Queisser Pharma steht seit über 100 Jahren für Gesundheit und Wohlbefinden für die ganze Familie. Als eines der führenden deutschen Pharmaunternehmen im Bereich der Selbstmedikation entwickeln, produzieren und vermarkten wir Produkte für die Erhaltung der Gesundheit. Seit Ende der 70er Jahre gehört unser mittelständisches Unternehmen mit Sitz in Flensburg zur HGDF Familienholding GmbH & Co. KG, einem traditionsreichen Flensburger Familienunternehmen.
Die Punkte in Flensburg sind vielen ein Begriff. Unsere Stadt hat aber noch einiges mehr als Wohn- und Arbeitsstandort zu bieten. Kurze Arbeitswege, ein breites Freizeitangebot, bezahlbarer Wohnraum, Strand und Meer – Lebensqualität wird hier großgeschrieben. Mit etwa 500 Mitarbeitern allein in Deutschland gehören wir zu den größten Arbeitgebern Flensburgs. Unser Sortiment wird regelmäßig erweitert, um die zunehmende Nachfrage nach Gesundheitsprodukten in einer wachsenden Branche zu bedienen.
Unser Produktportfolio reicht von Arzneimitteln und Medizinprodukten über Nahrungsergänzung bis hin zu Kosmetika. Neben der bekannten Marke Doppelherz, unter der die meistverkauften Nahrungsergänzungsmittel in Deutschland vertrieben werden, führen wir die Marken Protefix, Litozin, Stozzon und Tiger Balm in unserem Sortiment. Auf dem deutschen Markt sind markenübergreifend über 200 Produkte erhältlich. Weltweit erfreuen sich unsere Marken in mehr als 60 Ländern einer hohen Beliebtheit. Unsere Tochtergesellschaften in Bulgarien, Rumänien, Russland, der Ukraine, China und Polen sind als selbstständige Vertriebspartner in ihren Märkten für den Import, die Vermarktung und den Vertrieb unserer Marken Doppelherz und Protefix verantwortlich.
Als Mitarbeiter bei Queisser Pharma arbeiten Sie selbstständig, eigenverantwortlich und können die Prozesse und Produkte des Unternehmens aktiv mitgestalten. Wir legen großen Wert auf Personalentwicklung. Interne und externe Weiterbildungen werden jedem Mitarbeiter und Auszubildenden angeboten. Mit familienfreundlichen Lösungen ermöglichen wir unseren Mitarbeitern in jeder Lebenslage die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 63 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Kantine
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Gesundheits-Maßnahmen
Kinderbetreuung
Betriebsarzt
Diensthandy
Essenszulage
Firmenwagen
Coaching
Rabatte
Barrierefrei
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubtWir sind uns bewusst, dass wir unseren Erfolg als Unternehmen in erster Linie den Leistungen unserer motivierten Mitarbeiter zu verdanken haben. Aus diesem Grund lassen wir sie natürlich auch am Erfolg teilhaben. Dies zeigt sich zum Beispiel in einer fairen Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld, flexiblen Arbeitszeiten und diversen, individuell mit den Beschäftigten abgestimmten Teilzeitmodellen. Neben aller Leistungsorientierung steht bei uns stets das persönliche Miteinander im Vordergrund. Daher bieten wir unseren Mitarbeitern eine Vielzahl an Gelegenheiten zum Austausch untereinander – ob beim traditionellen Betriebsfest oder in der Mittagspause in der firmeneigenen Kantine. Mittelpunkt unserer täglichen Arbeit ist die Erhaltung der Gesundheit und des Wohlbefindens. Selbstverständlich unterstützen wir unsere Mitarbeiter daher auch mit verschiedenen Leistungen, um ihr Wohlbefinden zu stärken: Sei es zum Beispiel durch die Unterstützung bei der Kinderbetreuung, beim Aufbau einer betrieblichen Altersvorsorge oder durch Maßnahmen im Bereich der betrieblichen Gesundheitsvorsorge. Mit seinen Stränden und verschiedensten Freizeitangeboten bietet unsere Heimatstadt Flensburg darüber hinaus alles, was das Herz nach Feierabend noch begehrt – und das ohne lange Wege oder Staus. Viele öffentliche Verkehrsmittel, dessen Tickets von uns bezuschusst werden, stehen zur Verfügung und auch die Fuß- und Radwege sind gut ausgebaut.
Bei Queisser Pharma sind Sie im ständigen Dialog mit anderen Abteilungen. So können Sie sich selbst an Entstehungsprozessen neuer Produkte beteiligen und Ideen aktiv einbringen. Konsequente interne und externe Weiterbildung bietet vielversprechende Perspektiven für unsere Mitarbeiter. Offene Türen, sichere Arbeitsplätze und flexible Arbeitszeiten – Was in vielen Unternehmen längst nicht mehr selbstverständlich ist, gehört zum alltäglichen Leben unserer Mitarbeiter. Gemeinsam werden individuelle Lösungen gefunden, um Beruf und Familie miteinander zu vereinbaren.
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Queisser Pharma GmbH & Co. KG.
Verpflegung und zusätzliche Leistungen
spannende Aufgaben, faire Vergütung, gute Bedingungen Beruf und Privatleben zu verbinden, Vertrauen in die KollegInnen und mich, klasse Rundum-Sozialleistungen, Fortbildungsmöglichkeiten fachlich & persönlich.
Probleme werden zügig angegangen!
Angebotskatalog / Benefits
Übersichtliches Arbeitsaufkommen.
Das Angebot in der Kantine.
Jährliche Betriebsfeiern.
Das Ausbildungssystem.
Es gibt immer mehr Einschränkungen
Schlecht geschulte Vorgesetzte.
Das das Image der Firma über alles und jedem steht.
Zu wenig Mitarbeiter in Produktion und Logistik.
Siehe obere Punkte
Faire prämien ausprechen, nicht nach Nasenfaktor.
Leistungsbezogene prämien!
Man führt sich auf, als sei man etwas besonderes wenn man seit 20-30 Jahren in der gleichen Position arbeitet und sich kein Stück weiterentwickelt.
Manchmal intern zu tolerant gegenüber unberechtigten Nörglern, letztendlich leiden auch die darunter, die Spaß und Freude an der wirklich spannenden Arbeit haben - also bitte mehr Mut zu Klarheit und Grenzen setzen....
Professionelle Führung, auf Augenhöhe, keine Machtposition ausüben, den Menschen sehen
Moderne Arbeitsbedingungen für Führungskräfte zulassen
Auf Kompetenz der Kollegen mehr Rücksicht nehmen
Mehr Kommunikation in der Produktion, die körperliche schwere Arbeit, verbessern.
Das Team positiv leiten, weniger Druck ausüben.
Sich das Arbeitsklima mal genau anschauen. Da vieles unfair verteilt wird.
Etwas für die körperliche Gesundheit machen, da es doch schwere Arbeit ist und die Belastung recht groß ist.
Der am besten bewertete Faktor von Queisser Pharma ist Image mit 4,6 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
zu Recht sehr gut, hier stimmt wirklich vieles
Es ist ein toller Arbeitgeber, der Wert auf soziale Projekte fördert.
Nur in der Produktion herrscht ein anderer Wind.
Zu Recht sehr gut
Bin schon stolz wenn ich Anderen erzähle, hier zu arbeiten
Image größer als der Inhalt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Queisser Pharma ist Kommunikation mit 3,4 Punkten (basierend auf 20 Bewertungen).
Jeder ist sich selbst der beste Freund und meine Wissensvorsprung behalte ich für mich.
Die Kommunikation innerhalb der Abteilung hat sich deutlich verschlechtert
Findet kaum statt und wenn oft nicht ehrlich
Die Kommunikation zwischen den Abteilungen ist schlichtweg grauenvoll.
Quic ist ein toller Ansatz, allerdings nicht für die arbeitsbezogene Kommunikation.
Kommunikation ist nicht gegeben. Es werden Dinge versprochen, die nicht mehr zur Sprache kommen. Vieles wurde angesprochen und es findet kein Gehör.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 16 Bewertungen).
Weiterbildungsbedarfe werden regelmäßig abgefragt und schnell und unkompliziert genehmigt.
wer sich entwickeln will ist hier richtig
Fortbildung was ist das?
Findet nicht statt
Frage und Du bekommst ….. allerdings kann nicht Jeder aufsteigen….