67 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
67 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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67 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Achtung. Diese Firma ist das schlimmste was ich je erlebt habe. Ich kann vor diesem Verein nur warnen.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
sehr schlecht
Kollegenzusammenhalt
miserabel
Kommunikation
ganz schlecht
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Very bad- no chances to grow or learn new things
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Unpleasant and stressful. You were checked nearly for everything. Many colleagues were also "watching".
Image
50-50
Work-Life-Balance
It was okay. Not out of respect, only because you were in a "lower position". Still though they were many events outside of working hours that they were not obligatory but you made a bad impression if you didn't go to all of them or left earlier.
Karriere/Weiterbildung
No opportunity to grow, no training
Gehalt/Benefits
Decent
Umwelt-/Sozialbewusstsein
After many requests of the employees, they did try some things but it didn't change something.
Kollegenzusammenhalt
A few of them were worthy.
Umgang mit älteren Kollegen
A few of them were great.
Vorgesetztenverhalten
Bad managing, no communication, no appreciation if you did the extra mile (e.g. if you were working extra hours, you were expected to come the next day as normal. No discussion about a day off or coming later to the office.) No clear goals, no training. They were often comments or acts that made you uncomfortable (discrimination, sexism).
Struggle to get vacations, home office didn't exist even though it was a "benefit".
Kommunikation
There was none. It was worse if you were in a "lower position". Even if you could manage to talk to someone, they were not taking you seriously.
Gleichberechtigung
Not in any way.
Interessante Aufgaben
Hardly any. A few of them were taken back after a while because "the goals changed". In order to take a new task you had to ask too many times.
Arbeitsbedingungen
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Kaum Aufstiegschancen, schlechte Bezahlung, und mangelnde Authentizität
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gleichberechtigung
Kaum Frauen in Führungspositionen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Admin. Department
Auszubildende:rHat eine Ausbildung im Bereich Administration / Verwaltung in Berlin gemacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Team events, Company parties (in my experience for both Summer and Christmas), Development budget, BVG Firmenticket, coffee/snacks/bi-weekly lunch, etc....but aside from all the benefits, I think it's good that we're given opportunities to develop professionally and frequent chances to make connections with our coworkers, as well as our customers.
Arbeitsatmosphäre
As a team we are loyal and can count on each other, even in personal matters. We get along so well that we often meet outside of work for free-time activities and even take vacations together :)
As for the company in general, communication between departments can be tough at times, but we make it work and enjoy working together overall.
Arbeitszeiten
Flexible; which really helps reduce stress in everyday life.
Ausbildungsvergütung
Standard.
Die Ausbilder
He is very understanding and flexible with private matters (doctor appointments, etc.). He does not micromanage and encourages us to accomplish our tasks and manage our time independently. He stands up for his team when conflicts with other departments arise, demonstrating loyalty and leading by example. Managers like him are hard to come by.
Respekt
Of course.
Karrierechancen
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
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Schöne Atmosphäre und respektivolle Kollegen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Höhes Kollegialität und Vertrauen.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Möglichkeiten für Seminars und Weiterbildung.
Kollegenzusammenhalt
Im Team es gibt Kollegialität und jeder ist immer da dem anderen zu helfen.
Vorgesetztenverhalten
Der Team Leader ist immer für das Team und die Weiterentwicklung des Team da.
Gleichberechtigung
Chancegleichheit für alle
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Accounting
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
After two years working here I feel good in this company, colleagues are nice and work atmosphere is good
Work-Life-Balance
Home-office is possible, flexible working hours
Our head of department is flexible and understanding as long as we get our work done
Kollegenzusammenhalt
We work as a team and I can rely on every one of each person in my team
Every one knows what is his role, does his job done and we have fun together on many ocassions
We meet after work, go together on holidays, get our backs in stressful situation
They are like my second family :)
Vorgesetztenverhalten
Our boss, head of Admin, is great - carrying about team working together
and our well-being, respectful and open to critic, very patient with us
professional and reliable, we can trust his judgments
involved in company matters
and we still can joke in stressful situation
I know how it´s sounds, but he´s a good boss and deserves a positive recognition :)
Kommunikation
It´s a start-up company, sometimes it can be really chaotic - lots of different project, company is growing really fast
But we have weekly meetings and we talk about projects and office situation
Also, we have quartal performance reviews with our boss
And, what is most important - they are open, so can always ask about anything and just talk
Every few weeks there is an all-hand meeting with all departments where we talk about our company situation and get heads-up
Also channels in slack are giving thousand of usefull information
Interessante Aufgaben
Accounting, everything here is intresting ;)
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Accounting
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2020 im Bereich Finanzen / Controlling in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles ist schlecht organisiert und keine Besserung in s icht
Verbesserungsvorschläge
Fachwissen aufbauen. Es hilft
Arbeitsatmosphäre
Egoismus und narzissmus sind weit verbreitet im Management
Image
Name der Firmen wurde nur geändert um das schlechte Image abzulegen
Work-Life-Balance
Das wird versprochen aber nicht umgesetzt
Karriere/Weiterbildung
Keine!!
Gehalt/Benefits
Es geht in anderen Büros besser. Unterdurchschnittliche Vergütungen. Betriebliche Altersvorsorge nicht nicht angeboten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr zu wünschen
Kollegenzusammenhalt
Geht so
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr schlechter Umgang
Vorgesetztenverhalten
Narzissmus pur
Arbeitsbedingungen
Sehr kleine Räume mit vielen Kollegen zusammen
Kommunikation
Sehr schlecht und lückenhaft
Gleichberechtigung
Sei nicht alt
Interessante Aufgaben
Sehr demotivierend und niemals Rat annehmen
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Schöne Atmosphäre, liebe und respektvolle Kollegen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Entspannte Kommunikation und freundliche Atmosphäre. Die Events sind immer lustig und sehr gut organisiert. Es ist leichter geworden am Montag die Woche zu starten seitdem ich bei Medici bin.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt könnte höher sein. Einjährige Arbeitsverträge mit einer Probezeit von 6 Monaten sind ein wenig absurd. Man hat leider das Eindruck, dass man ein Jahr lang auf Probezeit ist.
Verbesserungsvorschläge
Es wäre schön wenn wir eine bessere Mülltrennung hätten.
Arbeitsatmosphäre
Sehr schöne Stimmung.
Kommunikation
Entspannte Kommunikation.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich bin sehr zufrieden bei Quarters Co-Living
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
ich komme gerne zur Arbeit und fühle mich sehr wohl.
Work-Life-Balance
Ein paar mehr Urlaubstage wären ganz schön, aber ansonsten wird vom Arbeitgeber einiges dafür getan.
Gehalt/Benefits
Das Benefits Angebot kann sich wirklich sehen lassen.
Kommunikation
Klar kann man da immer etwas verbessern!
Gleichberechtigung
Jeder bekommt hier die gleichen Chancen.
Interessante Aufgaben
Spannende Aufgaben gibt es genug, zudem genug Platz um eigene Ideen einzubringen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
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Nice idea, bad implementation, too much bureaucracy, incapable of learning
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann viel selbst entscheiden, da es keine Strukturen gibt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt keine Strukturen.
Verbesserungsvorschläge
Nicht nur professionell auftreten, sondern professionell sein.
Arbeitsatmosphäre
Too busy, too little time, too little support. Where is always strive for corporate culture, but in fact there are none, except the self-exploitation of the employees.
Image
Great, at least as long as you do not look behind it.
Work-Life-Balance
No home office, not competitive holidays, no flexitime, bad pay.
Gehalt/Benefits
Significantly below tariff. Social benefits are in line with the lower standard.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
None. Although the opposite is claimed.
Kollegenzusammenhalt
Works.
Umgang mit älteren Kollegen
Which older colleagues? At 40 you are considered old.
Arbeitsbedingungen
Loud, crowded and poorly equipped office, where ergonomics is non-existent.
Kommunikation
Does not take place at all or too late. The departments work against each other.
Gleichberechtigung
All department heads are male.
Interessante Aufgaben
Keine Zeit dafür, man ertrinkt im Tagesgeschäft. Dabei wären Innovationen oder auch nur der übliche Standard dringend geboten.
Karriere/Weiterbildung
Vorgesetztenverhalten
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 67 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Quarters Co-Living durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 67 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsatmosphäre und Vorgesetztenverhalten den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 67 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Quarters Co-Living als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.