Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Qubidu die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Konstruktiv mit Fehlern umgehen oder Mitarbeitern Freiräume geben? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es wird versucht viel zu kommunizieren, aber es gibt leider auch mal fehlende Infos, weil etwas nicht kommuniziert wurde. Das liegt an einem daran, dass es doch mal eine Menge zu erledigen gibt.
Die Arbeitszeiten sind flexibel und wenn man rechtzeitig Bescheid gibt, kann man auch private Dinge zwischendurch erledigen. Aber meisten versuchen alle in der Kernarbeitszeit da zu sein.
Man braucht keine Angst haben nachzufragen, wenn man was nicht verstanden hat. Auch wird versucht die Meinungen aller zu sammeln und zu achten.
Jeder wird hier in seiner Individualität gesehen und gestärkt. Wir lieben Unterschiede und genauso Gemeinsamkeiten bei persönlichen Gesprächen herauszufinden. Viel miteinander reden und teilen ist genauso ok wie eher introvertiert und schüchtern zu sein. Die CEO's leben es vor und haben eine feine Antenne, wenn jemand Unterstützung braucht.
Team Meetings, gemeinsame OKR Sessions, Retrospektiven, Team Stand up's und virtuelle und persönliche Team Events. Klingt nach einer Menge Meetings, diese sind aber gut aufeinander abgestimmt und die übergreifenden Meetings stehen immer wieder auf dem Prüfstand. Feedback von den Vorgesetzten gibt es jedes Quartal und das menschlich und auf Augenhöhe.
Nette freundliche Atmosphäre. Es sind zwar alle Remote, aber es wird versucht das keiner sich alleine fühlt. Jeder versucht den anderen zu unterstützen.