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Queisser Pharma GmbH & Co. KGals Arbeitgeber

Deutschland Branche Medizin / Pharma
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Queisser Pharma GmbH & Co. KG: Einsatz vor Ort: Mit über 50 Außendienstmitarbeitern bildet der Vertrieb einen wichtigen Schwerpunkt bei Queisser Pharma.Queisser Pharma GmbH & Co. KG: International unterwegs: Unsere Mitarbeiter aus dem Export betreuen weltweit mehr als 60 Länder.Queisser Pharma GmbH & Co. KGVideo anschauen

Bewertungsdurchschnitte

  • 16 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (11)
    68.75%
    Gut (1)
    6.25%
    Befriedigend (1)
    6.25%
    Genügend (3)
    18.75%
    3,80
  • 6 Bewerber sagen

    Sehr gut (5)
    83.333333333333%
    Gut (1)
    16.666666666667%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,62
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

Firmenübersicht

Queisser Pharma steht seit über 100 Jahren für Gesundheit und Wohlbefinden für die ganze Familie. Als eines der führenden deutschen Pharmaunternehmen im Bereich der Selbstmedikation entwickeln, produzieren und vermarkten wir Produkte für die Erhaltung der Gesundheit. Seit Ende der 70er Jahre gehört unser mittelständisches Unternehmen mit Sitz in Flensburg zur HGDF Familienholding Ltd. & Co. KG, einem traditionsreichen Flensburger Familienunternehmen. 

Die Punkte in Flensburg sind vielen ein Begriff. Unsere Stadt hat aber noch einiges mehr als Wohn- und Arbeitsstandort zu bieten. Kurze Arbeitswege, ein breites Freizeitangebot, bezahlbarer Wohnraum, Strand und Meer – Lebensqualität wird hier großgeschrieben. Mit ca. 300 Mitarbeitern allein in Deutschland gehören wir zu den größten Arbeitgebern Flensburgs. In den ehemaligen Produktionsräumen einer Rumherstellung wird unser Sortiment regelmäßig erweitert, um die zunehmende Nachfrage nach Gesundheitsprodukten in einer wachsenden Branche zu bedienen.

NEUES FEATURE!

Wie ist es wirklich, hier zu arbeiten? Bewerte die Unternehmenskultur und hilf anderen, einen besseren Einblick zu bekommen.

UNTERNEHMENSKULTUR BEWERTEN

Kennzahlen

Mitarbeiter

ca. 300

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Unser Produktportfolio reicht von Arzneimitteln und Medizinprodukten über Nahrungsergänzung bis hin zu Kosmetika. Neben der bekannten Marke Doppelherz, unter der die meistverkauften Nahrungsergänzungsmittel in Deutschland vertrieben werden, führen wir die Marken Protefix, Litozin, Stozzon, Ramend, Tiger Balm, Bi-Oil, Osanit und Carmol in unserem Sortiment. Auf dem deutschen Markt sind markenübergreifend über 150 Produkte erhältlich. Weltweit erfreuen sich unsere Marken in mehr als 60 Ländern einer hohen Beliebtheit. Unsere Tochtergesellschaften in Bulgarien, Rumänien, der Türkei, Russland, der Ukraine und Polen sind als selbstständige Vertriebspartner in ihren Märkten für den Import, die Vermarktung und den Vertrieb unserer Marken Doppelherz und Protefix verantwortlich.

Perspektiven für die Zukunft

Als Mitarbeiter bei Queisser Pharma arbeiten Sie selbstständig, eigenverantwortlich und können die Prozesse und Produkte des Unternehmens aktiv mitgestalten. Wir legen großen Wert auf Personalentwicklung. Interne und externe Weiterbildungen werden jedem Mitarbeiter und Auszubildenden angeboten. Mit familienfreundlichen Lösungen ermöglichen wir unseren Mitarbeitern in jeder Lebenslage die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. 

Benefits

Wir sind uns bewusst, dass wir unseren Erfolg als Unternehmen in erster Linie den Leistungen unserer motivierten Mitarbeiter zu verdanken haben. Aus diesem Grund lassen wir sie natürlich auch am Erfolg teilhaben. Dies zeigt sich zum Beispiel in einer fairen Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld, flexiblen Arbeitszeiten und diversen, individuell mit den Beschäftigten abgestimmten Teilzeitmodellen. Neben aller Leistungsorientierung steht bei uns stets das persönliche Miteinander im Vordergrund. Daher bieten wir unseren Mitarbeitern eine Vielzahl an Gelegenheiten zum Austausch untereinander – ob beim traditionellen Betriebsfest oder in der Mittagspause in der firmeneigenen Kantine. Mittelpunkt unserer täglichen Arbeit ist die Erhaltung der Gesundheit und des Wohlbefindens. Selbstverständlich unterstützen wir unsere Mitarbeiter daher auch mit verschiedenen Leistungen, um ihr Wohlbefinden zu stärken: Sei es zum Beispiel durch die Unterstützung bei der Kinderbetreuung, beim Aufbau einer betrieblichen Altersvorsorge oder durch Maßnahmen im Bereich der betrieblichen Gesundheitsvorsorge. Mit seinen Stränden und verschiedensten Freizeitangeboten bietet unsere Heimatstadt Flensburg darüber hinaus alles, was das Herz nach Feierabend noch begehrt.

Standort

Impressum

Queisser Pharma GmbH & Co. KG

Schleswiger Str. 74

24941 Flensburg

E-Mail: info(at)queisser.de

 

Tel.: 0461 / 99 96 - 0

Fax: 0461 / 99 96 - 110

 

Postanschrift:

Postfach 24 56

24914 Flensburg

 

Handelsregister:

Flensburg/ Amtsgericht Flensburg HRA 2931

Komplementärin: Queisser Verwaltungs GmbH Flensburg HRB 581

Geschäftsführer: Axel Kaempfe, Dipl.-Kfm. Jan K. Kuskowski

 

Umsatzsteueridentifikationsnummer:

DE 134635616

 

Zuständige Aufsichtsbehörde:

Landesamt für Gesundheit und Arbeitssicherheit

Adolf-Westphal-Str. 4

24143 Kiel

Für Bewerber

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Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Bei Queisser Pharma sind Sie im ständigen Dialog mit anderen Abteilungen. So können Sie sich selbst an Entstehungsprozessen neuer Produkte beteiligen und Ideen aktiv einbringen. Konsequente interne und externe Weiterbildung bietet vielversprechende Perspektiven für unsere Mitarbeiter. Offene Türen, sichere Arbeitsplätze und flexible Arbeitszeiten – Was in vielen Unternehmen längst nicht mehr selbstverständlich ist, gehört zum alltäglichen Leben unserer Mitarbeiter. Gemeinsam werden individuelle Lösungen gefunden, um Beruf und Familie miteinander zu vereinbaren. 

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Das Arbeitsprinzip bei Queisser Pharma lässt sich mit einem Zitat von Hannah Arendt sehr treffend beschreiben: „Handeln ist ein Wir und nicht ein Ich“. Durch enge Zusammenarbeit und persönliche Kommunikation entsteht ein „Wir“-Gefühl – das Gefühl, dass wir alle gemeinsam für den Erfolg verantwortlich sind. Flexibilität und Schnelligkeit erreichen wir dadurch, dass wir miteinander reden und aktiv Meinungen austauschen. Die hohe Familienfreundlichkeit trägt ihren Teil dazu bei, dass Berufs- und Privatleben im Gleichgewicht bleiben. So können nach individueller Absprache z.B. Überstunden aufgebaut werden, um im Sommer mehr Zeit mit der Familie zu verbringen, oder Kinderbetreuungsplätze in einer nahe gelegenen Kita mit einem flexiblen Betreuungskonzept in Anspruch genommen werden. Darüber hinaus haben wir stets den Sinn unserer täglichen Arbeit vor Augen: Es geht um die Erhaltung der Gesundheit und des Wohlbefindens.

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Die generelle Mitarbeiterzufriedenheit bei Queisser Pharma spiegelt sich in den Auszeichnungen und Preisen wider, die wir in den vergangenen Jahren erhalten haben. Mehrfach wurden wir in einem branchenübergreifenden Unternehmensvergleich mit dem „TOP JOB“-Gütesiegel als einer der besten Arbeitgeber im deutschen Mittelstand geehrt. Weitere Auszeichnungen bestätigen beispielsweise unsere Kompetenz als Ausbildungsbetrieb und die geschlechtliche Chancengleichheit. Wir sehen diese Auszeichnungen als Ermutigung, den eingeschlagenen Weg weiter zu verfolgen und uns als Arbeitgeber stets weiterzuentwickeln.


Aufgrund unserer regionalen Verbundenheit bringen wir uns seit vielen Jahren gesellschaftlich ein. Zur Auszeichnung von Menschen der Region, die sich ehrenamtlich engagieren und sich für das Gemeinwohl einsetzen, vergeben wir seit 1987 den Queisser-Seniorenpreis sowie seit 2007 den Queisser-Juniorenpreis. Darüber hinaus engagieren wir uns mit der Initiative „Kinder unserer Region“ für Kinderprojekte im nördlichen Schleswig-Holstein, mit der wir bis 2017 bereits 38 regionale Kinderprojekte unterstützen konnten. 

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Wir wollen Sie kennenlernen! Wenn wir Sie eingeladen haben, wollen wir herausfinden, ob Sie persönlich zu Queisser und in Ihr neues Team passen und natürlich ob Sie den fachlichen Hintergrund für die Aufgaben mitbringen. Wir freuen uns über jeden Bewerber, der Leidenschaft für sein Fachgebiet mitbringt und mit Motivation an die Arbeit geht – denn dann passen Sie zu uns und unserer Unternehmenskultur. Natürlich erwarten wir auch, dass Sie das Gespräch ernst nehmen und sich entsprechend vorbereiten. Ob Sie zu Queisser Pharma passen, finden Sie nur heraus, wenn Sie ein aufrichtiges Interesse an unserem Unternehmen haben und sich vorab mit Queisser Pharma und der ausgeschriebenen Position auseinandergesetzt haben.  

Unser Rat an Bewerber

Nehmen Sie sich Zeit für eine aussagekräftige Bewerbung, die uns Aufschluss über Ihre Person und Ihren bisherigen Lebensweg gibt. Wir nehmen uns ebenfalls Zeit und prüfen die Einsatzmöglichkeiten bei uns im Haus.

Lernen Sie uns auch gerne vorher bei verschiedenen Veranstaltungen kennen. Die entsprechenden Veranstaltungen und Termine finden Sie auf unserer Webseite.

Bevorzugte Bewerbungsform

Bitte bewerben Sie sich bei Queisser Pharma ausschließlich schriftlich und mit vollständigen Unterlagen. Senden Sie uns bitte keine Kurzbewerbung. Für Ihre Bewerbung nutzen Sie bitte das Bewerberportal auf unserer Webseite. Bitte beachten Sie, dass Sie Ihre Dateien im PDF-Format hochladen.

Auf unserer Karriereseite finden Sie zudem weitere Bewerbungstipps, welche Ihnen und uns bei dem Bewerbungsprozess helfen sollen.

Queisser Pharma GmbH & Co. KG Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,80 Mitarbeiter
4,62 Bewerber
0,00 Azubis
  • 25.Juni 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Verbesserungsvorschläge

  • Ökologisches Bewusstsein der Mitarbeiter weiter fördern: z. B. durch JobRad, Abfall- und Energieverbrauchsensibilisierung. Gesundheitsmanagement stärken: z. B. durch subventionierte Mitgliedschaften im Fitnessstudio und mehr frische, gesunde Mahlzeiten in der Kantine.

Pro

Wertschätzende Unternehmenskultur, ausgeprägte Familienfreundlichkeit und umfassende Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Queisser Pharma GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Flensburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Kollegin, lieber Kollege, vielen Dank für Ihr offenes und ehrliches Feedback! Wir freuen uns sehr, dass Ihnen Ihre Arbeit gefällt und Sie mit Ihren Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten sowie mit der Wertschätzung, die Ihnen entgegen gebracht wird, zufrieden sind. Ebenso wie die Vereinbarkeit von Familie und Beruf liegt uns Ihre persönliche Weiterbildung sehr am Herzen. Die Thematik des E-Bike-Leasing haben wir im vergangenen Jahr umfangreich geprüft. Leider ist die für uns zuständige Gewerkschaft – IG BCE – zu der Entscheidung gekommen, die tarifvertraglichen Regelungen zur Entgeltumwandlung nicht zu öffnen, so dass wir dieses Modell des E-Bike-Leasing hierüber leider nicht anbieten können und dürfen, was wir jedoch sehr gerne getan hätten. Wir haben bereits zahlreiche Maßnahmen im Bereich des Gesundheitsmanagements umgesetzt, sehen in diesem Bereich aber ebenso wie Sie noch Optimierungspotenzial. Daher werden wir uns in der zweiten Jahreshälfte verstärkt diesem Thema widmen. Wir möchten Sie weiterhin dazu ermutigen Ihre Verbesserungsvorschläge mit uns zu teilen – unsere Tür steht für einen offenen Austausch von Ideen jederzeit offen. Ihr Queisser Pharma Team

Queisser Pharma GmbH & Co. KG

  • 15.Mai 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Jeder Einzelne trägt in seinem Rahmen dazu bei

Vorgesetztenverhalten

Da ist noch Potential nach oben

Kollegenzusammenhalt

Wir sitzen alle in einem Boot

Interessante Aufgaben

Ich mag meine Arbeit

Kommunikation

Immer verbesserungswürdig

Gleichberechtigung

Leider immer noch ein Thema

Umgang mit älteren Kollegen

Nicht immer gut

Karriere / Weiterbildung

Ist absolut möglich

Gehalt / Sozialleistungen

Sehr gut

Arbeitsbedingungen

Flexible Arbeitszeiten, selbständiges Arbeiten

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Geht in eine gute Richtung

Work-Life-Balance

Wird immer besser

Image

Ich denke, das ist selbst überregional gut

Verbesserungsvorschläge

  • Mitarbeiterführung und Motivation durch Schulung und weitere Angebote verbessern

Pro

Das er sich regional engagiert und ständig um die Verbesserung der Arbeitsbedingungen bemüht ist

Contra

Die Kommunikation ist oft schlecht

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Queisser Pharma GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Flensburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Kollegin, lieber Kollege, vielen Dank für Ihr offenes und ehrliches Feedback! Wir freuen uns einerseits sehr, dass Ihnen Ihre Tätigkeit gefällt und Sie viele Faktoren in Ihrer Arbeitsumgebung als positiv wahrnehmen. Andererseits bedauern wir es natürlich, dass Sie die Führung durch Ihren Vorgesetzten als ausbaufähig empfinden und vor allem in den Handlungsfeldern Kommunikation und Motivation Optimierungspotenzial sehen. Wir als Personalabteilung möchten Sie gerne dazu ermutigen, den Dialog mit Ihrer bzw. Ihrem Vorgesetzte(n) zu suchen und mit konkreten Verbesserungsvorschlägen auf ihn bzw. sie zuzugehen. Bei uns genießt eine klare und direkte Kommunikation einen hohen Stellenwert, so dass wir Ihr Feedback sehr zu schätzen wissen und Sie bei Bedarf gerne dabei unterstützen, Unstimmigkeiten mit einem guten Gefühl offen ansprechen zu können. Unsere Tür steht Ihnen immer offen und freuen uns auf den Austausch mit Ihnen! Ihr Queisser Pharma Team

Queisser Pharma GmbH & Co. KG

  • 09.Okt. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Vorgesetztenverhalten

... mit einem Vorgesetztenwechsel fällt und steht ein Unternehmen...und in meinen Augen fällt es... besonders in der herzlich- und Menschlichkeit. Jetzt eben nur noch vorgesetze Vorgesetzte! Leider keine Führungskräfte und keine Führungsqualitäten. Nur Kontrolle anstelle von Kompetenz. Nur Kontrolle anstelle von Wertschätzung. Nur Kontrolle anstelle von Motivation. Konfetti werfende Vorgesetzte sind nicht gerade die Wertschätzung die ein Mitarbeiter erwartet und Mitarbeiter deren Zahlen nicht ganz stimmen, werden auf Tagungen sehr herablassend und verletztend vorgeführt.
Trotz Datenschutz werden ohne Erlaubnis der Betroffenen persönliche Zahlen aller Mitarbeiter öffentlich gezeigt.

Kollegenzusammenhalt

Bei den Herren glaube ich recht gut und ansonsten... na ja.

Interessante Aufgaben

Ok! Aber auch hier mehr Quantität anstatt Qualität.

Kommunikation

Leider nur in der Vorgesetzten Etage und hinter dem Rücken und nicht direkt mit dem Mitarbeiter.

Gleichberechtigung

Ein leichter Männer Überschuss.

Umgang mit älteren Kollegen

Kann ich nicht beurteilen.

Karriere / Weiterbildung

Kaum bis keine Möglichkeiten... außer die Nase stimmt.

Gehalt / Sozialleistungen

Unterdurchschnittliches Gehalt und auch nicht leistungsgerecht verteilt. Nasenfaktor bestimmt dein Einkommen und weiterkommen... wenn überhaupt.

Arbeitsbedingungen

Das ist auch ok

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Wird nach außen viel getan, dennoch nicht wirklich überzeugend.

Work-Life-Balance

Es gibt keine vertraglich geregelten Arbeitszeiten und bedeutet hier selbstverständlich weit über die gesetzlich geregelten Zeiten zur Verfügung zu stehen. Es wird weder ein Ausgleich oder Bezahlung dafür angeboten.

Image

Wie bereits gesagt, nach außen hin wird viel getan, aber innen sieht es etwas anders aus.

Verbesserungsvorschläge

  • Führungskräfte anstatt Kontrolle. Coaching in moderner Führung und sozialer Kompetenz der Vorgesetzten.

Pro

Durch einen guten Wachstum schafft er Arbeitsplätze. Nur dadurch bekommt die Firma die Auszeichnung „Arbeitgeber des Jahres“. Den der Unmut ist da, nur leider traut sich keiner es laut aus zu sprechen.

Contra

Leider mittlerweile zu viel.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
2,00
  • Firma
    Queisser Pharma GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Flensburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Kollegin, lieber Kollege, vielen Dank für Ihr ehrliches Feedback! Wir bedauern sehr, dass die aktuellen Arbeitsbedingungen nicht Ihren Vorstellungen entsprechen. Es freut uns natürlich zu hören, dass Sie mit Ihrem bisherigen Vorgesetzten ein gutes Verhältnis hatten. Wir würden uns sehr freuen, wenn Ihnen dieses auch mit dem neuen Vorgesetzten gelingen würde – zumal Ihr neuer Vorgesetzter seit sehr vielen Jahren in unserem Vertriebsteam erfolgreich arbeitet und Ihnen daher schon seit vielen Jahren persönlich bekannt ist. Wir würden uns freuen, wenn Sie mit Ihren konkreten Verbesserungsvorschlägen direkt auf Ihren neuen Vorgesetzten zugehen und das Gespräch suchen würden. Sollte dieses nicht möglich sein haben Sie darüber hinaus bei Problemen oder Unstimmigkeiten jederzeit die Möglichkeit, unseren Vertriebsdirektor, die Personalabteilung oder den Betriebsrat einzubeziehen, die Ihnen gerne bei der Lösung von Konflikten weiterhelfen. Bei Queisser Pharma hat klare und direkte Kommunikation einen hohen Stellenwert – wir hoffen, dass Sie bald den Spaß an Ihrer Tätigkeit zurückgewinnen und Unstimmigkeiten zukünftig auch bei Ihrem Vorgesetzten offen ansprechen können. Ihr

Queisser Pharma Team

Queisser Pharma GmbH & Co. KG


Bewertungsdurchschnitte

  • 16 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (11)
    68.75%
    Gut (1)
    6.25%
    Befriedigend (1)
    6.25%
    Genügend (3)
    18.75%
    3,80
  • 6 Bewerber sagen

    Sehr gut (5)
    83.333333333333%
    Gut (1)
    16.666666666667%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,62
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

Queisser Pharma GmbH & Co. KG
4,02
22 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Medizin / Pharma)
3,12
60.344 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,38
3.572.000 Bewertungen