Auch in schwieriger Zeit ein guter Arbeitgeber
Verbesserungsvorschläge
Es gibt durchaus Kritikpunkte wie das Schulungskonzept, das Gehaltsgefüge oder (teilweise) die Kommunikation. - Daran muss gearbeitet werden.
Die teilweise sehr negativen Bewertungen hier (die mich auch dazu bewegt haben diese Bewertung zu schreiben), die ALLES kritisieren kann ich jedoch nicht nachvollziehen: Aus meiner Sicht sind Themen wie der Kollegenzusammenhalt, die Work-Life Balance und die spannenden Projekte gute Argumente für das Unternehmen als Arbeitgeber.
Arbeitsatmosphäre
Wahrscheinlich projektabhängig, bei uns sehr gut. Generell aber auch Unzufriedenheit zu spüren.
Kommunikation
Wöchentliche Teamrunden, regelmäßiger Austausch mit Vorgesetzten, monatliche "Open-House"-Veranstaltungen (oft allerdings mit wenig Aussagekraft)
Kollegenzusammenhalt
Bei uns im Projekt sehr gut. Gab vor Corona und gibt nach Corona auch wieder Sommer und Weihnachtsfeier.
Work-Life-Balance
Dauerhaftes Homeoffice möglich, Überstundenkonto (oft anderswo nicht Standard)
Interessante Aufgaben
Natürlich projektabhängig, in meinem Fall spannende und zukunftsträchtige Themen
Gleichberechtigung
Ausgeglichen bei uns im Team, generell aus meiner Sicht keine geschlechterspezifischen Unterschiede
Arbeitsbedingungen
Homeoffice jederzeit möglich, neues Bürogebäude (Großraumbüros aktuell wenig besucht, deswegen sehr ruhig, wenn wieder mehr los ist gerne auch mal lauter im Büro)
Gehalt/Sozialleistungen
Im Branchenschnitt, also immer noch gut; Gehaltsgefüge teilweise ungerecht
Image
Schwer zu beurteilen. Früher angeblich besser.
Karriere/Weiterbildung
Schwachpunkt: Schulungen fast nur über Lernplattform, wenig wirklich passende Schulungen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe*r Kolleg*in,
vielen Dank für das ausführliche und positive Feedback.
Alles Gute weiterhin