Basierend auf Daten aus 32 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Queisser Pharma die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 64 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
32 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kommt sehr auf die Abteilung an. Innerhalb der Abteilung teilweise gut, teilweise fürchterlich. Zwischen den Abteilungen fast durch die Bank gar nicht gut.
Findet fast nie statt und wenn oft hinterm Rücken
10 Stunden im Vertrieb keine Seltenheit, keine Zeit Erfassung im Vertrieb. Überstunden werden nicht vergütet oder in Freizeit umgewandelt. Messeteilnahme ohne zusätzliche Freizeit.
Fitness nur in der Zentrale im Vertrieb nein
Kontrolle über alles. Sehr viele Auswertungen und Rechtfertigungen
Findet kaum statt- leider gilt hier oft noch: Wissen ist Macht. Gilt natürlich nicht für alle.