Toller Arbeitgeber
Arbeitsatmosphäre
Sehr gute und konstruktive Arbeitsatmosphäre. Alle ziehen an einem Strang und das gemeinsame Schaffen steht im Vordergrund.
Work-Life-Balance
Sofern die Tätigkeit das zulässt, hat man viel Freiraum zur Gestaltung seiner Arbeitszeit. Ob Homeoffice, Arztbesuch zwischendurch, späterer Arbeitsbeginn oder eine Runde ins firmeneigene Fitnessstudio: Job und Privates/Familie kriegt man gut miteinander vereint.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsbedarfe werden regelmäßig abgefragt und schnell und unkompliziert genehmigt.
Gehalt/Benefits
Sicherlich einer der Vorreiter hier in der Region. Neben guten Gehältern gibt es zahlreiche weitere Benefits.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Rückt seit ein paar Jahren zunehmend in den Fokus und wird bei Entscheidungen mitgedacht. Weiter so!
Kollegenzusammenhalt
Super! Dazu tragen auch unsere zahlreichen Firmen- und Teamevents bei.
Umgang mit älteren Kollegen
Im Unternehmen haben wir viele ältere Kolleginnen und Kollegen, die aufgrund Ihrer Erfahrung sehr geschätzt sind.
Arbeitsbedingungen
Hier spielen wir ganz oben mit! Alle Büros im neuen Queisser Campus sind top ausgestattet (höhenverstellbare Schreibtische, ergonomische Stühle), zudem gibt es verschiedene Flexräume, Sitzecken und Meetingräume, um sich zwischendurch auch mal zurückzuziehen. Eine supertolle Qantine mit leckerem Mittagessen, gesunden Frühstücksangeboten und Snacks sorgt dafür, dass alle gut gestärkt durch den Arbeitsalltag kommen. Im Untergeschoss befindet sich zudem unser Q-Fit. Ein firmeneigener Fitnessraum, in dem auch Kurse wie Yoga oder Rücken fit angeboten werden. Ein Eltern-Kind-Raum ermöglicht es zudem, auch den Nachwuchs mitzunehmen.
Kommunikation
Hat sich in den letzten Jahren stark verbessert. Über eine eigene Intranet-App werden wichtige Informationen verbreitet, aber auch spannende Insights aus anderen Abteilungen gegeben, wichtige KPIs geteilt, Einblicke in Teamevents gegeben ... So weiß man immer, was gerade los ist.
Gleichberechtigung
Die Führungsebene ist leider sehr männlich. Dabei haben wir viele tolle Frauen mit viel Potenzial im Unternehmen. Gegebenenfalls sind hier nochmal alternative Modelle (Job-Sharing, Führung in Teilzeit ...) gefragt, um auch Führungspositionen für Frauen mit Kindern attraktiv zu gestalten.
Interessante Aufgaben
Langweilig wird's hier nie. Ein solides Wachstum gepaart mit der Möglichkeit, eigene Ideen für Projekte miteinzubringen und sich auszuprobieren sorgen für viel Abwechslung und einen spannenden Arbeits"alltag".
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Vorgesetztenverhalten
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin / Lieber Kollege,
ganz herzlich möchten wir uns bei Ihnen für die tolle Bewertung bedanken! Wir freuen uns sehr, dass Sie gerne bei uns arbeiten und mit den Rahmenbedingungen rundum zufrieden sind. Und wenn doch mal irgendwo der Schuh drückt oder Sie Ideen oder Anregungen haben, wissen Sie ja, wo Sie uns finden :)
Ganz liebe Grüße
Ihr Queisser Team