Mehr Schein als Sein!
Gut am Arbeitgeber finde ich
das bemühte Team, den Laden am Laufen zu halten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Leitung!
Verbesserungsvorschläge
Mehr qualifiziertes Personal einstellen, das entsprechend bezahlt wird. Bessere Strukturen schaffen, ehrliche Kommunikation, auf Fragen und Mails antworten und nicht nur Banales weiterleiten. Man sollte den Blick wieder auf das Wesentliche richten, statt vom ganz Großen zu träumen. Termine und Absprachen müssen eingehalten werden. Es muss an der Zuverlässigkeit gearbeitet werden. Kritik der Teilnehmer ernst nehmen und Beschwerden ernsthaft bearbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Hoher Workload, liebe Kollegen, wenig Zeit für Pausen, das Arbeiten am Schreibtisch wird als Rumsitzen bewertet. Für Lehrkräfte gibt es kaum Zeit, Unterrichte vorzubereiten.
Image
Äußerst schlecht!
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen sind möglich, müssen aber teilweise in der Freizeit gemacht werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Team ist recht jung, ältere Kollegen sind dort weniger zu finden, diese täten dem Unternehmen jedoch gut, da gerade von den berufserfahrenen Mitarbeitern vieles gelernt werden könnte.
Arbeitsbedingungen
Wer den Kampf um den Schreibtisch am Morgen liebt, wird sich dort wohlfühlen. Es gibt für Lehrkräfte nur Bedarfsarbeitsplätze. Es werden viele Überstunden gemacht, da die Arbeit sonst nicht zu schaffen ist. Überstunden werden aber nicht gerne gesehen. Ebenso Kranktage werden gerne angezählt. Es kommt zu vielen Personalausfällen, weshalb man regelmäßig auf Organistaionszeiten verzichten muss, um spontan in den Unterricht zu gehen (unvorbereitet). Im Unterricht selbst muss man sich fast täglich die Kritik der Teilnehmer anhören und ist diese hilflos ausgesetzt. Wenn Onlineunterricht ist, muss ein eigener PC genutzt werden. Es gibt zwar wenige Laptops für die Lehrkräfte, um den Onlineunterricht durchzuführen, nur fehlt der ruhige Rückzugsort, um den Unterricht durchzuführen. Onlineunterricht kann von zuhause gemacht werden, allerdings dann vom eigenen PC aus.
Kommunikation
schwierig
Gleichberechtigung
Mobiles Arbeiten ist nur bestimmten Mitarbeitern vorbehalten.