgelegt. Zusätzliche Verantwortung erfährt zusätzliche Bezahlung. Zudem werden Benefits wie Personaltrainer, kostenfreies Fitnesstudio, freie Getränke geboten.

wirklich fair, gemessen an Unternehmensgröße