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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 5,0Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 4,6Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 4,9Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 4,9Interessante Aufgaben
- 4,9Arbeitsbedingungen
- 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Coaching
- Hund erlaubt
- Diensthandy
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Entwicklungsmöglichkeiten, die hier geboten werden. Die Unternehmenskultur, die hier geschaffen wurde. Die wertschätzende Haltung, welche von oberster Etage gelebt wird. Die Freiheiten, die eingeräumt werden. Die Kundenprojekte, die gewissenhaft und mit dem Anspruch der Exzellenz, umgesetzt werden.
viele Gestaltungsmöglichkeiten durch Selbstorganisation, Augenhöhe, Wertschätzung, Zielorientierung, Transparenz, Spaß bei der Arbeit,
Was Mitarbeitende schlecht finden
Besser geht hier und da natürlich immer, aber wirklich schlecht ist nichts.
Verbesserungsvorschläge
(Meckern auf hohem Niveau:) Proaktiver Änderungen kommunizieren und die Firmenstrategie voranbringen. Punktuell wünsche ich mir klarere Erwartungen und Zielvereinbarungen, sowie eine engere Kontrolle/Begleitung derer. Im Zweifel aber lieber nichts ändern, da das Optimum nicht weit entfernt ist. :c)
Bester Faktor
Am besten bewertet: Karriere/Weiterbildung
5,0
Der am besten bewertete Faktor von Qubidu ist Karriere/Weiterbildung mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Ob es durch die interne "Code-Academy", Online-Fortbildungen oder Selbstlern-Kurse via Udemy ist, die ständige Entwicklung der eigenen Fähigkeiten und des eigenen Potentials wird hier stark gefördert. Auch ein Online-Englishkurs mit einem echten Lehrer und der regelmäßige "get more awsome day" gehören zur Unternehmenskultur und können freiwillig von jedem genutzt werden.
Du kannst dich in Absprache mit den Kollegen entlang der Firmenziele weiterentwickeln und wirst dabei unterstützt. Dazu gehört auch die Übernahme neuer Verantwortungen etc. Wer allerdings Titel o.ä. braucht, ist hier fehl am Platz.
Lernen ist eines unserer obersten Ziele. Lernen wird nicht nur gefördert, es werden extra Zeiten eingeplant zum Lernen und Weiterbildungen werden ausdrücklich gefördert.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Qubidu wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Qubidu besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Qubidu als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 90% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Qubidu als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
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- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Qubidu
Branchendurchschnitt: IT
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Qubidu
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