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Bewertung

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Profit steht an erster Stelle

2,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das einzig gute war das wöchentliche Frühstück, was den Kollegenzusammenhalt etwas gestärkt hat.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alle zuvor ausführlich erwähnten Punkte.

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation verbessern.
Gehälter anpassen.
Ein faires Miteinander.

Arbeitsatmosphäre

Unter den Kollegen ist es sehr entspannt ein junges und nettes Team. Von den Führungsebenen wird aber ordentlich Druck gemacht, was unbezahlte und unterfasste Überstunden bedeutet.

Image

Das Unternehmen steht nicht wirklich gut da, da es die Kunden schamlos ausnutzt um jeden letzten Cent aus Ihnen zu pressen. Wie die Überschrift es schon sagt: Profit steht an erster Stelle und das bekommt man auch ganz schnell selbst zu spüren.

Work-Life-Balance

So gut wie nicht vorhanden. Überstunden und man muss sich schlecht fühlen wenn man mal eine Pause macht.

Karriere/Weiterbildung

Keine Chance auf Karriere oder Weiterbildung. Diese ist nur den „Kollegen“ der Führungsebene vorenthalten.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist unterdurchschnittlich.

Kollegenzusammenhalt

Kollegen halten innerhalb der Abteilungen stark zusammen. Es entstehen aber Fronten.

Umgang mit älteren Kollegen

Unter den „normalen“ Kollegen herrscht stehst ein angenehmes Klima und man respektiert sich auch gegenseitig.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten in dem Unternehmen verhalten sich nicht respektvoll ihren Mitarbeitern gegenüber und suchen auch keinen Draht zu Ihnen. Verbesserungsvorschläge werden meist direkt abgewiesen.

Arbeitsbedingungen

Es wird extrem viel verlangt. Im Gegenzug gibt es einen Hungerlohn. Was bei „Start ups“ normalerweise gängig ist.

Kommunikation

Kommunikation ist so gut wie nicht vorhanden. Die meisten Probleme in diesem Unternehmen resultieren aus schlechter / gar keiner Kommunikation.

Gleichberechtigung

Es gibt Mitarbeiter die den anderen eher bevorzugt werden. Am meisten hat man zu melden wenn man die Führungsebene aus der Vergangenheit (alte Schulfreunde etc.) kennt und von denen auch persönlich eingestellt wurde.

Interessante Aufgaben

Sehr starke, einsame Einöde. Es wird sich nicht drum bemüht etwas Abwechslung in den Arbeitsalltag zu bringen.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.