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Queisser 
Pharma 
GmbH 
& 
Co. 
KG
als Arbeitgeber

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,2Gehalt/Benefits
    • 4,6Image
    • 3,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,4Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 3,9Work-Life-Balance
    • 3,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,1Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,9Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2014 haben 77 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,5 Punkte).

Alle 77 Bewertungen entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Queisser Pharma steht seit über 100 Jahren für Gesundheit und Wohlbefinden für die ganze Familie. Als eines der führenden deutschen Pharmaunternehmen im Bereich der Selbstmedikation entwickeln, produzieren und vermarkten wir Produkte für die Erhaltung der Gesundheit. Seit Ende der 70er Jahre gehört unser mittelständisches Unternehmen mit Sitz in Flensburg zur HGDF Familienholding GmbH & Co. KG, einem traditionsreichen Flensburger Familienunternehmen.

Die Punkte in Flensburg sind vielen ein Begriff. Unsere Stadt hat aber noch einiges mehr als Wohn- und Arbeitsstandort zu bieten. Kurze Arbeitswege, ein breites Freizeitangebot, bezahlbarer Wohnraum, Strand und Meer – Lebensqualität wird hier großgeschrieben. Mit etwa 550 Mitarbeitenden allein in Deutschland gehören wir zu den größten Arbeitgebern Flensburgs. Unser Sortiment wird regelmäßig erweitert, um die zunehmende Nachfrage nach Gesundheitsprodukten in einer wachsenden Branche zu bedienen.

Produkte, Services, Leistungen

Unser Produktportfolio reicht von Arzneimitteln und Medizinprodukten über Nahrungsergänzung bis hin zu Kosmetika. Neben der bekannten Marke Doppelherz, unter der die meistverkauften Nahrungsergänzungsmittel in Deutschland vertrieben werden, führen wir die Marken Protefix, Litozin, Stozzon und Tiger Balm in unserem Sortiment. Auf dem deutschen Markt sind markenübergreifend über 430 Produkte erhältlich. Weltweit erfreuen sich unsere Marken in mehr als 100 Ländern einer hohen Beliebtheit. Unsere Tochtergesellschaften in Bulgarien, Rumänien, Russland, der Ukraine, China und Polen sind als selbstständige Vertriebspartner in ihren Märkten für den Import, die Vermarktung und den Vertrieb unserer Marken Doppelherz und Protefix verantwortlich.

Perspektiven für die Zukunft

Als Mitarbeiter bei Queisser Pharma arbeiten Sie selbstständig, eigenverantwortlich und können die Prozesse und Produkte des Unternehmens aktiv mitgestalten. Wir legen großen Wert auf Personalentwicklung. Interne und externe Weiterbildungen werden jedem Mitarbeitenden und Auszubildenden angeboten. Mit familienfreundlichen Lösungen ermöglichen wir unseren Mitarbeitenden in jeder Lebenslage die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

Kennzahlen

Mitarbeitende550 national | 300 international

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 65 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    85%85
  • ParkplatzParkplatz
    80%80
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    75%75
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    71%71
  • InternetnutzungInternetnutzung
    69%69
  • KantineKantine
    66%66
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    62%62
  • HomeofficeHomeoffice
    58%58
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    54%54
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    46%46
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    43%43
  • DiensthandyDiensthandy
    42%42
  • EssenszulageEssenszulage
    38%38
  • CoachingCoaching
    32%32
  • RabatteRabatte
    31%31
  • FirmenwagenFirmenwagen
    29%29
  • BarrierefreiBarrierefrei
    14%14
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    8%8
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    6%6

Was Queisser Pharma GmbH & Co. KG über Benefits sagt

Wir sind uns bewusst, dass wir unseren Erfolg als Unternehmen in erster Linie den Leistungen unserer motivierten Mitarbeiter zu verdanken haben. Aus diesem Grund lassen wir sie natürlich auch am Erfolg teilhaben. Dies zeigt sich zum Beispiel in einer fairen Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld, flexiblen Arbeitszeiten und diversen, individuell mit den Beschäftigten abgestimmten Teilzeitmodellen. Neben aller Leistungsorientierung steht bei uns stets das persönliche Miteinander im Vordergrund. Daher bieten wir unseren Mitarbeitern eine Vielzahl an Gelegenheiten zum Austausch untereinander – ob beim traditionellen Betriebsfest oder in der Mittagspause in der firmeneigenen Kantine. Mittelpunkt unserer täglichen Arbeit ist die Erhaltung der Gesundheit und des Wohlbefindens. Selbstverständlich unterstützen wir unsere Mitarbeiter daher auch mit verschiedenen Leistungen, um ihr Wohlbefinden zu stärken: Sei es zum Beispiel durch die Unterstützung bei der Kinderbetreuung, beim Aufbau einer betrieblichen Altersvorsorge oder durch Maßnahmen im Bereich der betrieblichen Gesundheitsvorsorge. Mit seinen Stränden und verschiedensten Freizeitangeboten bietet unsere Heimatstadt Flensburg darüber hinaus alles, was das Herz nach Feierabend noch begehrt – und das ohne lange Wege oder Staus. Viele öffentliche Verkehrsmittel, dessen Tickets von uns bezuschusst werden, stehen zur Verfügung und auch die Fuß- und Radwege sind gut ausgebaut.

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Bei Queisser Pharma sind Sie im ständigen Dialog mit anderen Abteilungen. So können Sie sich selbst an Entstehungsprozessen neuer Produkte beteiligen und Ideen aktiv einbringen. Konsequente interne und externe Weiterbildung bietet vielversprechende Perspektiven für unsere Mitarbeiter. Offene Türen, sichere Arbeitsplätze und flexible Arbeitszeiten – Was in vielen Unternehmen längst nicht mehr selbstverständlich ist, gehört zum alltäglichen Leben unserer Mitarbeiter. Gemeinsam werden individuelle Lösungen gefunden, um Beruf und Familie miteinander zu vereinbaren.

Für Bewerber:innen

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Queisser Pharma GmbH & Co. KG.

  • Personalabteilung

    Tel.: 0461 / 99 96 - 0

  • Wir wollen Sie kennenlernen! Wenn wir Sie eingeladen haben, wollen wir herausfinden, ob Sie persönlich zu Queisser und in Ihr neues Team passen und natürlich ob Sie den fachlichen Hintergrund für die Aufgaben mitbringen. Wir freuen uns über jeden Bewerber, der Leidenschaft für sein Fachgebiet mitbringt und mit Motivation an die Arbeit geht – denn dann passen Sie zu uns und unserer Unternehmenskultur. Natürlich erwarten wir auch, dass Sie das Gespräch ernst nehmen und sich entsprechend vorbereiten. Ob Sie zu Queisser Pharma passen, finden Sie nur heraus, wenn Sie ein aufrichtiges Interesse an unserem Unternehmen haben und sich vorab mit Queisser Pharma und der ausgeschriebenen Position auseinandergesetzt haben.

  • Nehmen Sie sich Zeit für eine aussagekräftige Bewerbung, die uns Aufschluss über Ihre Person und Ihren bisherigen Lebensweg gibt. Wir nehmen uns ebenfalls Zeit und prüfen die Einsatzmöglichkeiten bei uns im Haus. Lernen Sie uns auch gerne vorher bei verschiedenen Veranstaltungen kennen. Die entsprechenden Veranstaltungen und Termine finden Sie auf unserer Webseite.

  • Bitte bewerben Sie sich bei Queisser Pharma ausschließlich schriftlich und mit vollständigen Unterlagen. Senden Sie uns bitte keine Kurzbewerbung. Für Ihre Bewerbung nutzen Sie bitte das Bewerberportal auf unserer Webseite. Bitte beachten Sie, dass Sie Ihre Dateien im PDF-Format hochladen.

    Auf unserer Karriereseite finden Sie zudem weitere Bewerbungstipps, welche Ihnen und uns bei dem Bewerbungsprozess helfen sollen.

Standort

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Wenn man möchte, kann man viel verändern und mitgestalten.
Verpflegung und zusätzliche Leistungen
Bewertung lesen
spannende Aufgaben, faire Vergütung, gute Bedingungen Beruf und Privatleben zu verbinden, Vertrauen in die KollegInnen und mich, klasse Rundum-Sozialleistungen, Fortbildungsmöglichkeiten fachlich & persönlich.
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Probleme werden zügig angegangen!
Angebotskatalog / Benefits
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Unfaire Bezahlung, Mitarbeiterführung, Kontrolle über alles, Mitarbeiter werden nicht an den Gewinnen beteiligt
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Es gibt immer mehr Einschränkungen
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Man führt sich auf, als sei man etwas besonderes wenn man seit 20-30 Jahren in der gleichen Position arbeitet und sich kein Stück weiterentwickelt.
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Schlecht geschulte Vorgesetzte.
Das das Image der Firma über alles und jedem steht.
Zu wenig Mitarbeiter in Produktion und Logistik.
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Faire prämien ausprechen, nicht nach Nasenfaktor.
Leistungsbezogene prämien!
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Manchmal intern zu tolerant gegenüber unberechtigten Nörglern, letztendlich leiden auch die darunter, die Spaß und Freude an der wirklich spannenden Arbeit haben - also bitte mehr Mut zu Klarheit und Grenzen setzen....
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Mitarbeiter am Erfolg beteiligen
Zeit Erfassung im Außendienst
Außendienst wertschätzen und Prämie erhöhen
Führungskräfte schulen (es herrscht ein Klima der Angst)
Wertschätzung der Mitarbeiter
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Moderne Arbeitsbedingungen für Führungskräfte zulassen
Auf Kompetenz der Kollegen mehr Rücksicht nehmen
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Mehr Kommunikation in der Produktion, die körperliche schwere Arbeit, verbessern.
Das Team positiv leiten, weniger Druck ausüben.
Sich das Arbeitsklima mal genau anschauen. Da vieles unfair verteilt wird.
Etwas für die körperliche Gesundheit machen, da es doch schwere Arbeit ist und die Belastung recht groß ist.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Image

4,6

Der am besten bewertete Faktor von Queisser Pharma ist Image mit 4,6 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).


Queisser Pharma genießt ein positives Image sowohl innerhalb des Unternehmens als auch bei Kundinnen und Kunden. Dieses positive Ansehen vermittelt Stolz und Motivation, ein Teil des Unternehmens zu sein, und stärkt zugleich die Identifikation der Mitarbeitenden mit ihrer Arbeit und dem Unternehmen.
5
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zu Recht sehr gut, hier stimmt wirklich vieles
5
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In der Zentrale gelebt im Vertrieb nein
5
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Es ist ein toller Arbeitgeber, der Wert auf soziale Projekte fördert.
Nur in der Produktion herrscht ein anderer Wind.
5
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Zu Recht sehr gut
5
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Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Queisser Pharma ist Kommunikation mit 3,4 Punkten (basierend auf 23 Bewertungen).


Findet kaum statt- leider gilt hier oft noch: Wissen ist Macht. Gilt natürlich nicht für alle.
2
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Findet fast nie statt und wenn oft hinterm Rücken
1
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Jeder ist sich selbst der beste Freund und meine Wissensvorsprung behalte ich für mich.
1
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Die Kommunikation innerhalb der Abteilung hat sich deutlich verschlechtert
3
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Die Kommunikation auf der gleichen Ebene ist gegeben.
Die Kommunikation zwischen unterschiedlichen Ebenen der Mitarbeiter sind eher von oben nach unten mit, bei einigen Mitarbeitern, Überheblichkeit, weil man eben schon seit mehr als 20 Jahren dazu gehöre oder Techniker/Büromitarbeiter sei.
1
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Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 18 Bewertungen).


Wünsche können fast immer umgesetzt werden.
5
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Es gibt viele Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Karrierechancen werden transparent kommuniziert, und Weiterbildungsangebote unterstützen die Mitarbeitenden gezielt dabei, ihre Fähigkeiten auszubauen und sich beruflich weiterzuentwickeln.
5
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wer sich entwickeln will ist hier richtig
5
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Weiterbildungsbedarfe werden regelmäßig abgefragt und schnell und unkompliziert genehmigt.
5
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Nur wenn die Beziehungen stimmen
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Queisser Pharma wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizin/Pharma schneidet Queisser Pharma besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 74% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Queisser Pharma als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 65 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 33 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Queisser Pharma als eher modern.

Awards

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  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Queisser Pharma
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Langfristigen Erfolg anstreben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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