Immer mehr, mehr, mehr und noch mehr für wenig entgegen kommen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Quentic GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
technische Ausstattung mit 2 Bildschirmen
Produkt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nur Zahlen zählen, der Mitarbeiter interessiert kaum
Verbesserungsvorschläge
Ziele nicht nur top-down vorgeben und immer mehr erwarten
irgendwann ist die Kuh gemolken
Arbeitsatmosphäre
hoher Druck, immer höhere unnötige Ziele, die runtergebrochen wenig sinnhaft in der Wirkung sind
Kommunikation
Need-to-know und Silo-Denken machen Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Katastrophe
Infos rückt keiner raus, Wissen scheint Macht zu sein
Vorgesetztenverhalten
kaum Reaktion auf Rückmeldung, dass Workload zu hoch;
Aufgaben wahllos delegiert
Gleichberechtigung
Alte Hasen in Führungspositionen
Gehalt/Sozialleistungen
selbst in Kurzarbeit wurde Vollzeit-Arbeit und mehr erwartet
Image
nicht halb so grün
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
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